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****点击查看（以下简称“集团”****点击查看幼儿园、小学、初中、高中四个学段从事教育咨询、教育培训和合****点击查看大学二级单位。集团秉承“专业、尊重、协作、卓越”的核心价值观，秉持“办不一样的教育”“教育就是服务”的教育理念和“引领**基础教育改革与发展，共享优质教育**惠及更多家庭”的办学宗旨，努力为国家培养具有民主意识、科学精神、人文素养和国际视野的优秀人才。
集团作为**高等师范院校基础教育**办学方面的典型代表，具备先进的办学理念、灵活的办学体制、科学的管理模式和显著的办学成效。自成立以来，已在十余个地****点击查看学校、****点击查看学校、****点击查看学校、****点击查看**学校、济****点击查看学校、****点击查看学校、****点击查看学校、德****点击查看学校、****点击查看中学、****点击查看中学、****点击查看实验小学、****点击查看中学****点击查看学校，并在**、**、**、**、**等****点击查看学校。迄今为止，****点击查看学校已超百所，得到了社会和国内同行的高度评价和一致认可。
集团致力于“教育国际化”战略的实施。目前，与加拿大、瑞典等国家教育主管部门签署了****点击查看协议，并与美国、澳大利亚、英国、德国等不同国家、****点击查看学校****点击查看学校，定期组织开展长期留学、交流访学、迷你留学等多种形式的国际教育交流活动。集团定期委派教师到国外进修学习，现有国际教学经验的教师30余人。集团驻澳大利亚、英国、****点击查看中心陆续揭牌并启用，使教师定期国外研修、互访成为发展性培训的长效机制。
2025年，集团以“未来已来 精彩创业”为工作目标，开拓创新，笃行不怠，继****点击查看集团建设，主动服务社会发展，在引领**基础教育改革与发展****点击查看集团****点击查看集团力量！
诚挚欢迎热爱教育事业的您的加入，遇见最美的自己！
一、招聘计划
为深入实施人才培养战略，持续深化人才发展体制机制改革，赋能集团事业高质量发展，现公开招聘29名专业技术人员（储备岗位）。
1.招聘岗位是否录满，视应聘者实际情况而定，集团有权对招聘计划进行适时调整。
2.骨干教师和毕业生均可报名。集团将分类组织、择优录用。
3.每位应聘者限报一个岗位。
二、招聘时间
自本简章发布之日起至2025年10月30日17:00。根据岗位报名情况，适时启动面试、试讲、体检等程序，岗位招满即止。
三、报名条件
（一）基本条件
1.骨干教师报名资格（须具备下列条件之一）：
（1****点击查看小学一级及以上教师专业技术职务资格（职称）。
（2****点击查看人民政府或教育教学主管部门认定的教学能手、学科带头人称号，或与之级别相当的荣誉。本项需与应聘学科一致。
（3）获得市级及以上教育教学主管部门组织的优质课评选一等奖，或与之级别相当的荣誉。本项需与应聘学科一致。
2.毕业生报名资格：
2025届、2026届本科及以上学历毕业生（2023年、2024年毕业在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生也可报名）。
（二）其他条件（均须具备）
1.具有中华人民**国国籍，遵纪守法，无违法犯罪记录。
2.作风正派，品行端正，热爱教育事业，关爱学生，具有良好的思想道德和教师职业道德素养。
3.有强烈的事业心、责任感、奉献精神和团队协作精神，服从组织安排。
4.基本功扎实，素质过硬，学习能力强，具备一定的科研意识和创新能力，能适应教育教学工作的要求。
5.骨干教师应聘者限1985年1月1日以后出生者；应届本科毕业生限2001年1月1日以后出生者，应届硕士研究生限1998年1月1日以后出生者，应届博士研究生限1990年1月1日以后出生者。
6.所学专业对口（所学专业与应聘学科对口，研究生应聘的所学专业需与本科专业相同或相近）；海外留学人员，****点击查看委员会和教育****点击查看服务中心出具的学历、学位认证。
7.教师资格证学段不得低于所报考学段，学科应与报考学科一致（2026届毕业生可暂不提供）。
8.身心健康，健康状况符合《公务员录用体检通行标准（试行）》《**省教师资格认定体检标准》规定。
9.未与其他用人单位建立或存续劳动（或劳务）关系。
10.具备招聘岗位要求的其他资格条件。
11.有下列情形之一者，不得报名：
（1）因犯罪受过刑事处罚或行政处分（包含正在处罚或处分期内）的；
（2****点击查看机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违规违纪行为的；
（3）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
（4）曾有学术不端等不良行为的；
（5）在校期间受过院系及以上单位处分的；
（6）法律、法规和规章制度规定的不得报名的其他情形的。
四、报名方式
请根据《报名注意事项》（附件1）要求，扫描下方二维码报名（微信、QQ和钉钉均可）。应聘者个人须对所填写信息的真实性负全部责任，如有弄虚作假者，一律取消应聘资格。
（温馨提示：请勿重复提交信息）
五、招聘程序
（一）资格审核
应聘人员（2026届毕业生除外）携带身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证书、相关获奖证书（限最高的三项）等材料原件和复印件进行资格审核。
2026届毕业生携带身份证、学信网学籍证明、相关获奖证书（限最高的三项）等材料原件和复印件进行资格审核。
资格审核通过者，进入面试。
（二）面试
采取专业技能考核和面试相结合的方式进行。
（三）试讲
面试合格者进入试讲环节。考察应聘人员是否具备应聘岗位所需的基本素质和基本技能。应聘者按申报学段和学科，以抽签形式确定讲课顺序。具体安排另行通知。
（四）预录用
按照试讲成绩进行排名，确定预录用人员名单**序。
（五）体检
****点击查看医院进行。合格者，按顺序依次录用。不合格者，取消录用资格，依次递补。
（六）公示聘用
体检合格的拟录用人员，在集团网站统一公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，办理相关入职手续，签订聘用合同确立人事关系。受聘人员实行试用期，考核合格的，继续聘用；考核不合格的，解除聘用合同。受聘人员一经聘用，即在集团所属校区任职。
六、相关待遇
（一）薪酬待遇
1.试用期满且考核合格，实行年薪制。第一年年薪10万—12万，三年后年薪15万—18万。
2.试用期原则上为6个月。
3.依据岗位实际，另行发放奖励性津贴（班主任费、项目津贴等）。
4.协助申领**市相关人才补助，本科毕业生生活和租房补贴700元/月，硕士毕业生1000元/月，博士毕业生1500元/月，连发三年。
（二）福利待遇
1.****点击查看集团系统合同制教师，按规定缴纳五险一金。
2.按规定享受各项福利待遇。
3.聘用人员子****点击查看集团优质中、小学教育。
4.符合条件人员可提供公寓住宿。
5.寒暑假带薪休假。
6.在集团系统内工作满三年，****点击查看中心任教或参加海外中、短期教师培训。
（三）多渠道职业发展
集团坚持“重要人才重点培养、优秀人才优先培养、紧缺人才加紧培养、年轻人才全面培养、专业人才专门培养”的培养原则，摒弃唯论文、唯帽子、唯职称、唯学历、唯奖项倾向，积极构建多形式、多途径、立体化人才培养体系，为优秀年轻教职工提供教学、管理等多渠道职业发展通道。
集团自2014年成立至今，累计推荐60位80****点击查看小学教师高级职称，202位80后教师和59位90****点击查看小学教师中级职称。
七、联系方式
集团网址： http://www.****点击查看.cn/
联系电话：0531—****点击查看1510
联系人：常老师 王老师
邮 箱：****点击查看@163.com
地 址：**省**市文化东路88****点击查看大学西苑办公楼510室
八、其他事项
（一）对应聘者的审查贯穿于整个招聘及录用前、后全过程。若有政治立场不坚定、违反师德师风、弄虚作假（包含但不限于伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，或者在体检、讲课等环节冒名顶替、弄虚作假等）现象，或被证明不符合招聘（或录用）条件，实行一票否决，集团可随时取消其应聘资格或聘用资格，并依法追究其相应责任。
（二）应聘者来往交通、住宿、体检等相关费用自理。交通、住宿、体检等一切安全责任由应聘者本人负责，与之相关一切责任由应聘者本人承担。
（三）****点击查看集团人力**部负责解释。
****点击查看
2025年8月29日
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