晋中学院2025年招聘助理岗位工作人员公告

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****点击查看2025年招聘助理岗位工作人员公告
发布时间:2025-07-30 20:22

为深入落实党中央、****点击查看省委、省政府关于高校毕业生就业创业工作的决策部署,根据《****点击查看办公厅关于开发管理助理、教学助理岗位招录高校毕业生工作的通知》(教就业厅〔2025〕5 号)要求,学院决定定向聘用我校未就业的2025届部分毕业生从事助理岗位工作。

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备的原则;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

(四)坚持依法聘用、合同管理的原则;

(五)坚持优化结构、保障重点的原则。

二、聘用岗位、对象、人数及聘期

(一)聘用岗位

结合我院工作实际,开发设置管理助理岗位、科研(教学)助理岗位。管理****点击查看学院工作人员处理日常行政事务,科研(教学)助理主要从事协助教师开展科研(教学)辅助工作。

(二)招聘对象

我校2025年应届优秀未就业毕业生。

(三)招聘人数

学院根据工作实际和需要招聘管理助理岗位22名、科研(教学)助理岗位26名,共计48名。

(四)聘期

聘期自签订聘用合同之日起至2025年12月31日止。原则上2025年12月31日之前不能离职,如在此期间签订三方协议正式就业,可与学院协商离职。

三、招聘条件

(一)招聘条件

1. 具有中华人民**国国籍,拥护中华人民**国宪法,具有良好的思想政治素质;

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德;

3.遵纪守法,诚实守信,品行端正,人格健全;

4.安心应聘岗位工作,有较强的事业心和责任感;

5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;

6.熟练使用办公软件,有良好的公文写作能力;

7.应聘人员限于已经取得本科学历、学士学位的2025年应届未就业毕业生,及离校两年内未就业毕业生;

8.身心健康,符合应聘岗位要求的身体条件;

9.符合应聘岗位要求的其他资格和条件。

(二)不得报名应聘的主要情形

1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.****点击查看事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的。

四、薪酬待遇

(一)工资标准

学院聘用的助理岗位工作人员薪酬参考标准为工资2150元/月。2025年9月1日至2025年12月31日,共4个月。

(二)保险

学院为聘用的助理岗位工作人员缴纳意外人身伤害保险,由学院招****点击查看公司负责代缴。

(三)其他待遇

聘用的助理岗位人员按劳务派遣人员进行管理,聘用期间享有与在职教职工同等的图书借阅福利,****点击查看学院负责提供。

五、招聘程序

(一)报名

招聘报名采取网上报名形式进行,不收取报名费。各教学院系负责组织本院系未就业毕业生进行网上报名。不接受现场报名。

1.报名时间:2025年7月30日至8月2日工作时间。

2.报名提交材料:

(1)《****点击查看助理岗位报名表》。

(2)本人有效二代居民身份证扫描件。

(3)本人毕业证书、学位证书扫描件。

将上述材料电子版打包后发送至各院系报名邮箱。

(二)资格审查

各教学院系负责资格初审,****点击查看学院推荐,组织部、学生工作部、团委、****点击查看管理部、科研部负责资格复审。

推荐助理岗位工作人员时,在同等条件下优先考虑下列未就业毕业生:学生党员未就业毕业生、曾担任学生干部的未就业毕业生,脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难群体未就业毕业生,我院推进乡村**帮扶村的未就业毕业生。

(三)考试

人事部负责组织相应专家组进行面试,时间、地点以及方式另行通知。

面试要求:面试采用现场打分方式进行,总分为100分。

面试成绩在****点击查看网上公布。

(四)体检

根据面试成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人选,体检费用由参加人员自理。

体检标准及项目参照《**省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。体检应当在具有体检资质****点击查看医院进行。不按时参加体检者,视同放弃资格。

(五)公示与聘用

根据面试、体检结果,****点击查看领导小组集体研究并报校党委、行政研究确定拟聘人员名单后,在学校网站公示5天。

公示期满无异议后,人事部通知拟聘****点击查看公司签订固定期限书面劳动合同,各用人单位负责聘用人员的日常教育管理、考核工作。

六、有关说明

(一)所有聘用人员须服从我校工作服务期限及岗位管理要求。

(二)劳动合同在聘用之日签订。合同期内有以下情形者,学校解除劳动合同,终止劳动关系:

1.本人自愿离职;

2.经用人单位考核不合格人员;

3.违反国家、省、市、区及学校相关规定的。

七、咨询、监督电话

招聘政策和具体事宜可咨询人事部。

联系人:路钐,咨询电话:173****点击查看1163

****点击查看学院系联系人及联系方式见附件2。

监督(举报)电话:0351-****点击查看542

咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

附件:

1.****点击查看助理岗位报名表

附件1:****点击查看助理岗位报名表.docx

2.各教学院系联系人及联系方式

附件2:各教学院系联系人及联系方式.pdf

****点击查看

2025年7月30日

附件(2)
附件1:晋中学院助理岗位报名表.docx
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附件2:各教学院系联系人及联系方式.pdf
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项目情报
基本情况基本情况
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本单位近五年劳务派遣类项目共招标过 14 次; 共合作劳务派遣供应商 5
上次中标企业上次中标企业: 山西****公司
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核心业务: 劳务派遣, 中标 1次, 占比 100.0%
重点地区: 山西, 中标 1次, 占比 100.0%
中标业绩: 上一年中标 0 次, 中标金额 0.0
潜在竞争对手潜在竞争对手: 共 4 个, 其中与甲方合作关系紧密的 1
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晋中****公司一般
核心业务: 劳务派遣, 中标 24 次, 占比 100.0%
重点地区: 山西, 中标 24 次, 占比 100.0%
中标业绩: 上一年中标 9 次, 中标金额 432.69
山西****公司较弱
核心业务: 劳务派遣, 中标 17 次, 占比 100.0%
重点地区: 山西, 中标 17 次, 占比 100.0%
中标业绩: 上一年中标 7 次, 中标金额 452.84
晋中****公司紧密
核心业务: 劳务派遣, 中标 144 次, 占比 100.0%
重点地区: 山西, 中标 143 次, 占比 99.31%
中标业绩: 上一年中标 24 次, 中标金额 4717.91
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