广州市工业和信息化局直属事业单位2025年引进急需人才资格审查结果及考核评价有关事项公告

根据《****点击查看直属事业单位2025年引进急需人才公告》及有关规定，现将资格审查结果及考核评价有关事项公告如下：

一、资格审查结果

资格审查结果已通过短信形式告知参与现场资格复审的人员。请通过资格复审人员及时登录“**事业单位招聘网”（网址：https://www.****点击查看.com）完成注册，并在规定时间段内下载打印考核评价环节所需准考证。涉及网站注册及准考证打印等系统问题，可联系技术支持电话：400-****点击查看-1616。

二、考核评价方式

本次考核评价综合采用水平评价和面试的方式进行。通过资格复审人员即为进入考核评价人员。

（一）水平评价

1.水平评价采取纸笔考试（闭卷）方式进行，主要测试应聘人员的基本素质和从事岗位工作的能力等，不指定考试参考用书。

2.时间和地点：水平评价定于2025年8月10日上午举行，具体时间和地点以水平评价准考证通知为准，请考生仔细阅读，按照规定时间参加水平评价。

3.水平评价满分100分，合格分数60分，按四舍五入保留小数点后2位。在水平评价成绩合格的考生中，根据分数高低和岗位引进人数按1:5的比例确定拟入围面试人员名单。合格人数未达到上述比例的，将全部合格人员确定为拟入围面试人员。水平评价分数不计入考核评价综合成绩。

4.请考生于2025年8月6日上午9:00至2025年8月10日上午9:00期间登录“**事业单位招聘网”（网址：https://www.****点击查看.com），自行下载打印水平评价准考证。

（二）面试

1.面试采取“结构化面试+评委提问”方式进行，面试时间、地点及具体要求以面试准考证通知为准。面试准考证打印时段将通过短信形式通知入围面试人员。

2.面试成绩满分100分，合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。面试成绩为考核评价成绩（即综合成绩）。

3.****点击查看委员会2/3以上专家同意引进的应聘人员视为通过考核评价的拟引进人员。应聘人员人数多于拟聘人数的，按综合成绩排序确定拟引进人员。综合成绩必须达到60分（含）以上才能进入下一环节。

三、相关要求

（一）考生须持本人有效身份证（临时身份证）原件、准考证参加水平评价或面试，并遵守考场规则，考场规则详见准考证。不按规定时间参加水平评价或面试的，视为自动放弃。

（二）考生注意了解水平评价或面试期间的天气状况和考场的交通状况。现场不提供停车位，请考生提前查询交通路线，适当安排路途时间，避免因迟到不能参加考试。

（三）考生后续可通过“**事业单位招聘网”（网址：https://www.****点击查看.com）查询水平评价结果及是否进入面试环节等情况，请及时留意该网站消息及短信通知。

（四）若因工作需要，确需调整水平评价或面试时间的，引进单位将及时通过短信等方式通知，请考生密切留意，并保持通讯畅通。

（五）本通知未尽事宜，按有关文件精神办理，以****点击查看及引进单位解释为准。咨询电话： 020-****点击查看7116、020-****点击查看7129、020-****点击查看3878。

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2025年8月5日