桐梓县人力资源和社会保障局关于驻外服务站点运营服务项目面向社会购买服务的公告

为进一步深化劳务协作，充分发****点击查看工作站点作用，切实做好外出务工人员稳就业、劳动维权等服务，有序推进劳务协作站建设管理工作，根据《****点击查看**保障厅关于印发〈全省劳务协作站体系建设工作方案>》（****点击查看）文件精神，我局将通过面向社会购买服****点击查看服务站点力量，****点击查看服务站点的优势和作用，加快推进劳务输出就业工作。现就询价有关事项公告如下：

一、采购单位

****点击查看。

二、项目名称

****点击查看服务站点营运服务项目。

三、服务期限

不少于12个月，具体时间以签订服务合同为准。

四、项目服务内容

围绕****点击查看保障厅要求完善的“4本台账1张清单”开展工作并做好相关资料的收集和各类台账的收集，按照省、****点击查看社会保障局的工作安排，每月定期完成各项任务，定期报送各项表册（具体服务内容见实施方案和考核细则）。

五、采购方式

面向社会公开询价，遵循公开、公平、公正、科学择优的原则，促进公平竞争，保证项目质量优良，价格合理，提高资金使用率。为防止恶意询价，对于价格明显不合理或存在不合理嫌疑的报价，采购人有权要求竞价方出示相关澄清材料或取消竞价资格。

六、采购预算

本次采购项目经费预算为40万元，按单价报价最低确定服务机构，总金额根据实际情况进行拨付（详见报价单）

七、承接服务对象基础要求

符合以下要求的供应商均可参加报价。

1.在中国境内注册并具有独立法人资格的合法企业，具有承担民事责任能力的法人单位（报价文件中须提供营业执照复印件加盖公章）。

2.报价企业须持有人力**服务许可证（证件有效期覆盖服务期），并从事人力**服务2年以上经历。

3.具有良好的资信和商业信誉，没有处于被责令停业，财产被接管、冻结、破产和重组状态。未处于有关监管机构责令整改、取消或暂停业务的状态（报价文件中须提供承诺书加盖公章）。

4.2022年以来没有在经营活动中有严重违法或犯罪行为而引起的诉讼或仲裁（报价文件须提供承诺书加盖公章）。

5.报价企业不允许存在法规规定的串通报价，以他人名义报价等弄虚作假的行为。

6.报****点击查看政府行政管理机构、机关、法人等主体实施市场禁入期间的供应商；****点击查看法院失信被执行人名单、****点击查看商行政部门经营异常名录。

八、报名时限及资料提交

（二）请各有意愿的企业根据购买服务内容，结合各自承接服务能力和实际情况，将以上材料密封后，于2025年8月1日17:00前到**县政务大厅1****点击查看中心提示，报价资料须密封，且需注意注明联系人、联系电话并在密封处加盖公章，本次询价不接受网络报名。联系人：戴祥军，咨询电话：0851-****点击查看1320。我局将对报名企业资料进行初审，结合企业报价情况，择优遴选承接4****点击查看服务站点服务。询价结果通过电话告知，并面向“****点击查看政府官网” 对外公布。

附件：1.****点击查看服务站点营运服务项目报价清单

2.****点击查看****点击查看服务站点营运服务项目面向社会购买服务强化建设和管理工作方案

附件1：

附件2：

****点击查看

****点击查看服务站点营运服务项目面向社会购买服务强化建设和管理工作方案

为进一步深化劳务协作，充分发****点击查看工作站点作用，切实做好外出务工人员稳就业、劳动维权等服务，有序推进劳务协作站建设管理工作，根据《****点击查看**保障厅关于印发〈全省劳务协作站体系建设工作方案>》（****点击查看）文件精神，现就桐****点击查看工作站面向社会购买服务，制定本方案

一、购买服务范围

1.**县驻****点击查看**工作站。在**省范围内****点击查看工作站职能，并覆盖周边区域。

2.**县驻****点击查看**工作站。在**省范围内****点击查看工作站职能，并覆盖周边区域。

3.**县驻****点击查看**工作站。在**省范围内****点击查看工作站职能，并覆盖周边区域。

4.**县驻****点击查看**工作站。在**市范围内****点击查看工作站职能，并覆盖周边区域。

二、购买服务方式

****点击查看通过公平询价的方式，面向社会公开询价购买服务，确定开展工****点击查看公司，达成战略**并签订**协议，以购买服务的方式，通过公司派驻人员到各站点开展具体工作。

三、服务内容

各劳务协作站围****点击查看保障厅要求完善的“4本台账1张清单”开展工作，按照****点击查看社会保障局的工作安排，每月定期完成各项任务，定期报送各项表册。

（一）基础建设方面

1.统一挂牌。

2.服务场所选址恰当，有明显的引导标牌，便于外出务工人员上门咨询。

3.有专职****点击查看工作站日常工作。

4.建立日常运行管理制度。

（二）工作成效

1.每个****点击查看园区、企业签订劳务**协议或委托招聘**协议。

2.定期走访或联系**籍务工人员集中的企业、园区、人力**服务机构以及务工人员流动情况，每季度至少2次，并有走访图片和联系记录台账。

3.筛选、整理合适的就业岗位，定期反馈到**县人社部门，协调驻地人社部门、企业与我县有关部门共同开展直播带岗或线上线下招聘会；岗位信息每月至少提供一次、每次提供岗位数不少于300个，每年至少召开2场招聘会，其中线下招聘会至少一场。

4.有组织输出劳动力外出就业，需协同其它人力**机构完成有组织外输就业人员500人次（除**外）；**工作站完成组织外输就业人员100人目标任务。

5.****点击查看园区、企业签订委托**协议，****点击查看基地，优先选择用工规范、待遇好的****点击查看基地，每个站点****点击查看基地不得少于5家。

6.宣传我县招商引资、就业创业政策，提供政策指导，鼓励引导**籍成功人士返乡创业就业。

7.做好驻地**籍务工人员稳岗就业工作，慰问或协助处理相关事务以**籍为主的黔籍务工人员，每个站点不得少于100人次，提供台账和图片。

8.对接驻地企业、园区开展订单班培训、定向班培训等培训。

（三）台账建立

1.做好就业岗位收集整理，建立《岗位信息台账》，台账记录完整并适时更新、按月报送且整理成册。

2.摸清外出务工人员情况，建立《外出务工人员信息台账》，并定期更新，台账记录完整并适时更新、按月报送且整理成册。

3.建立《**籍务工人员集中分布企业信息台账》以及《**籍务工人员集中分布重点监测企业信息台账》，台账记录完整并适时更新、按季报送且整理成册。

4.收集**籍创业成功人士信息，引导返乡创业，建立《**籍创业成功人士台账》，台账记录完整并适时更新、按季报送且整理成册。

（四）信息报送

定期向县人社部门汇报协作站运行情况，按照《劳务协作站工作任务落实清单》的内容认真梳理、总结，提炼好的工作做法和典型经验案例，每季度月末20号报送。每年年底12月10日前报送全年工作总结。

三、承接服务对象基础要求

1.具有1年以上工商注册登记、人力**服务许可证登记和劳务派遣资质的。

2.近两年内在劳务协作站驻地与15家以上用工企业保持人力**服务**关系。

3.近两年内参加过驻地市级人社部门组织的活动2次以上。

4.企业近2年内无较大未办结的民事、刑事诉讼案件

5.各站点至少匹配1-2名工作人员到现场开展具体工作，****点击查看公司进行协调。

四、资金保障

****点击查看保障局以购买服务的方式，每个站点10万元/年的运营管理费用，项目共计40万元，统一打包面向社会公开询价购买服务，资金从东西部协作专项资金中列支。

五、保障措施

（一）强化组织保障。强化驻外站点的建设和管理，统筹考虑各类资金使用渠道，确保驻外站点设施配套及日常正常管理运行的相关费用支出。

（二）强化资金监管。完善制度建设，健全和完善资金拨付使用、监督管理、审批公示、跟踪反馈等各项制度，坚持资金“专款专用”原则，保证资金使用的安全性、规范性和有效性。建立健全就业资金监管责任机制，提升项目资金管理水平，同时强化绩效管理，做好事前绩效评估，推动绩效评价提质增效，全面确保就业资**全有效使用。

（三）强化良好环境。要充分利用电视、网络、报纸等传统媒体和微信、微博、短视频等群众喜闻乐见的方式，加大驻外站点的扶持政策、竞争优势、服务事项的宣传，提高务工人员的知晓度和认可度。充分发挥典型引领作用，及时发现和选树在驻外站点建设和服务工作中的典型经验和先进个人，积极宣传推广，努力营造支持驻外站点建设，服务在外务工群众的良好氛围。