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****点击查看2025年-2028年安保服务项目更正公告2
一、项目基本情况
原公告的采购项目编号：****点击查看
原公告的采购项目名称：****点击查看2025年-2028年安保服务项目
首次公告日期：2025年9月9日
二、更正信息
更正事项：采购公告、采购文件
更正内容：
1、磋商文件四、采购需求5.报价要求2.政策性费用“**县最低保障工资标准为1780元/月，五险缴费基数按4227元缴纳，其中单位缴费23.6%，即997.58元共计2777.58元/人/月。”修改为“**县最低保障工资标准为2000元/月，五险缴费基数按4227元缴纳，其中单位缴费23.6%，即997.58元，共计2997.58元/人/月。”
2、磋商文件五、磋商与评审中详细评价表修改为“
| 评分项目 | 分项 | 评标要点及说明 |
| 磋商报价（20分） | 报价（20分） | 价格分采用低价优先法计算，即满足磋商文件要求且最后报价最低的供应商的价格为磋商基准价，其价格分为满分20分。其他供应商的价格分统一按照下列公式计算（小数点保留一位）: 磋商报价得分=(磋商基准价／最后磋商报价)×（20/100）×100 项目评审过程中，不得去掉最后报价中的最高报价和最低报价，****点击查看政府采购政策进行价格调整的，以调整后的价格计算评审价。 |
| 技术部分（71分） | 管理制度（6分） | 根据供应商提供的管理制度包含①内部岗位责任制度（保安队长、保安员、停车场管理等）②院内巡视巡更制度③工作档案保管制度等进行综合评审 上述方案，每符合1项得2分，部分符合得1分，不符合的不得分，满分6分。 |
| 整体服务方案（10分） | 根据供应商提供服务方案包括①安保服务整体策划；②企业管理制度；③公司监督管理检查方案；④人员的培训、管理方案；⑤安全管理方案等进行综合评审 上述方案，每符合1项得2分，部分符合得1分，不符合的不得分，满分10分。 | |
| 日常保安管理服务方案（12分） | 根据供应商提供应急措施方案包含①安全与秩序维护②消防安全演练③消防设施管理④消控室管理⑤病区安全巡查；⑥停车管理服务方案等进行综合评审 上述方案，每符合1项得2分，部分符合得1分，不符合的不得分，满分12分。 | |
| 突发事件应急处理及各类演练活动 预案（8分） | 根据供应商提供突发事件应急处理及各类演练活动预案包含①人员部署方案②突发事件应急预案制定③现场秩序维护方案④安检措施及应急处置预案等进行综合评审 上述方案，每符合1项得2分，部分符合得1分，不符合的不得分，满分8分。 | |
| 人员配备、培训、管理（8分） | 根据供应商提供执勤规范和质量控制措施包含①人员培训②录用与考核③淘汰机制及奖罚④协调关系、服务意识、量化管理及标准运作等进行综合评审 上述方案，每符合1项得2分，部分符合得1分，不符合的不得分，满分8分。 | |
| 储备人员递补方案（6分） | 根据供应商对本项目使用的储备人员递补方案包含①服务人员发生意外人员数量保证方案②服务人员销假值班保证方案③临时用工方案等进行综合评审 上述方案，每符合1项得2分，部分符合得1分，不符合的不得分，满分6分。 | |
| 人员配备（21分） | 1.供应商针对本项目委派的项目负责人（15分）： （1****点击查看政府部门颁发的保安员职业资格证书的得3分； （2）具有人社部门（或人社备案的第三方）颁发的企业人力**管理师证书的得3分。 (3)获得行业行政主管部门颁发的县级及以上安保类荣誉或奖项的得3分。 注：提供人员相关证书的扫描件或复印件，同一荣誉以最高等级计算；证书须提供技能人才评价证书**联网查询截图；同时提供供应商为上述人员缴纳的近3个月内任意1个月社保证明材料，并加盖投标人公章，缺一项不得分。 (4)自2022年1月1日以来（以合同签订时间为准），项目负责人具有安保服务业绩的，每提供一份业绩合同加3分，满分6分 注：①须提供业绩合同，扫描件应能辨识买卖双方公章或合同专用章、签订日期、标的信息、项目负责人信息；如业绩合同不能体现以上全部内容，可提供业绩合同甲方盖公章的证明扫描件，否则不得分。****点击查看公司（单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同投标人）之间签订的合同，均不予认可。）②同一业绩合同甲方，不同年度的合同只算一个业绩。 2.其他人员（不含项目负责人）（6分）： (1)拟派项目组人员中持有人社部门颁发的建(构)筑物消防员(或消防设施操作员)职业资格证书的得3分。 (2)拟派项目组人员中持有人社部门颁发的保安员职业资格证书的得3分； 注：①提供人员相关证书扫描件或复印件，职业资格证书须提供技能人才评价证书**联网查询截图，以及述人员缴纳的近3个月内任意1个月社保证明材料并加盖供应商公章。未提供或提供的材料不能证明的不得分。②上述人员不得兼任，同一个人具有多个证书的，不累计得分。 | |
| 商务部分 （9分） | 企业业绩（6分） | 供应商自2022年1月1日（以合同签订时间为准）以来每承担一****点击查看医疗机构安保服务项目，有一个得3分，最高得6分； 注：（1）提供有效业绩合同、签订日期、中标通知书、网上公示截图扫描件应能辨识买卖双方公章或合同专用章、标的信息；如业绩合同不能体现以上全部内容，可提供业绩合同甲方盖公章的证明扫描件，否则不得分。****点击查看公司（单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同投标人）之间签订的合同，均不予认可。 （2）同一业绩合同甲方，不同年度的合同只算一个业绩。 |
| 企业奖项（3分） | 投标人自2020年1月1日以来，获得行业行政主管部门颁发的县级及以上安保类荣誉的得3分。 注：响应文件中须提供获奖证书、批复、颁奖单位颁奖文件、网上公示截图证明材料扫描件或复印件；否则不得分；相同项目的荣誉奖项以最高等级计算。 | |
| 其他（0分） | ||
”。
3、磋商文件相应内容作相应调整，其他内容不变。
更正日期：2025年9月18日
三、其他补充事宜
此公告视同采购文件的组成部分，与采购文件具有同等法律效力。请供应商及时下载。
四、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系。
1.采购人信息
名称：****点击查看
地址：**县**镇**北路后妃岭
联系方式：139****点击查看8275
2.采购代理机构信息
名称：****点击查看
地址：**省**市**县**镇****点击查看边
联系方式：189****点击查看6111
3.项目联系方式
项目联系人：孙先生
电话：139****点击查看8275
2025年9月18日
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