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历史招中标信息2210条
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| 标题 | ****点击查看**公司2026-2027年劳务派遣项目公开招标公告 | 项目编号 | ****点击查看 |
| 有效起始日期 | 2026-08-13 | 有效截止日期 | 2026-08-19 |
| 一、项目概况 | |
| 通过招标确定****点击查看**公司劳务派遣**单位，快速响应临时性用工需求，依法为派遣人员足额缴纳各类社会保险；建立完备的工伤应急处置及劳动争议处理机制，能够及时、妥善处置工伤事故与各类劳动纠纷，有效防范招标人用工法律风险。 | |
| 二、项目基本情况 | |
| 1、项目名称：****点击查看**公司2026-2027年劳务派遣项目 | |
| 2、项目类别：服务类 | |
| 3、采购方式：公开招标 | |
| 4、采购内容：项目内容：本次招标共2包（项目详情简述）：通过招标确定****点击查看**公司劳务派遣**单位，快速响应临时性用工需求，依法为派遣人员足额缴纳各类社会保险；建立完备的工伤应急处置及劳动争议处理机制，能够及时、妥善处置工伤事故与各类劳动纠纷，有效防范招标人用工法律风险。 标段一：装配类、配送类、机加工、 电焊工类人员（年龄38岁以下）；标段二：保安类、锅炉工、面点、服务员类（ 年龄38岁以下 ）。报名文件注册名报名标段。 ****点击查看工厂地址：**省**市**县浚河路327国道西首 | |
| 三、供应商资格条件 | |
| 合格投标人应符合的条件（所有资质证明文件均需盖有法人单位公章） 1、符合《中华人民**国招标投标法》第二十六条的规定 2、投标人的业务资质审查条件： （1）投标人须依法取得有效的《人力**服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，提供证书扫描件，证书在有效期内； （2）投标人注册资本不低于 200 万元人民币； （3）具备充足人力储备，可快速响应招标人临时性用工需求，保障人员及时到岗； （4）承诺依法为全部派遣员工及时足额缴纳各项法定社会保险，承担相关用工主体责任； （5）具备完善的工伤处置、劳动纠纷协调处理机制，能够独立、及时妥善处理派遣员工工伤认定、理赔、协商调解及各类劳动争议，降低招标人用工风险； （6）近三年内无重大劳务派遣纠纷、重大劳动行政处罚、失信被执行等不良记录。 3、投标人需提供的法务资质文件 （1）企业《企业法人营业执照》、《税务登记证》、《组织机构代码证》（若已三证合一，提供营业执照）及相关证照复印件，并加盖法人单位公章； （2）法人授权委托书一份、身份证复印件一份及授权委托人在本单位的社保证明材料； 4、投标人需提供的财务资质文件 （1）近三年审计报告（23.****点击查看.25），及最近一期财务报告（26年上半年资产负债表、利润表、现金流量表），其中财务报表须逐页加盖公章； （2）投标人纳税信用级别，****点击查看税务局截图（体现年份）； （3）投标人近半年完税证明（最新日期），****点击查看税务局系统导出（招标月前推半年）； （4****点击查看银行****点击查看银行资信证****点击查看银行出具，主送方：****点击查看**公司劳务派遣项目：）/人民银行出具的企业信用报告（自主查询版）； （5）投标人企业对外担保****点击查看公司对外有无担保和质押业务，如无，请写证明并盖章）。 以上报名材料需清晰明确，如某项资料确不能提供，请书面说明原因并盖章。报名材料按照资质要求制作完整PDF文件进行上传，要求报名材料每页均需加盖公章。 | |
| 四、采购文件领取 | |
| 1、采购文件领取方式：线下 | |
| 2、采购文件领取截止时间：2026-09-03 09:00:00 | |
| 3、采购文件领取地点：**省**市**区北**路192号****点击查看****点击查看中心306室 | |
| 五、响应文件提交 | |
| 1、递交方式：线下 | |
| 2、递交截止时间：2026-09-03 09:00:00 | |
| 3、递交地点：**省**市**区北**路192号****点击查看****点击查看中心306室 | |
| 六、开标时间和地点 | |
| 1、开标时间：2026-09-03 09:00:00 | |
| 2、开标地点：**省**市**区北**路192号****点击查看****点击查看中心招标室 | |
| 七、发布公告的媒介 | |
| 阳光采购服务平台（www.****点击查看.com） | |
| 八、联系方式 | |
| 1、采购人信息： | |
| 名称：****点击查看 | |
| 地址：**省**市**区北**路192号****点击查看****点击查看中心306室 | |
| 联系人：王玉 | |
| 联系电话：195****点击查看2885 | |
| 九、其他说明 | |
| 供应商需在阳光采购平台进行注册，潍柴雷沃报名网址：www.****点击查看.com |
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