宿州市2025年高级研修班培训服务采购项目比选公告

公告-招标公告安徽 - 宿州 - 埇桥区

发布于 2025-09-23

招标详情

宿州市人力资源和社会保障局

企业详情 >相似采购商 >

联系人79个

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历史招中标信息979条

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本单位近五年劳务派遣类项目招标9次，合作供应商3个，潜在供应商2个

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****点击查看以比选方式对**市2025年高级研修班培训服务采购项目进行采购，欢迎具备相应资质的企业参加比选。

一、采购项目及概况

1.项目名称：**市2025年高级研修班培训服务采购项目

2.项目单位：****点击查看

3.最高限价：114586元

4.采购方式：比选

5.项目概况：根据**市2025年专业技术人才知识更新工程高级研修项目计划，并结合“访企入村”“送政策入企”服务活动中征集到的企业实际需求，****点击查看拟于2025年11月底前，举办“科技项目全周期知识产权战略管理”和“智能制造赋能企业数字化转型实战”两期高级研修班。此次高级研修班拟通过购买服务方式，选择具备专业能力和经验的机构，为本次高级研修班提供全方位的整体服务。

二、采购需求

1.具有专业服务团队，具备综合服务能力。

2.制定高研班实施方案、研修通知、经费预算等。实施方案包括研修目的、时间地点、教学安排、授课教师、研修方式等事项，能保障活动顺利实施。

3.高研班将采取主题报告、专题研讨、学术交流、现场教学等多种有效方式进行研修，选聘具有理论水平高和实践经验丰富的权威专家担任授课教师，授课时间不少于12学时（单次高研班，下同），研修人数不少于50人，研修时间不少于3天。

4.经费主要用于支付专家授课费、场地费、教材及课件开发费等，不得以高研班名义举办任何盈利性培训或进行观光旅游。禁止乱收费，严禁截留、挪用、虚列培训费及其他弄虚作假行为。（上述情况一经查实，市人社局视情节追回所拨付部分或全部费用。情节严重的，依法移交有关部门处理。）

5.高研班结束后，承办单位应对高研班成效进行总结，并在1个月内将高研班总结报告、学员名册、加盖单位公章及财务章的经费决算表、项目发票、质量评估表等有关材料报至****点击查看。

三、申请人的资格要求

1.具有独立承担民事责任的能力；

2.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；

3.具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；

4.有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；

5.参加采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；

6.本项目的特定资格要求：供应商（含不具有****点击查看公司、不含具备****点击查看公司）存在以下不良信用记录情形之一，不得推荐为中标候选人，不得确定为中标人：

（1****点击查看法院列入失信被执行人的；

（2）供应商或其法定代表人或拟派项目经理（项目负责人）被列入行贿犯罪档案的；

（3）****点击查看管理局列入企业经营异常名录的；

（4）供应商被税务部门列入重大税收违法案件当事人名单的；

（5****点击查看政府****点击查看政府采购严重违法失信行为记录名单的。

以上情形第（1）（3）（4）（5）以“信用中国”（http://www.****点击查看.cn）或其他指定媒介[****点击查看总局网站（www.****点击查看.cn）、中国政府采购网（www.****点击查看.cn）、国家企业信用信息公示系统网站（www.****点击查看.cn）]发布的为准，查询截止时点为采购响应递交截止时间。

情形（2）由供应商提供无行贿犯罪记录承诺函（格式自拟）。

四、服务期限及服务内容

1.60天，合同生效之日起计算。

2.供应商根据采购需求提供培训所需设备、物料、场地支持、推广宣传及落地执行等。

五、投标人须知

1.投标人投标时应提供法人授权委托书、****点击查看事业单位法人证书、企业营业执照等）、法人身份证复印件、报价表、公司简介、服务方案、高研班实施方案等相关材料并加盖单位公章后装订成册，密封投标；

2.本项目不接受联合体投标；

3.投标人应对投标要求作出实质性响应，并对所做出的行为和提供的全部资料的真实性承担法律责任；

4.投标书递交截止时间：2025年9月29日上午9点30分

5.开标日期：2025年9月29日上午10点

6.递交标书地点：供应商应于2025年9月29日上午9点30分前将标书（正本1份、副本2份）密封送交到****点击查看（市政府主楼242室），逾期送达或未密封将予以拒收。

7.本次比选采用一次性出价方式，资质符合要求情况下，评委根据各投标人所提供的实施方案、报价等资料进行综合评分确定中标候选人。

8.本次采购不收取任何费用。

六、比选评分办法

序号	评分项目	分值	评分内容及标准
一、技术标（90分）
1	服务方案	50分	根据采购需求，结合项目实际，制定本项目详细实施方案；评分标准：（1）内容覆盖全面、要点突出、针对性强，内容完整详实，表述清晰，与本项目实际需求适应度高，利于项目实施的得36～50分；（2）内容覆盖全面、要点较突出、有一定针对性，内容完整详实，表述清晰，与本项目实际需求有较高适应度，符合项目实施要求的得21～35分；（3）内容覆盖一般，要点突出一般，针对性一般，标书一般，与本项目实际需求有一定适应度的得10～20分；（4）内容差或未提供的不得分；
2	人员配置	20分	供应商根据本项目服务需求，配备相应的服务团队。服务团队人数充足，满足服务需求，分工科学明确,专业化程度高得16～20分；服务团队人数较为充足，基本能够满足服务需求，分工较为科学，具有一定的专业化服务能力得11～15分；服务团队人数不足以满足服务需求，分工缺乏科学性，专业化程度低得6～10分；未提供不得分。
3	后勤保障	20分	根据采购需求，结合项目实际，制定本项目后勤保障方案；评分标准：（1）后勤保障全面，内容完整详实，操作性强，与本项目实际需求适应度高，利于项目实施的得16～20分；（2）后勤保障较为全面，内容较为完整详实，具有一定操作性，符合项目实施要求的得11～15分；（3）后勤保障不够全面，内容完整详实度一般，操作性一般，基本符合项目实施要求的6～10分；（4）内容差或未提供的不得分。
二、商务分（10分）
4	价格分	10分	价格采用低价优先法计算，即满足招标文件要求且最终报价最低的价格为评审基准价，其价格分为满分，其他投标人的价格分按照下列公式计算最终报价得分：（评审基准价/投标报价）×10。