“促进青年人才返乡入乡创业的优化路径以及政策机制研究”课题项目采购需求公告

“促进青年人才返乡入乡创业的优化路径以及政策机制研究”课题项目采购需求公告

发布于 2025-04-10

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广东省人力资源和社会保障厅
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本单位近五年劳务派遣类项目招标9次,合作供应商4个,潜在供应商3
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“促进青年人才返乡入乡创业的优化路径以及政策机制研究”课题项目采购需求公告

一、项目基本情况

项目名称:促进青年人才返乡入乡创业的优化路径以及政策机制研究

采购方式:参照政府采购方式进行竞争性择优遴选

预算金额:¥150000元(大写:拾伍万元)

合同履行期限:2025年11月

二、采购需求

《中共中央、国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》提出,拓宽农村劳动力就业增收空间,注重引导外出人才返乡、城市人才下乡创业。****点击查看保障部等7部门联合印发《关于健全创业支持体系提升创业质量的意见》(人社部发〔2025〕5号 ),提出强化返乡下乡入乡创业支持引导,培育更多乡村创业主体,培养一批青年返乡创业带头人。促进青年人才返乡入乡创业是深入实施“百千万工程”、推动乡村全面**的重要举措。为优化提升青年人才返乡入乡创业支持政策,拟以购买服务形式,委托第三方研究机构跟进开展“促进青年人才返乡入乡创业的优化路径以及政策机制研究”课题研究。主要任务是评估当前政策实施效果,分析痛点难点问题,了解返乡创业群体诉求,开展省内外政策优势比较,研究扶持政策对返乡创业的作用机制,形成专题研究报告,为充分****点击查看基地作用提供指引,对优化返乡入乡创业支持政策提供具体建议,为完善我省创业带动就业保障制度提供决策参考。

三、申请人的资格要求

(一)拥护中国共产党的领导,热爱祖国,拥护党的路线方针政策,始终坚持正确政治方向,具有良好的职业道德。

(二)从事人力**社会保障相关理论研究,理论基础扎实、研究经验丰富、研究成果突出。

(三)项目负责人符合以下条件之一:具有副高(含)以上职称;为省级以上人才计划入选者、荣誉称号获得者等知名专家;有丰富的人力**社会保障相关理论研究经验且从事相关实践工作不少于10年。

(四)团队研究实力较强,主要研究人员不少于3人,均具有硕士以上研究生学历;具备开展研究工作所需的必要条件;项目负责人担负实质性研究工作。

(五)研究方案提出的研究目标明确且符合课题开展预期目的;研究思路清晰、内容具体、重点突出;研究方法科学,技术路线合理;研究基础扎实、力量较强;研究经费预算合理。

(六)研究团队须符合保密、回避等相关要求,且5年内不能作为课题成果转化应用的承接单位。

(七)项目负责人熟悉创新创业领域,有相关研究成果。

四、课题项目申请书提交

填写《****点击查看委托开展课题项目申请书》(可附相关材料),申请书封面加盖单位或部门公章,一式五份以邮寄方式提交。

五、公告和申报期限

自本公告发布之日起10个工作日。如截止期满申报者不足3个,申报期限**5个工作日。

六、凡对本次采购提出询问,请按以下方式联系。

采购人名称: ****点击查看

采购人地址: **市**区**中路483号粤财大厦2102

项目联系人:徐先生

电 话:020-****点击查看7881

附件:

****点击查看

2025年4月10日


附件(1)
广东省人力资源和社会保障厅委托开展课题项目申请书(模板).docx
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项目情报
基本情况基本情况
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本单位近五年劳务派遣类项目共招标过 9 次; 共合作劳务派遣供应商 4
上次中标企业上次中标企业: 广州****公司
查看完整分析
核心业务: 劳务派遣, 中标 285次, 占比 100.0%
重点地区: 广东, 中标 285次, 占比 100.0%
中标业绩: 上一年中标 105 次, 中标金额 3488.83
潜在竞争对手潜在竞争对手: 共 3 个, 其中与甲方合作关系紧密的 0
查看完整分析
广东****公司较弱
核心业务: 劳务派遣, 中标 64 次, 占比 100.0%
重点地区: 广东, 中标 57 次, 占比 89.06%
中标业绩: 上一年中标 7 次, 中标金额 8720.89
广东****伙)一般
核心业务: 劳务派遣, 中标 3 次, 占比 100.0%
重点地区: 广东, 中标 3 次, 占比 100.0%
中标业绩: 上一年中标 2 次, 中标金额 0.2
广州****公司较弱
核心业务: 劳务派遣, 中标 1 次, 占比 100.0%
重点地区: 广东, 中标 1 次, 占比 100.0%
中标业绩: 上一年中标 0 次, 中标金额 0.0