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为进一步优化我司用工结构、规范人力**管理、降低合规用工风险，聚焦核心主营业务发展，我司拟将现有部分在岗在职员工转换为劳务外包用工模式。为保障人员平稳过渡、用工合规合法、服务高效落地，现面向社会公开开展在职员工转劳务外包服务供应商公开寻源工作，欢迎资质齐全、经验丰富、履约能力强、具备大规模人员划转服务经验的优质服务商报名参与，现将相关事宜公告如下：
一、项目基本概况
1. 项目名称：**中荷部分在职员工转劳务外包服务项目
2. 项目背景：我司现有行政、财务、生产、运输、维修岗位等在职在岗人员，为优化企业管理体系、理顺劳动关系，拟将该部分存量在职员工转入**外包服务商，实行劳务外包管理模式，原有员工岗位、工作地点、工作内容保持不变，实现岗位不调、工作不变、平稳划转。
3. 划转人员规模：我司现有在职在岗人员18人，需划转人员3人（具体人数、岗位清单、人员花名册待后续对接提供）
4. 服务地点：**航空港区思存路垃圾转运站
5. 服务期限：1年
6. 用工模式：服务商承接所划转员工劳动关系，承担用人单位法定主体责任；我司负责员工日常工作安排、业务管理、绩效考核及现场管理，实现管人不用人、用工合规化。
二、核心服务内容
本次项目核心为部分在职员工平稳转外包+全周期劳务外包托管服务，服务商需全程负责人员划转落地及后续常态化服务，具体内容如下：
（一）在职员工平稳划转专项服务
1. 合规方案制定：结合劳动法律法规，定制专属在职员工转外包实施方案，明确劳动关系平移流程、工龄延续、薪酬福利衔接、合同改签、风险规避等全套合规方案，确保全程合法合规、无劳动纠纷隐患。
2. 劳动关系平移办理：有序完成原有劳动关系终止、新劳动合同签订、用工主体变更、人员档案转接、社保公积金无缝衔接，保障员工工龄连续、薪酬不降、福利不变、权益不受损。
3. 划转风险兜底：全权承担人员划转过程中产生的劳动争议、仲裁、诉讼及全部经济赔偿、法律责任，提前做好风险预判和应急预案，确保划转工作平稳落地。
（二）常态化全流程外包托管服务
1. 人事档案管理：统一建立、整理、保管所有划转员工人事档案，规范档案录入、更新、存档、调取管理，保障档案完整合规。
2. 薪酬福利管控：按照我司既定要求，按时足额发放员工工资、绩效、各类补贴；依法、准时为员工缴纳社会保险、住房公积金，配置雇主责任险，保障员工福利稳定。
3. 用工风险处置：全面负责划转员工后续用工全过程的劳动咨询、纠纷调解、工伤申报、就医理赔、劳动仲裁、法律诉讼等事宜，承担全部用工主体责任及相关费用、赔偿。
三、供应商准入资质要求
报名服务商须同时满足以下全部条件，资质不符者不予准入遴选：
1. 合法法人资质：境内依法注册的独立法人企业，营业执照有效，经营范围包含劳务外包、人力**服务等相关业务，可独立承担民事责任及用工主体责任。
2. 专项资质齐全：持有有效的《人力**服务许可证》，具备劳务外包合法经营资质，可独立开展大规模人员劳动关系承接、社保公积金代缴、薪酬代发等全流程服务。
3. 经营年限与实力：企业存续经营3年及以上，经营状况稳定，无亏损、无债务风险，具备承接百人及以上存量员工划转外包项目的资金实力、团队能力和履约能力。
4. 专项服务经验：具备企业在职员工整体划转、存量人员转外包服务成功案例，拥有3个及以上同类大中型企业人员划转外包服务经验，熟悉人员平移全流程合规操作。
5. 服务团队配置：配备专属项目负责人、人事专员、法务专员、客服专员，可驻场配合完成人员划转工作，快速响应日常服务及应急问题处置。
6. 无违规经营行为：无挂靠经营、转包分包、虚假代缴、违规用工等违规经营行为，承诺全程自主履约、自主承担用工责任。
四、报名需提交材料（全部加盖公章，PDF扫描件）
1. 企业营业执照、法定代表人身份证明及身份证复印件；
2. 人力**服务许可证等专项资质证书；
3. 企业简介、项目专项服务方案、人员划转实施方案、风险应急处置预案；
6. 官方联系电话、邮箱、对公账户信息。
五、寻源报名安排
1. 报名截止时间：自本公告发布之日起至2026年10月30日17:00，逾期不再接收报名资料。
2. 资料提交方式：所有报名资料打包发送至指定邮箱：chenjie@cn-nl.****点击查看.cn，文件命名格式：【在职员工转外包项目】XX公司报名资料。
3. 审核及遴选流程：我司将对报名企业进行资质初审、方案评审、优纳入合格供应商库，后续通过比价、磋商方式确定最终**单位。
4. 资料要求：所有报名资料真实有效，严禁伪造，一经发现弄虚作假，直接取消报名及**资格。
六、重要特别说明
1. 本项目部分在职员工划转外包专项项目，服务商必须保障员工工龄连续、薪酬不变、福利不降、岗位不变，杜绝因划转产生员工投诉、舆情及劳动纠纷。
2. 人员划转全过程所有用工风险、法律责任、经济赔偿责任全部由中选服务商承担。
3. 本次寻源仅为供应商储备及遴选，不收取任何报名费、保证金，不构成招标邀约及合同承诺。
4. 我司有权根据报名情况及项目需求，自主调整遴选标准、延期或终止本次寻源工作，无需另行解释。
5. 所有报名资料我司严格保密，仅用于本次项目遴选审核。
七、联系方式
联系人：陈老师
联系电话：188****点击查看0802（同微信）
咨询时间：工作日 9:00-12:00、14:00-17:00
联系邮箱：chenjie@cn-nl.****点击查看.cn
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