一、供应商资格条件
（一）一般资质条件
1、具有独立承担民事责任的能力；
2、具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；
3、有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；
4、参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录（经营****点击查看银行资信证明文件）；
5、法律、行政法规规定的其他条件。
（二）特定资格条件
供应商必****点击查看社会保障局核发的《劳务派遣经营许可证》和《人力**服务许可证》
二、服务内容
1、供应商按采购方要求做好员工招聘相关工作。
2、负责派遣人员入职、离职手续办理、书面劳动合同签定工作，同时做好派遣人员档案管理，并按采购方要求收集整理派遣人员个人信息及增减人员的调整手续。
3、按照采购方要求制作派遣人员工资核算表、结算表和每月工资发放，不得以其他任何理由克扣采购方支付给劳务派遣人员的劳动报酬；办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。派遣专人协助采购方定期收集整理派遣人员现实工作表现、用人单位意见、人员异动等情况，必须做到随时响应用人单位需求；负责接受派遣人员的咨询、政策解释答疑。
4、派遣人员考核制度以及日常考核由采购方负责，采购方每月将考核情况通知供应商，供应商进行相应的工资扣发。
5、供应商在派遣人员发生患职业病、工伤或工亡等情况下，负责引导、协助派遣人员或其家属按照国家规定到指定鉴定机构进行工伤事故或者职业病的认定、劳动能力（伤残）等级的鉴定，办理派遣人员的医疗、工伤等相关待遇。
6、供应商协助处理派遣人员与采购方发生的劳动争议纠纷。
三、服务人数：劳务派遣人数为4人，协议履行期间采购方对劳务派遣人员数量有变更的，以实际人员数量为准。
联系人4个
可引荐人脉664人
历史招中标信息54条
