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****点击查看面向社会公开招聘项目聘用人员，本次招聘为项目临聘，****点击查看公司正式员工。
一、招聘计划
共设3个岗位，计划招聘7人（详见附件1）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民**国国籍；
2.遵守宪法和法律，品行端正；
3.具备适应岗位要求的身体条件；
4.符合招聘岗位及国家规定的其他条件。
（二）年龄计算
年龄计算截止时间：2026年10月30日。示例：45周岁及以下，即1981年10月30日及以后出生。
（三）不得报考情形
曾受过刑事处罚、被开除公职；案件尚未办结、正在接受纪律审查；失信被执行人；现役军人；在读非应届毕业生；****点击查看公司规定的其他不宜聘用情形，不得报考。
三、报名安排
（一）报名方式：现场报名
报名时间：2026年10月28日—2026年10月30日。
工作日受理时段：9:00-12:00，14:00-17:00，周末不予受理。
报名地点：**市**区王牌路1108号，****点击查看综合部****点击查看办公室）。
联系电话：023-****点击查看3167。
（二）提交材料
1.《****点击查看项目聘用人员报名登记表》（附件2）1份；
2.身份证、学历证书复印件各1份；
3.应聘岗位要求的其他佐证材料复印件1份。
（三）资格审查
现场报名同步开展资格初审，符合条件的予以受理，不符合条件的现场说明理由。报考人员填报信息须真实准确，保持通信畅通，因填报信息有误造成的后果由本人自行承担。
四、面试
面试时间：2026年11月2日。
****点击查看公司官网（网址：www.****点击查看.com）公示。
五、体检
按照面试总成绩从高到低等额确定体检人选；总成绩并列的组织加试。
体检参照公务员录用体检通用标准，在**区内指****点击查看医院开展，体检费用由考生自理。考生对体检结论有异议的，可在收到结论5个工作日内书面申请一次复检，复检结论为最终结论。
体检不合格或本人主动放弃体检的，公司可按总成绩依次递补人选。
六、考察
体检合格人员进入考察环节。考察内容为报考资格复审，核查征信记录、违法犯罪记录、报名材料真实性等。存在材料造假、隐瞒相关情况的，不予聘用。考察环节出现空缺的，公司可根据岗位实际需求决定是否递补。
拟聘用人****点击查看公司党委会审议确定。
七、聘用
考察合格无异议后，按规定签订劳动合同，****点击查看公司相关制度执行，岗位设置试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用；试用考核不合格、隐瞒病史、提供虚假材料的，取消聘用资格。
八、其他说明
（一）未按规定时间参加资格审查、面试、体检、考察等招聘环节的，视为自动放弃应聘资格。
（二）存在伪造报名材料、不诚信报考等行为的，立即取消应聘资格，相关责任由本人自行承担。
（三）招聘全过程请报考人员保持通信畅通，因联系不上产生的后果，由考生自行承担。
（四）本次招聘不指定考试教材、不组织任何考前培训，请报考人员警惕虚假培训机构诈骗。
本公告由****点击查看负责解释。
附件1：**市三峡库心流域国土绿化综合项目（**区）2026年度公开招聘项目聘用人员岗位情况一览表
附件2：****点击查看项目聘用人员报名登记表
附件1：**市三峡库心流域国土绿化综合项目（**区）2026年度公开招聘项目聘用人员岗位情况一览表.docx
点击查看建筑工程有限公司项目聘用人员报名登记表.doc">附件2：****点击查看项目聘用人员报名登记表.doc
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