宣化科技职业学院2025年硕博人才引进评审公告

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为做好****点击查看2025年硕博人才引进评审工作，现将评审工作公告如下：

一、评审原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、评审形式及内容

****点击查看2025年硕博人才引进评审工作采用面试（试讲+结构化面试）的方式进行评审。

报考****点击查看职位代码为 02003、02004、02005、02006、02007、02009、02010、02012、02013、02014岗位且报名系统中资格审核通过的人员具备参加评审资格。职位代码为02001、02002、02008的正式招聘岗位和职位代码为02011的备用招聘岗位报名未满，按照顺序依次启动职位代码为02010、02012、02013、02014的备用招聘岗位。

1.资格复审

时间：7月18日下午14:30--18:00（]）

地点：****点击查看西校区 图书馆三楼西侧大厅 ****点击查看办公室 （**省**市**区皇**路77号）

注意事项：资格复审时，具备参评资格的考生应提供身份证、本科和研究生阶段的学历学位证书、本科和研究生阶段的有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》，国外留学人员的教育部学历认证等报名所需相关证件的原件及复印件。经审核，符合资格条件的报名人员领取《评审通知书》，进入评审。发现报名人员在网上报名时填报情况不实、不符合报名资格条件的，取消评审资格，严重弄虚作假的追究责任。

2.面试评审

评审时间：7月19日--7月20日

（1）7月19日：①化学工程与技术、化学工程专业；②艺术学（设计方向）、设计学专业。

（2）7月20日：①储能技术专业 ；②马克思主义理论、思想政治教育专业；③会计学、会计专业；④软件工程专业； ⑤人工智能专业；⑥市政工程专业；⑦旅游管理专业；⑧国际商务专业。

评审地点：****点击查看西校区主教学楼北区三楼（**省**市**区皇**路77号）

评审形式：各专业教师岗位采取试讲加结构化面试的方式进行评审。试讲环节每人备课10分钟，试讲10分钟，占80分；结构化面试时间不超过3分钟，重点考察应聘人员的综合素质，占20分。满分100分，合格分数线70分。

各专业面试设参考书目（详见附件1），拟参评人员可自行准备。

三、组织实施

评审由第三方负责组建两个评审组，每组由不少于7名评委组成。评审当天完成打分、汇总成绩等工作，及时公布考生最终成绩。评审采用百分制进行打分，参加评审人员的最后得分为去掉1个最高分和1个最低分后的其他评委的平均分数（保留两位小数），评审合格线为70分。达到评审合格线以上的，按成绩从高到低依次录取，如出现末位成绩并列情况，成绩并列人员进入二次评审。评审工作全程在纪检部门监督下进行。

体检、考察环节不符合录用要求的考生，取消其录用资格，按评审成绩由高到低的顺序依次递补；因考生个人原因放弃拟录用资格的，按面试成绩由高到低的顺序依次递补。

四、其他事项

1.本次评审工作，严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，在任何环节发现应聘人员有弄虚作假、冒名顶替、违反纪律等情况的，一律取消应聘资格。

2.凡出现考生未在规定时间内按要求参加面试、体检、考察、报到等情形的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿硕博人才引进工作始终，在任何环节发现考生不符合招录条件的，一经查实取消其应聘资格。对伪造学历和工作经验、相关证件、证明等材料的人员，严肃追究责任，触犯法律的，****点击查看机关依法处理。

3.此次评审不收取任何费用，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的考试辅导培训班，请各位报考人员提高警惕，避免上当受骗。敬请社会各界加强监督，如发现以上情况，及时向相关部门举报反映，共同维护考试环境。

4.因正式招聘岗位（职位代码：02001、02002、02008）、备用招聘岗位（职位代码：02011）报名未满，本次评审启动备用招聘岗位（职位代码：02010、02012、02013、02014），报考备用招聘岗位的各位考生请知悉。

5.为确保广大考生及时收到硕博人才引进工作各环节通知公告，避免错过考录重要信息，请拟参加评审的考生扫附件2中二维码加入微****点击查看学院2025年硕博人才引进工作唯一工作群，请各位考生勿信任何其他联络方式，谨防诈骗）。如因****点击查看学院公告或通知所产生的后果，责任自负。

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2025年7月12日

附件下载：

附件1 试讲参考书目

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