北京市卫生健康大数据与政策研究中心关于2025年度公务车驾驶员外包项目遴选公告

北京市卫生健康大数据与政策研究中心关于2025年度公务车驾驶员外包项目遴选公告

发布于 2025-04-08
本单位近五年劳务派遣类项目招标3次,合作供应商1个,潜在供应商0
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日期:2025-04-08

为了进一步规范公务用车管理,有效保障公务活动,根据****点击查看工作需要和职责,现面向社会公开遴选2025年度公务车驾驶员外包项目承担单位,有关事项公告如下:

一、委托单位

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二、工作任务

(一)项目需求

根据合同及其附件中的要求提供1名公务车驾驶员,负责驾驶服务、管理车辆、办公室等相关工作。

(二)服务内容

依法履行委托单位的各项义务,协助制定车辆管理的各项工作制度。

负责驾驶服务人员的技术培训和继续教育以及绩效考核等人力**管理,建立驾驶服务人员的激励机制并接受委托单位监督。

负责制定并执行安全例会制度,定期召开安全例会,委托单位对制度的执行进行监督,承担单位对车辆安全性能开展定期检查。

保持所选驾驶服务人员的相对稳定,如因服务质量或工作需要,需要更换驾驶服务人员或现场经理的,需及时更换以保证甲**常工作。

驾驶服务人员上岗前,应按照要求,将为工作的人员名单、驾驶员驾驶证、上岗合格证或培训合格证书等相关资质、证明材料提交委托单位相关部门审核,经认可后方能上岗。

(三)服务地点

本项服务地点为****点击查看

三、具体要求

(一)承担单位需具备

承担单位需要是中国境内注册且具备独立法人资格的单位,成立3年以上;在**有固定的办公场所。必须有劳务派遣经营范围和人力**许可证(双证);能提供在中国境内同类项目案例的业绩。

承担单位不得被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单,否则承担方的响应文件将被拒绝,须承诺不得以任何形式转包及分包(提供承诺书并加盖公章)。

承担单位应有完善的驾驶员管理体系,驾驶员培训体系及管理办法,制定健全的管理规章制度。

承担单位须提供项目方案。

(二)人力保障。

承担单位须为本项目组建稳定的、专业的服务团队,专门负责本项目工作。服务团队人员必须具备良好的业务能力以及丰富的项目经验。服务团队人员要严格遵守用户方的各项规章制度和管理规定,爱岗敬业,能够与客户进行很好的沟通,具有很强的工作责任心和客户服务意识。

四、申报和评审事宜

(一)申报期限:2025年4月8日-2025年4月14日

(二)下载材料:申请****点击查看卫生健康委员会网站https://wjw.****点击查看.cn/或****点击查看网站http://www.****点击查看.cn/下载材料。

(三)填写材料:申请材料填写内容应简明扼要,突出重点。

(四)提交材料:申请单位应在2025年4月14日17:00****点击查看政府采购承办申请书、项目方案(包括劳务派遣经营许可证、人力**许可证、营业执照/法人证书、信用证明、业绩证明、财务状况、主要股东或出资人信息表、驾驶员管理制度、承诺书等)相关材料电子扫描件和资料文档电子版提交至:xxzxcgb@wjw.****点击查看.cn。

(五)组织评审:申请单位携带盖章的《采购项目承办申请书》及其他相关材料(纸质,装订成一册并密封)共三份,参加专家遴选评审会。****点击查看****点击查看小组,从项目方案的科学合理性、创新性和可行性,项目团队实力和工作经验基础等方面,对申请单位的申请书进行评估,择优遴选1家项目承担单位。具体评审时间另行通知。

(六)结果公示:****点击查看委员会网站和****点击查看网站予以公示。

五、项目经费

项目经费不得超过11.3万元。

六、联系方式

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联系人:陈臣

联系电话:****点击查看2282

附件(3)
附件2:主要股东或出资人信息表2025年.doc
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附件3:投标供应商之间应不存在控股、管理等关联关系的书面声明2025年.doc
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附件1:采购项目承办申请书2025年.docx
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项目情报
基本情况基本情况
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本单位近五年劳务派遣类项目共招标过 3 次; 共合作劳务派遣供应商 1
上次中标企业上次中标企业: 北京****公司
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核心业务: 劳务派遣, 中标 7次, 占比 100.0%
重点地区: 北京, 中标 7次, 占比 100.0%
中标业绩: 上一年中标 2 次, 中标金额 0.0
潜在竞争对手潜在竞争对手: 共 0 个, 其中与甲方合作关系紧密的 0
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该项目暂未找到相关数据,中标机会更大
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