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历史招中标信息104条
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一、项目编号： ****点击查看
二、项目名称： 2025年乌鲁****点击查看社会保障局就业岗位信息归集发布采购项目
三、中标（成交）信息
1.中标结果：
| 序号 | 供应商名称 | 供应商地址 | 中标（成交）金额 | 评审总得分 |
| 1 | 牵头供应商：****点击查看 投标联合体：****点击查看、**德润皓泰人才****点击查看公司 | **市**区中关村东路18号1号楼11层C-1208-042号 | 报价：****点击查看420（元） | 95.89 |
| 2 | ****点击查看**公司 | ****点击查看高新区(**区)**南路442号新发大厦10楼1003室 | 报价：****点击查看000（元） | 93.69 |
2.废标结果:
| 序号 | 标项名称 | 废标理由 | 其他事项 |
四、主要标的信息
服务类主要标的信息：
| 序号 | 标项名称 | 标的名称 | 服务范围 | 服务要求 | 服务时间 | 服务标准 |
| 1 | **区、高新区、**区、**堡经开区、**县就业岗位归集发布项目 | 2025年乌鲁****点击查看社会保障局就业岗位信息归集发布采购项目——**区、高新区、**区、**堡经开区、**县就业岗位归集发布项目 | 深入挖掘**区、高新区、**区、**堡经开区、**县辖区各类企业就业岗位，依托中国**人才网实现该区域就业岗位信息归集发布，推进该区域就业招聘平台和中国**人才网数据交换和岗位归集发布。 | 多方**整合：拥有广泛行业**和渠道，快速、准确获取不同行业、企业岗位需求信息。 信息汇总与分析：具备强大数据处理和分析能力，有效整合、分类和深度分析收集到的岗位信息。 区域联动收集：定期与各区县人力**部门沟通，汇总、核实岗位信息，确保完整性和时效性。 引入第三方机构：筛选第三方机构**，建立岗位信息动态更新机制，拓宽信息归集渠道，提升效率与质量，同时做好信息安全与保密。 （字数限制详见投标文件 | 自签订合同之日起，于 2025 年 12 月 31 日前完成就业岗位信息归集目标任务。 | 全年归集**区、高新区、**区、**堡经开区、**县就业岗位信息 12.5 万个。 确保岗位信息准确、完整、及时更新，符合自治区级平台要求。 建立完善的信息安全与保密机制，保障企业和个人信息安全。 有效开展就业服务活动宣传，促进企业和求职者在平台注册发布。 建立长效**机制，协助企业完成注册及岗位信息发布，提高企业自主发布积极性。 对岗位信息进行有效校验和运用，实现精准的人岗（详见投标文件） |
| 2 | ****点击查看开发区、**区、**区、达坂**就业岗位归集发布项目 | 2025年乌鲁****点击查看社会保障局就业岗位信息归集发布采购项目——****点击查看开发区、**区、**区、达坂**就业岗位归集发布项目 | 二标段：经开区、沙区、水区、达坂**就业岗位归集发布项目 | 1. 数据归集要求:第二标段：全年归集就业岗位信息12万个。数据需标准化处理，确保完整性、时效性和格式统一。2. 技术能力要求:具备多源信息整合能力(如爬虫技术、第三方机构**)。建立动态更新机制(每日监测、月度/年度分析报告)。3. **机制要求:与政府、企业、第三方机构建立长效**，包括签订协议、定期沟通会议。强化信息安全和保密(签订保密协议、竟业协议)。等等，(字数受限，详见投标文件) | 自签订合同之日起，于2025年12月31日前完成就业岗位信息归集目标任务。 | 1. 数据标准：岗位信息需完整、准确，经二次核实（与企业HR确认或官网核对）。错误率低于行业规定阈值（具体数值需在合同中明确）。2. 时效标准：新增岗位信息需在24小时内录入系统并发布。失效信息需及时下架或标注。3. 合规标准：严格遵守《网络安全法》《个人信息保护法》等法律法规。爬虫技术不得干扰第三方网站运营。4.效果标准:人岗匹配成功率≥90%(示例，具体以合同为准)企业/求职者满意度≥85% |
五、评审专家（单一来源采购人员）名单：
戴湘波，孙玉洁（第1、2标项采购人代表），卞疆，马明，孙岩
六、代理服务收费标准及金额：
1.代理服务收费标准：无
2.代理服务收费金额（元）：0
七、公告期限
自本公告发布之日起1个工作日。
八、其他补充事宜
无
九、对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系
1.采购人信息
名 称：****点击查看
地 址：**市**区**西路99号1楼
联系方式：0991-****点击查看705
2.采购代理机构信息
名 称：****点击查看
地 址：**市**区准**街299号益民大厦A座5层
联系方式：0991-****点击查看317
3.项目联系方式
项目联系人：黄兵
电 话：0991-****点击查看317
2025年05月27日 2025年07月08日附件信息：
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