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历史招中标信息686条
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| ****点击查看 | 项目名称：****点击查看第三方劳务派遣服务项目 | |
| ****点击查看第三方劳务派遣服务项目 | 分包类型：服务类 | |
| 公开招标 | 延续性项目总概算****点击查看0000.00 | |
| ****点击查看000.00 | 延续性项目第二年预算（元）：****点击查看000.00 | |
| ****点击查看000.00 | ||
| 单价采购项目 | 是否属于技术复杂，否 | |
| 否 | 是否适宜由中小企业提供：是 | |
| 不适宜面向中小企业证明材料： | ||
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的，可以在招标公告发布之前在线发起异议，并填写异议内容及事实依据，该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督，采购人查询异议内容后，可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的，应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。
二、供应商资格条件
1.满足《****点击查看政府采购法》第二十二条规定，应提供以下材料：
1.1 提供在中华人民**国境内注册的法人或其他组织的营业执照 （或事业单位法人证书，或社会团体法人登记证书），如投标供应商为自然人的需提供自然人身份证明；
1.2 法人授权委托书、法人及被授权人身份证复印件（法定代表人直接投标可不提供，但须提供法定代表人身份证复印件）；
1.3 提供具有良好商业信誉和健全的财务会计制度的承诺函；
1.4 提供履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料；
1.5 具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的承诺函；
1.6 提供参加采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明；（提供《资格承诺函》）。
2.****点击查看政府采购网（www.****点击查看.cn****点击查看政府采购严重违法失信行为记录名单，在“信用中国”网站（www.****点击查看.cn）未被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单。
3.（是/否）专门面向中小微企业： 1是 0否
4.合格投标人的其他资格要求：
| 1 | 单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商，不得参加同一合同项****点击查看政府采购活动。 |
| 2 | 除单一来源采购项目外，为采购项目提供整体设计、规范编制或者项目管理、监理、检测等服务的供应商，不得再参加该采购项目的其他采购活动。 |
| 3 | 提供《劳务派遣许可证》和《人力**服务许可证》。 |
| 4 | 本项目专门面向中小企业采购，提供服务的投标人须为中型或小微企业并提供《中小企业声明函》； |
三、商务要求
采购标的交付（实施）的时间（期限）服务期限:服务期三年，合同签署采取一年一签方式。一年期满之前，医院将组织相关部门进行评估，****点击查看公司在管理制度及考核机制、应急管理制度和应急预案等方面进行验收，验收合格续签下一年合同。
其他商务要求投标有效期:90天
采购标的交付地点（范围）****点击查看
付款条件（进度和方式）按合同约定执行
四、技术要求
货物类 服务类 工程类
| 1 | C****点击查看0000-其他就业服务 | ****点击查看第三方劳务派遣服务项目 | ****点击查看第三方劳务派遣服务项目 | 1 | ****点击查看000.00 | 标的1-其他就业服务：服务标准及详细要求详见采购需求 | 服务期三年，合同一年一签 |
采购需求附件：
五、合同管理安排
合同类型： 货物类 服务类 工程类
服务类
服务内容****点击查看第三方劳务派遣服务项目
履约保证金不收取
甲方责任按照采购方合同内容约定
乙方责任按照采购方合同内容约定
违约责任按照采购方合同内容约定
不可抗力按照采购方合同内容约定
服务期限服务期三年，合同签署采取一年一签方式。一年期满之前，医院将组织相关部门进行评估，****点击查看公司在管理制度及考核机制、应急管理制度和应急预案等方面进行验收，验收合格续签下一年合同。
验收标准（附验收方案）按照《财政****点击查看政府采购需求和履约验收管理工作的指导意见》（财库〔2016〕205号）的相关要求，制定本验收方案。 （验收方案附件）：
服务地点（范围）****点击查看
付款条件（进度和方式）按照采购方合同内容约定
六、评审方法及评审细则
评标方法：
最低评标价法
综合评分法
评审细则类别： 服务类细则类别
| 1 | 投标报价 | 10.00 | 投标报价得分=（评标基准价/投标报价）×10。评标基准价是指满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价。除低于成本价的投标报价被拒绝外，最低报价得10分。 1. 投标（响应）报价低于全部通过符合性审查供应商投标（响应）报价平均值 50%的，即投标（响应）报价＜全部通过符合性审查供应商投标（响应）报价平均值×50%；2.投标（响应）报价低于通过符合性审查的次低报价供应商投标（响应）报价50%的，即投标（响应）报价＜通过符合性审查的次低报价供应商投标（响应）报价×50%；3.投标（响应）报价低于采购项目最高限价45%的，即投标（响应）报价＜采购项目最高限价×45%；4.评审委员会基于专业判断，认为供应商报价过低，有可能影响产品质量或者不能诚信履约的其他情形。评审委员会启动异常低价投标（响应）审查后，属于前述第1项至第4项情形的，应当要求相关供应商在评审现场合理的时间内对投标（响应）价格作出解释，提供项目具体成本测算等与报价合理性相关的书面说明及必要的证明材料，包括但不限于原材料成本、人工成本、制造费用等，给予相关供应商的合理时间一般不少于30分钟。投标（响应）供应商不能提供书面说明、证明材料，或者提供的书面说明、证明材料不能证明其报价合理性的，评审委员会应当将其作为无效投标（响应）处理。 注：本项目以单价形式报价，单价不得招过30元/每人/每月。 |
| 2 | 类似业绩 | 5.00 | 投标人需提供（2023年6月1日至投标截止日前（以合同签订日期为准）类似项目业绩，每提供一项业绩得1分，满分5分。 注：以上证明文件需在投标文件中附中标通知书和合同扫描件并加盖投标人公章。未按要求提供的不得分（扫描件需清晰可辨认）。 |
| 3 | 服务派遣方案及服务流程 | 30.00 | 1.内容包含但不限于：①劳务人员招聘方案②关系管理方案③档案户籍及社保管理方案④员工培训计划方案⑤派遣员工每年体检方案⑥员工派遣时效性方案及转接延续性服务方案。服务方案能够准确理解、思路清晰、内容详尽、流程规范、可行性强，方案全面具体、完全满足项目需求的得10分；服务方案内容全面，具有可行性，能够满足项目需求的得7分；服务方案内容合理可行，满足项目需求的得4分；服务方案内容缺失，不能满足项目需求的得1分；未提供的不得分。 2. 内容包含但不限于：①完善服务的内部组织机构设置和专门人员配置②完整的工作制度、服务标准、岗位职责等档案资料③对所配备人员有完善的服务考评监督制度。能够准确理解方案内容、思路清晰、方案内容科学合理、详细具体，合理规范、可行性强，完全满足项目需求的得10分；服务方案内容全面具体，具有可行性，能够满足项目需求的得7分；服务方案内容合理可行，满足项目需求的得4分；服务方案内容缺失，不能满足项目需求的得1分；未提供的不得分。 3.服务流程内容包含但不限于：①服务流程方案②招聘与配置能力③薪酬社保管理④纠纷与日常管理等。内容完整详细，具有合理性和创新性，可操作性强，完全满足采购需求的得10分；服务流程完整，具有合理性和创新性，能够满足采购需求的得7分；服务流程完整，满足采购需求的得4分；服务流程有缺失，不能满足采购需求的得1分；未提供的不得分。 |
| 4 | 管理制度及考核机制 | 15.00 | 内容包含但不限于：①基本管理制度②人员招聘与入职管理制度③劳动合同管理制度④考勤与薪酬管理制度⑤日常管理制度⑥考核方式⑦考核内容⑧考核周期等。内容全面具体、科学合理、可行性强，完全满足采购需求的得15分；各项管理制度、质量考核机制内容全面科学，具有可行性，能够满足采购需求的的得11分；内容简单，满足采购需求的得7分；内容有缺失，不能满足采购需求的得4分；未提供的不得分。 |
| 5 | 派遣员工培训及教育 | 10.00 | 内容包含但不限于：①培训形式②培训内容③培训制度④培训时间安排等。培训教育方案等内容覆盖全面、内容完整、流程清晰、科学合理、针对性强、可操作性强的得10分；内容满足项目需求，覆盖全面、流程清晰，培训方案内容合全面合理的得7分；方案内容全面，相应措施简单，满足采购需求的得4分；方案内容有缺失，满足采购需求的得1分；未提供的不得分。 |
| 6 | 应急管理制度和应急预案 | 10.00 | 内容包含但不限于：①应急管理组织机构②应急培训与演练制度③档案与保密管理④应急处置措施等。各项应急管理制度、应急响应措施详细，制定的应急方案思路清晰、内容详实、全面具体，各类应急预案及处理措施充分到位的得10分；制定的应急方案内容全面、具有科学性和可行性，各类应急预案及处理措施合理的得7分；制定的应急方案全面具体，各类应急预案及处理措施满足需求的得4分；制定的应急方案及处理措施简单，不能满足采购需求的得1分；未提供不得分。 |
| 7 | 人员配备 | 5.00 | 项目负责人具有人力**管理三级及以上证书，每提供一人得2分；项目成员具有人力**管理四级及以上证书，每提供一人得1分；满分5分。 注：以上人员不得重复，需提供劳动合同或截止投标截止之日前近三个月内，任意一个月的社保证明材料，并加盖投标单位公章，否则不得分。 |
| 8 | 服务承诺 | 15.00 | 内容包含但不限于：①薪酬福利发放及时性承诺②人员招聘与配置承诺③承诺依法缴纳社会保险④日常管理与服务承诺⑤应急处置承诺⑥服务质量与改进承诺⑦廉洁与诚信承诺等。方案内容全面具体、逻辑严密，切合实际、科学合理，完全满足需求的得15分；方案内容全面、制度完善、切实可行，满足服务需求的得11分；方案内容全面，能够满足需求的得7分；方案内容缺失、不能满足采购需求的得4分；不提供不得分。未提供的不得分。 |
| 合计： | 100.00 | ||
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的，可以在招标公告发布之前在线发起异议，并填写异议内容及事实依据，该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督，采购人查询异议内容后，可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的，应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。
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基本情况
上次中标企业: 宁夏****公司
潜在竞争对手: 共
2
个, 其中与甲方合作关系紧密的
0 家
