2025年江苏安东控股集团有限公司公开招聘合同制专业技术人员公告

2025年江苏安东控股集团有限公司公开招聘合同制专业技术人员公告

发布于 2025-09-16

招标详情

江苏安东控股集团有限公司
联系人联系人46个

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2025年****点击查看公开 招聘合同制专业技术人员公告

时间:2025-09-16 17:18:06

****点击查看,为**省文明单位,公司注册资本10亿元,信用等级为AAA,主责主业为 城市开发建设、城市公共服务、重点产业投资和金融服务 ,业务范围涵盖国有资产管理、投融资、酒业酿造、城乡供水、工程集中建设、地产开发、建筑及电力施工、物业管理、幼教服务、食材配送、酒店服务等。

为适应转型发展需要,经研究决定面向社会公开招聘专业技术人员8名。现公告如下:

一、招聘岗位、人数及报名条件

序号

岗位名称

岗位职责与报名资格条件

招聘人数

备注

1

投资专员

岗位职责:负责投资项目前期信息收集、市场调研、尽调、估值分析、合同审查、法律风险防控、投后管理等。
招聘要求:全日制本科及以上学历,取得相应学位,35周岁以下;金融学、金融工程、经济学、会计学、财务管理、统计学、数据科学相关专业,具备较强的合同审查、法律风险防控能力;通过国家司法考试,取得A类法律职业资格证书者,年龄可放宽至40周岁。

1

投资发展部

2

工程造价专员

岗位职责:负责工程审计、成本管理等。
招聘要求:全日制本科及以上学历,取得相应学位,35周岁以下;工程管理、工程造价相关专业,拥有3年及以上工程成本管理或工程审计工作经验;具有建设工程类造价专业中级及以上资格证书或二级造价师及以上执业资格证书;持有一级造价师执业资格证书和相应造价专业高级职称者,年龄可放宽至40周岁。

1

安**建

3

机电工程专员

岗位职责:负责项目管理、技术质量把控等。
招聘要求:全日制本科及以上学历,取得相应学位,35 周岁以下;机电工程、电气工程及其自动化、自动化、机械电子工程相关专业,拥有3 年及以上机电工程相关管理工作经验;具有建设工程类机电专业中级及以上资格或机电专业二级建造师及以上执业资格证书;持有一级机电建造师执业资格证书和相应专业高级职称者,年龄可放宽至40周岁。

1

安**建

4

工程设计专员

岗位职责:景观绿化设计、工程前期概念方案设计、工程规划等相关设计管理。
招聘要求:全日制本科及以上学历,取得相应学位,35周岁以下;工程设计、土木工程、建筑学相关专业;熟悉设计规范,具备概念方案、工程规划与景观绿化设计能力,有项目管理意识;熟练使用设计软件(如CAD、SU、PS等),具备方案表达与设计协调能力;有相关项目经验、熟练设计软件、规划(景观)背景,年龄可放宽至40周岁。

1

安东建筑

5

工程管理专员

岗位职责:负责项目工程管理、安全生产等。
招聘要求:全日制本科及以上学历,取得相应学位,35周岁以下;工程管理、土木工程、建筑学、工程造价相关专业;取得建筑工程二级及以上建造师资格,持有安全员C证证书,具有3年及以上施工现场管理经验;具备良好的安全生产和劳动保护法规、制度和标准的应用能力;掌握项目施工安全管理的相关知识,熟悉国家相关安全施工法律法规;持有一级建筑工程建造师执业资格证书和相应专业高级职称者,年龄可放宽至40周岁。

4

安东建筑

二、有下列情形之一的,不得报考

1.现役军人,全日制高校在读学生(2026年应届毕业生应提供承诺书,承诺2026年7月15日前取得学历及学位证书);

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒等限制人身自由的;

4.****点击查看机关、事业单位开除公职或者辞退的;

5.严重违反社会公德、职业道德、家庭美德等不良行为的;

6.有传染性疾病、精神病史、癫痫病史、心脑血管病等疾病的;

7.有较为严重的个人不良信用记录的;

8.与招聘单位领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的岗位。

三、招聘程序和方法

招聘工作实行 自愿报名、公开竞争、择优聘用 的原则,采取笔试和面试相结合的方式进行。

(一)报名

1.报名方式:本次招聘采取现场报名。

2.报名时间:2025年9月23日-9月30日(上午8:30-11:45,下午2:30-6:00)

3.报名地点:**省**县**路10号安东大厦7楼706室。

4.联系人:刘倩。联系方式:0517-****点击查看0763 180****点击查看6216 5.报名需携带的资料:

(1)《2025年****点击查看公开招聘合同制工作人员报名表》(见附件);

(2)第二代有效身份证原件、复印件;

(3)学历证书(含教育部学历证书电子注册备案表)原件、复印件;

(4)《岗位表》要求的其他职称证书等证明材料原件、复印件(工作经验证明可提供单位工作证明、社保缴纳材料等);

(5)近期2寸彩色免冠照片3张。

所有报名者须对本人所提供的各类材料真实性负责,凡发现弄虚作假者,取消聘用资格。

报名成功人员发放《笔试准考证》,发放时间、领取地点另行通知。

(二)招聘方式

1.笔试:

(1)满分100分,60分及以上为合格。考试内容为岗位相关专业知识。

(2)笔试时间、笔试地点及注意事项:详见《笔试准考证》。考生须携带本人身份证和《笔试准考证》,按照规定的时间到考点参加笔试。

2.面试:

(1)在笔试成绩合格的人员中,按应聘同岗位人员笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例确定进入拟参加面试人选(末位成绩并列的应聘者一同进入面试)。若进入拟参加面试范围人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的,笔试成绩合格人员均确定为拟参加面试人选。

(2)面试总分100分,60分及以上为合格,面试内容主要为综合分析、自我认知、业务相关知识等。面试人员以抽签方式确定面试顺序,由评委现场打分,面试结束后,面试成绩当场通知考生。面试时间、地点及注意事项详见《面试通知书》。考生须携带本人身份证和《面试通知书》,按照规定的时间到考点参加面试。

考试总成绩=笔试成绩 50%+面试成绩 50%,成绩计算环节均取两位小数,第三位四舍五入。

(三)体检与考察

1.在面试成绩合格人员中,按应聘同岗位人员总成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数1倍的比例确定进入体检范围人员,总成绩相同的,选人员身份为中共党员的;若同为中共党员或非中共党员,选笔试成绩高者;若以上仍相同,则组织加试。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。

2.体检费用由考生自理。体检时间、地点另行通知。

3.考察参照《**省公务员录用考察办法(试行)》进行。

4.如因体检、考察不合格或应聘者个人原因出现缺额时,按总成绩从高分到低分顺序依次递补。

5.体检和考察均合格人员确定为拟聘用人员,拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的,作自动放弃处理。

四、聘用待遇

被聘用人员与安东控股相关用人单位签订劳动合同,工资待遇按安东控股同岗位人员绩效薪酬体系执行,试用期3个月。试用期内考核不合格者取消聘用资格,个人自行择业。

本公告由****点击查看负责解释。

附件下载:报名表.xls

附件(1)
附件_538840089_341659004.xls
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