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****点击查看补充非在编工作人员（驾驶员）
招聘简章
因工作需要，****点击查看拟面向社会公开招聘1名非在编驾驶员。现将简章公布如下：
一、招聘岗位及人数
非在编驾驶员1名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民**国国籍；
2.遵守中华人民**国宪法和法律法规，无违法犯罪记录；
3.品行端正，具有良好的职业道德，有较强的工作责任感，能吃苦耐劳，愿意履行非在编聘用人员义务；
4.身心健康，具有正常履行岗位职责的身心条件；
5.具备招聘岗位所需的其他资格条件。
（二）岗位条件
1.具有国家承认的高中及以上学历；
2.持有C1证（含）以上机动车驾驶证，驾龄3年以上，且近3年内无负主要责任的一般及以上交通事故，熟悉交通法规，熟悉**基本道路情况，能参与夜班轮值；
3.年龄18周岁以上、45周岁以下（1980年9月至2007年9月期间出生）；
4.因应急工作需要，同等条件下，长期在**居住，退伍军人、有应急救援工作经验的优先考虑。
具体岗位资格条件详见附件1。
（三）下列情形人员不得报名参加本次招聘
1.现役军人；
2.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生（即2025年及以后才学业期满的全日制普通教育学生）；
3.曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.聘用后即构成应回避关系的人员；
5.法律法规规章规定不得聘用的人员；
6.领取过车改补偿金的人员。
三、报名有关事项
（一）报名时间
2025年9月24日08:00至2025年9月30日18:00。
报名联系人：黄先生、曾女士，联系电话：****点击查看325、****点击查看329。
（二）报名方式
1.本次招聘采取电子邮件的方式进行报名。
2.请报考者据实填写《****点击查看补充非在编工作人员报名表》（附件2），并在报名时间内将此表打包发送至邮箱****点击查看@QQ.com。（文件名如：张三应聘材料）。
3.报名材料请提供：《****点击查看补充非在编工作人员报名表》（附件2）、近期正面免冠证件照、身份证、毕业证书、学位证书及岗位所属的资格证书等相关证明材料的扫描件。报考人员所留的联系方式应准确无误并保持畅通。
（三）注意事项
1.报考人员须认真阅读本简章并对照岗位信息，确认符合简章规定及拟报岗位资格条件后方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡不符合规定条件和岗位要求的，一经核实，立即取消报名、考试或聘用资格。
2.本次报名无需缴纳报名费。
3.发布招聘信息：招聘信息即日在****点击查看官方网站（yjj.****点击查看.cn）、**人才网（www.****点击查看.cn）等同时发布。
四、考试方式
本次招聘采取面试考核方式，通过资格复核的人员进入面试。
（一）应聘资格初审：对每一位报名对象的报名表内容、各类证件进行认真核对、审查，符合条件的将电话通知本人。
（二）本次招聘采用面试程序，按照面试分数择高录取。面试时请携带《****点击查看补充非在编工作人员报名表》、身份证、毕业证书、学位证书和岗位所需资格证书原件复核，面试具体时间、地点及相关事项另行通知。
（三）本次招聘采取面试考核方式，主要测试应试者的综合素质和专业能力。面试满分为100分，合格线为60分，实际参加面试人数与岗位拟聘用人数比例等于或低于1:1的，该岗位面试合格成绩不得低于70分（含）。
进入体检人员名单从面试成绩合格者中，按岗位拟聘用人数1:1的比例从高分至低分确定。
五、体检与考察
（一）体检
本次招聘体检由****点击查看组织，体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》，体检不合格的不予聘用。参加体检人员应根据通知按时参加并配合体检，否则视为放弃资格。体检结果由****点击查看负责通知。报考人员在得知体检结果7日之内，对体检结果有异议的，可按相关规定提出书面复检申请，以复检的结果为准。自行体检的一律无效。女性报考人员因怀孕、哺乳期需申请延期体检的，应提供相应的医学证明并与****点击查看约定延缓体检的最长期限。
体（复）检费用由体检人员自理。体检时间、地点待定，届时通知。
（二）考察
对体检合格的报考人员，由****点击查看对其政治思想、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考察，并对报考人员资格条件进行再次审核，考察不合格的不予聘用。
六、公示和递补
（一）根据岗位要求及考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，并在****点击查看网站（网址：http://yjj.****点击查看.cn）公示5个工作日。
（二）公示结果不影响聘用的，按程序办理劳务派遣入职手续。
（三）在面试、体检、考察、公示但未办理劳务派遣等就业程序时，因考生放弃资格退出，或不符合规定被取消聘用资格等情形出现招聘名额空缺时，由****点击查看决定是否递补。
八、其它事项
（一）拟聘用人员按相关规定办理劳务派遣手续、签订劳动合同（含试用期），试用期满考核不合格的予以解聘。工资待遇按市直单位非在编相关岗位工资标准执行。
（二）本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，由****点击查看机关纪委实施监督。
（三）报考者所留的联系方式应准确无误并保持畅通，届时电话或短信通知，请考生留意接听和接收。
（四）本次招聘不收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。
本简章仅适用于本次补充非在编工作人员公开招聘工作，未尽事宜由****点击查看解释，必要时另行补充通知。
附件：1.《****点击查看补充非在编工作人员岗位信息表（2025年9月）》
2.《****点击查看补充非在编工作人员报名表》
****点击查看
2025年9月23日
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