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****点击查看劳务外包及劳务派遣服务采购项目
本次采购用于****点击查看劳务外包服务和劳务派遣服务。其中：劳务外包服务岗位为技术类岗位、业务类岗位、职能辅助类岗位；劳务派遣服务岗位为后勤辅助类岗位，后期外包人员数量增加或者减少，由甲乙双方另行书面确认。
服务地点：中国（**）自由贸易试验区**片区云英路8号五象总部大厦C座19楼。
劳务外包人员主要工作职责：完成甲方分配的技术类、业务类、职能辅助类岗位各项工作任务，服从甲方工作安排，接受甲方绩效考核与日常监督管理，保守甲方商业秘密及各类不宜对外公开的信息、数据。
劳务派遣人员主要工作职责：完成甲方安排的办公用品、办公器材台账登记、领用发放及日常管理维护，做好相关办公现场后勤保障工作，服从甲方工作安排与日常管理，严守保密要求，完成甲方交办的其他后勤类辅助工作任务。
服务要求：
1.劳务外包服务要求：
（1）外包人员接受甲方的监督管理及绩效考核，考核结果作为服务费支付依据；外包人员必须严格保守甲方商业秘密。
（2）成交供应商自行招用项目所需外包人员，必须与其签订劳动合同、建立劳动关系，承担用人单位主体责任。
（3）成交供应商完成外包人员岗前培训，保证人员素质满足甲方岗位工作要求。
（4）外包人员须服从甲方岗位工作安排，遵守甲方各项劳动纪律、规章制度。
（5）人员配置要求：项目初始配置岗位涵盖技术类岗位、业务类岗位、职能辅助类岗位。人员发生增减变动必须经甲乙双方书面确认。
（6）成交供应商不得转包、分包给第三方。
2.劳务派遣服务要求
（1）成交供应商须具备有效《劳务派遣经营许可证》，与被派遣人员依法签订劳动合同，足额缴纳社保、公积金，履行劳务派遣单位全部法定义务。
（2）被派遣人员为甲方提供辅助性岗位工作，服从甲方工作安排，遵守甲方规章制度；甲方落实被派遣劳动者同工同酬相关法定要求。
（3）派遣人员岗位调整、退回，严格按照《中华人民**国劳动合同法》和《劳务派遣暂行规定》执行。
（4）派遣人员增减变动，双方另行书面确认。
1.供应商须为国内依法注册的法人或者其他组织或分支机构（分****点击查看公司授权）。
2.供应商须持有在有效期内的《劳务派遣经营许可证》（提供证书复印件并加盖公章），为本项目实质性要求，不满足的作无效响应处理。
3.单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商，不得参加同一合同项下的采购活动。
4.在“信用中国”网站（。
5.本项目不接受联合体响应。
1.报价须为一次性包干含税总价（①劳务外包服务含税报价；②劳务派遣服务含税报价；两部分合计为本项目总报价），采购人不再另行支付任何费用。
2.报价须注明适用税率，并承诺开具合规增值税专用发票。
3.报价文件须加盖供应商单位公章，并由法定代表人或授权代表签字或盖章；报价一经涂改，须在涂改处加盖公章或由法定代表人或授权代表签字确认，否则按无效响应处理。
六、欢迎满足要求的供应商于2026年9月21日前联系工作人员报价，联系方式：陆工，180****点击查看9175。
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