中国邮政储蓄银行廊坊市分行干部人才评价服务采购项目

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北京****公司
联系人联系人7个

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历史招中标信息历史招中标信息256条

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2025-02-08

****点击查看银行****点击查看分行干部人才评价服务采购项目中标候选人公示

****点击查看银行****点击查看分行干部人才评价****点击查看委员会按照招标文件载明的评标办法和标准已完成对各投标文件的评审,根据评标结果,中标候选人情况公布如下:

项目名称:****点击查看银行****点击查看分行干部人才评价服务采购项目公开招标

采购编号:****点击查看

招标人:****点击查看

采购内容:

项目名称

简要技术要求

采购项目预算

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采购内容为进一步完善干部人才评价体系,提升评价的专业性、客观性与全面性,系统推进高素质专业化干部人才队伍建设,持续不断优化选用育管等各环节工作,拟采购干部人才评价服务乙方,负责干部人才评价服务相关工作。

17万元

中标候选人及价格:

第一中标候选人:****点击查看;综合评分:90.82 分,价格:145000元;

第二中标候选人:前锦网络信息****点击查看公司;综合评分:76.34 分,价格:138000元;

第三中标候选人:**正****点击查看公司;综合评分62.05 分,价格:165000元。

公示期:本项目公示期3天。

本招标项目的监督部****点击查看银行****点击查看公司****点击查看公司

各投标人如对中标结果有异议的,可在本公示发布期间以书****点击查看公司提出质疑,逾期将不再受理。

招标人:****点击查看

联 系 人:王坤

联系电话:0316-****点击查看009

代理机构:****点击查看

联 系 人:卢亮

电 话:135****点击查看5353

项目情报
基本情况基本情况
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本单位近五年劳务派遣类项目共招标过 3 次; 共合作劳务派遣供应商 3
上次中标企业上次中标企业: 河北****公司
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核心业务: 劳务派遣, 中标 4次, 占比 100.0%
重点地区: 河北, 中标 4次, 占比 100.0%
中标业绩: 上一年中标 0 次, 中标金额 0.0
潜在竞争对手潜在竞争对手: 共 2 个, 其中与甲方合作关系紧密的 0
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廊坊****公司较弱
核心业务: 劳务派遣, 中标 14 次, 占比 100.0%
重点地区: 河北, 中标 7 次, 占比 50.0%
中标业绩: 上一年中标 5 次, 中标金额 90.92
廊坊****公司较弱
核心业务: 劳务派遣, 中标 5 次, 占比 100.0%
重点地区: 河北, 中标 5 次, 占比 100.0%
中标业绩: 上一年中标 2 次, 中标金额 296.0