浙江省杭州市急救中心2025年7月至8月政府采购意向

浙江省杭州市急救中心2025年7月至8月政府采购意向

发布于 2025-06-06

招标详情

浙江省杭州市急救中心
联系人联系人68个

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可引荐人脉可引荐人脉539人

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历史招中标信息历史招中标信息1096条

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本单位近五年劳务派遣类项目招标15次,合作供应商3个,潜在供应商2
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为便****点击查看政府采购信息,根据《****点击查看政府采购意向公开工作的通知》(财库〔2020〕10号)等有关规定,现将****点击查看2025年7月至8月采购意向公开如下:

采购单位 ****点击查看
采购项目名称 高质量发展急救辅助人员劳务外包项目
预算金额(元) ****点击查看000.00
是否面向中小企业
落实政府采购政策功能情况 落实政府采购相关政策
预计采购时间 2025年08月
采购需求概况

标的名称:救护车(特种)驾驶员、担架员、医疗急救员和管理人员
数量/单位:1
预算金额(元):****点击查看000.00

采购目录:C****点击查看0000其他医疗卫生服务

需实现的主要功能或者目标:院前急救用工包括急救员、特种救护车驾驶员、担架员及相关管理员。 在接受采购人面试并培训考核合格后按照采购人要求从事救护(特种)车驾驶、病人搬运、协助医生开展抢救等院前医疗急救相关工作的人员。

需满足的质量、服务、安全、时限等要求: 1.急救员,年龄须在40周岁以下,大学专科及以上学历,护理学、临床医学等医****点击查看中专学历;持C1及以上驾照,3年及以上驾龄;2、管理人员岗位,年龄须在50周岁以下,善于沟通,有较强的人员管理经验和电脑操作能力;3、特种救护车驾驶员岗位,年龄须在40周岁以下,大专以上学历,持B2及以上驾照,熟悉**小区道路; 4、 担架员岗位,年龄须在50周岁以下;;1、急救员要求认真学习贯彻执行党的路线方针政策,****点击查看中心各项规章制度。完成医疗急救、教学、科研相关任务。医疗设备的检查、维护保养工作,人员急救技能的培训工作。2、管理人员要求严格执行各项规章制度,认真做好各站点担架员的排班、考勤、招聘、培训、投诉处理等管理工作。3、特种救护车驾驶员要求 认真学习贯彻执行党的路线方针政策,****点击查看中心各项规章制度。协助完成医疗急救、教学、科研相关任务; 提供人员须遵守法律法规、国家政策及民俗习惯,****点击查看中心各项规章制度及规定;需提供总体服务方案,应包括制定人员配置方案、服务标准,满意度测评,技能培训等方面。应急方案及措施。突发事件时应立即作出回应,并在1小时内提供解决方案。; 合同签订后服务期限内。


联系人 何德东
联系电话 185****点击查看8807
备注 /

****点击查看

2025年06月06日




本次公开的****点击查看政府采购工作的初步安排,具体采购项目情况以相关采购公告和采购文件为准。




项目情报
基本情况基本情况
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本单位近五年劳务派遣类项目共招标过 15 次; 共合作劳务派遣供应商 3
上次中标企业上次中标企业: 浙江****公司
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核心业务: 劳务派遣, 中标 80次, 占比 100.0%
重点地区: 浙江, 中标 79次, 占比 98.75%
中标业绩: 上一年中标 7 次, 中标金额 11116.0
潜在竞争对手潜在竞争对手: 共 2 个, 其中与甲方合作关系紧密的 2
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浙江****公司紧密
核心业务: 劳务派遣, 中标 63 次, 占比 100.0%
重点地区: 浙江, 中标 63 次, 占比 100.0%
中标业绩: 上一年中标 10 次, 中标金额 1076.14
浙江****公司一般
核心业务: 劳务派遣, 中标 3 次, 占比 100.0%
重点地区: 浙江, 中标 3 次, 占比 100.0%
中标业绩: 上一年中标 0 次, 中标金额 0.0
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