安徽工业职业技术学院2025年度人才引进公告(第一批)

安徽工业职业技术学院2025年度人才引进公告(第一批)

本单位近五年劳务派遣类项目招标2次,合作供应商2个,潜在供应商1
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项目编号 - 资质要求 -
招标/采购内容 人才引进需求计划,人才引进,无事业单位编制 预算金额 暂未确定
获取标书截止时间 - 投标截止时间 -
招标单位 招标联系人/电话

谢老师 0562-****点击查看824 招标单位其他联系人>

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根据学院办学需要,现面向社会公开招聘 专业 教师 和专职 辅导员,具体如下。

一、人才引进需求计划

见附件 1。

二、基本条件

1.热爱祖国,遵纪守法,品行端正,乐观向上;工作责任心强,忠诚教育事业,恪守学术规范,遵守学院的规章制度,爱护学生,关心集体,****点击查看学校声誉。

2.专业、学历、学位符合招聘计划的要求,学业成绩优良。

3.综合素质较好,具有较强的学习创新能力、逻辑思维能力、组织沟通能力、责任感和团队协作精神;具备扎实的专业基础知识,以及良好的口头表达和教学组织能力。

4.身心健康,能够胜任工作岗位的要求。

三、岗位待遇

学院创建于 1979年,2000年开始举办高职教育,****点击查看政府批准成立的一所市属公办普通高等职业院校,近年来先后获得“**省职业教育先进集体”“**省文明单位”“全省就业工作先进集体”“****点击查看团委”“**市文明校园”等荣誉称号。****点击查看事业单位法人,****点击查看事业单位编制。一经录用为正式教职工,提供5年每月400元的租房补贴,以及3年学位补贴(研究生1000元/月,本科生400元/月;新进人员报到之月距毕业次月超过36个月的,不享受学位津贴;不足36个月的,自报到之月起享受,享受至距毕业次月第36个月份为止)。

来校面试并录用者,学院提供往返交通费(动车二等座、硬卧、长途汽车),交通费凭车票报销。

四、招聘程序和要求

招聘程序包括网上应聘、资格审查、综合考核(笔试 +面试)、体检、录用签约等步骤。请应聘人员将简历材料以电子邮件(邮件主题格式:本人姓名+应聘岗位名称)发送至电子邮箱: ****点击查看@126.com ,本次招聘为全年动态引进模式,招聘的岗位经资格审查符合报名条件的应聘人数与岗位招聘数达到 3:1条件时,随时启动考核工作,之后不再接收简历。

简历材料须包括:高校毕业生应聘人员基本信息表(见附件 2,请下载后填报)、个人简历、就业推荐表、学习期间成绩单、本科及研究生毕业证及学位证电子版、外语和计算机等级考试成绩或证书以及在校获奖证书等电子版(除应聘人员基本信息表外,其他材料按顺序制成一份PDF文件)。

应聘人员提交报名信息后,我们将通过邮箱反馈资格审查结果,请及时关注,并进行缴费确认。本次公开引进收取报名费 60 元 /岗 。

联系地址:**省**市长**路 274号(****点击查看天井湖校区),邮政编码:244000。

联系部门:组织人事处

电 话: 0562-****点击查看824 汪老师、 谢 老师 。

特此公告

附件: (第一批)

****点击查看应聘人员基本信息表

附件

附件

202 4 年 10 月 28 日


附件(4)
附件_458119694_292295005.doc
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附件2 安徽工业职业技术学院应聘人员基本信息表.doc
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1.doc
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附件1 安徽工业职业技术学院2025年度人才引进需求计划一览表(第一批) .docx
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项目情报
基本情况基本情况
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本单位近五年劳务派遣类项目共招标过 2 次; 共合作劳务派遣供应商 2
上次中标企业上次中标企业: 铜陵****公司
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核心业务: 劳务派遣, 中标 26次, 占比 100.0%
重点地区: 安徽, 中标 26次, 占比 100.0%
中标业绩: 上一年中标 1 次, 中标金额 577.23
潜在竞争对手潜在竞争对手: 共 1 个, 其中与甲方合作关系紧密的 0
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铜陵****公司较弱
核心业务: 劳务派遣, 中标 40 次, 占比 100.0%
重点地区: 安徽, 中标 40 次, 占比 100.0%
中标业绩: 上一年中标 8 次, 中标金额 401.66
关键词