沙溪镇2025年公开招聘合同制工作人员公告（第三期）

沙溪镇2025年公开招聘合同制工作人员

公告（第三期）

****点击查看是沙溪镇唯一一所集医疗、教学、预防、保健、康复、健康教育及计划生育服务等任务为一体的综合性、非营****点击查看医院。因工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，计划面向社会公开招聘若干名合同制工作人员，现将有关事项公告如下：

合同制人员13名。

（一）普通高等院校2025年应届毕业生和社会上具有国家承认学历学位的人员。

（二）港澳居民符合《****点击查看**保障厅粤港****点击查看事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本招聘公告规定条件的可报考。

（一）基本条件：

1. 具有中华人民**国国籍；

2. 拥护宪法，遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德；

3. 具有正常履行职责的身体条件和工作能力，具有爱岗敬业，吃苦耐劳精神。

4. 本公告涉及的年龄和工作经历的计算时间截至报名首日。

5. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、现役军人、****点击查看事业单位工作人员被辞退未满5年的、正在接受有关部门审查处理或在处分期内的人员，不得报名。

（二）岗位资格条件：

具体详见《沙溪镇2025年公开招聘合同制工作人员公告（第三期）岗位表》。

（一）报名时间

2025年7月5日至2025年7月11日工作日上午8:00-12:00，下午2:00-5:00。

（二）报名方法

1. 现场报名，请应聘者本人或委托他人在报名时间内前往****点击查看****点击查看门诊部三楼）提交报名资料。

2. 线上报名，应聘人员请扫描二维码填报应聘信息并将报名材料扫描件（要求清晰、完整）上传。

（三）报名时须提供以下资料：

1. ****点击查看公开招聘合同制工作人员报名表。

2. 有效期内的居民身份证、学历学位证书、学生证和《普通高校毕业生就业推荐表》（已取得岗位要求的毕业证书学位证书者可不提供），国（境）外取得学历学位人员****点击查看服务中心出具的国（境）外学历学位认证函，暂未取得的，需提供就读院校开具的在读专业名称、所修课程及毕业时间证明（同时提供中文翻译件）；

3. 岗位所要求的有关证书、证明材料（如职称资格证书、执业资格证书等）；

4. 有工作经历要求的岗位需提供工作经历证明，即劳动合同（合同内明确工作岗位）、社会保险参保缴费证明（需由社保部门出具）、若劳动合同内未明确工作岗位的需同时提供由工作单位开具的有效工作证明；

5. 其他岗位所需的证明材料。

（四）报名要求

1.每人限报一个岗位，同时报考多个岗位者视为无效报名。

2.应聘人员应符合本公告规定的报名条件及所应聘岗位的规定具体条件。报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的，一经查实即取消考试及聘用资格。

3.应聘人员应具备与招聘岗位要求一致的学历、学位。

4.应届毕业生应在2025年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书，国（境）外取得学历学位人员报考应届毕业生岗位的，须于2024年9月1日至2025年8月31日期间取得相应学历学位，且于2025年12月31日****点击查看服务中心出具的国（境）外学历学位认证函。

其他应聘人员须于报名首日前取得相应的毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料，国（境）外取得学历学位人员须于报名首日****点击查看服务中心出具的国（境）外学历学位认证函。

（五）资格初审

报名结束后由招聘单位根据招聘条件和要求，对应聘人员的资格条件进行资格初审。初审不通过的，不能参加考试。

资格审查贯穿公开招聘全过程。在招聘各环节发现应聘人员存在违纪违规行为或不符合报考资格条件的，按有关规定取消报考、聘用资格。

本次考试采取“笔试+面试”方式进行。

（一）笔试

1. 笔试科目：根据岗位的不同类型采用相应的笔试科目。笔试以闭卷形式进行。满分为100分，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入面试。

2. 笔试时间：具体时间、地点留意招考单位通知。

（二）面试

1. 确定面试人员。笔试合格应聘人员中，根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:3比例确定进入面试人员。成绩相同时，视为并列。如果合格人数达不到1:3的，按照实际入围人数进入面试。

2. 资格复审

资格复审安排在招聘面试**行。资格复审具体事项留意招聘单位信息。

入围面试人员因不符合招聘条件被取消面试资格的，在笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

3. 面试形式：结构化面试。重点考察专业能力、业务能力。

4. 面试时间、地点等有关事宜将由招聘单位以电话或者短信方式另行通知。

5. 面试满分100分，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分，低于合格分数线的，不计算综合成绩，不能进入体检。面试成绩当场公布。

6. 面试结束后，考试综合成绩按下列方式计算：

考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分。未达合格线的，不能列为体检和考察对象。

7. 考试综合成绩及入围体检人员名单将于****点击查看门户网站上公布。

8. 入围体检人员因个人原因放弃体检的，在参加面试人员中，根据综合成绩由高到低的顺序依次递补。

根据合格应聘人员考试综合成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数等额确定体检对象。如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩由高到低的顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由面试组织单位另行组织面试。

具体体检事项安排、体检结果将由招聘单位以电话或短信方式另行通知。

体检合格的应聘人员进入考察程序。

应聘人员经考试、体检、考察后确定为拟聘人选。拟聘人员名单在****点击查看门户网站上公示，公示时间为5个工作日。

经公示无反映或反映问题不影响聘用的，由招聘单位按规定办理聘用手续。

本公告由****点击查看医院负责解释。

咨询电话：0760-****点击查看7991，联系人：唐小姐

投诉电话：0760-****点击查看8802，联系人：刘先生

附件：

1.沙溪镇2025年公开招聘合同制工作人员公告（第三期）岗位表；

2.****点击查看公开招聘合同制工作人员报名表。

点击文末“阅读原文”查看原文以及附件

**市沙溪****点击查看办公室

****点击查看

2025年7月4日