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关于人保****点击查看公司劳务派遣服务采购项目供应商征集公告
我公司劳务派遣服务采购项目已启动,现征集优秀供应商,征集时间自2026年8月4日10:00截至2026年8月6日20:00,欢迎参与。
一、采购人:****点击查看
二、采购需求
本项目选定1家供应商,为我公司提供为期24个月的劳务派遣服务。采购劳务派遣管理服务,由派遣机构负责人员合同签订、社保核算缴纳、劳动争议处理等全流程人事托管。
(一)质量标准及技术服务标准
1.社保公积金缴纳:供应商应在每月20号前完成采购方所有在册派遣员工当月社保及公积金的申报与缴纳。如供应商未及时完成当****点击查看政府系统原因),导致员工断缴或产生滞纳金的,滞纳金由供应商全额承担。
2.工资发放:供应商应在收到采购方工资款项及发放明细后24小时内****点击查看银行代发。非因银行系统故障,延迟超过2天,采购方有权暂停支付次月服务费,直至供应商纠正。
3.劳动纠纷处置:供应商应主导派遣员工劳动纠纷的协商、调解、仲裁及诉讼等全流程处理,维护采购方合法权益。未经采购方书面同意,供应商不得擅自与员工达成任何和解协议或作出不利采购方的承诺。因供应商处理不当或拖延处理,导致采购方声誉受损或承担连带赔偿责任的,采购方有权向供应商全额追偿,并单方解除合同。供应商须在接到采购方通知后24小时内介入处理,否则采购方有权自行处理,所产生费用由供应商承担。
4.入职办理:供应商应在派遣员工入职前1天完成劳动合同签署及入职手续办理。
(二)付款安排
采购方按月支付费用(含派遣人员工资、社会保险、住房公积金及管理费)。供应商需按月为派遣员工代扣代缴社会保险及住房公积金,并在收到工资款项后24小时内足额发放薪酬,发放完毕后提供合法等额的发票。
(三)供应商资质要求
(一)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(二)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(三)有劳动行政部门批准的劳务派遣业务经营许可证及相应材料;
(四)有健全的经营管理制度、其工作人员应具备人力**相关专业背景及从业经历,****点击查看公司提供相关服务;
(五)具备****点击查看公司提供劳务派遣服务的能力,党、团、工会组织相对比较健全和完善;
(六)法律、行政法规规定的其他条件。
四、 供应商报名方式
(一)报名资料:凡有意向参加该采购项目的供应商,需提供满足资质要求的相应证明资料,包括但不限于营业执照等。
(二)报名方式:拟报名参加的供应商,登录“人保e采”外网(https://ec.****点击查看.com/)申请注册入库,审核通过后进行项目报名, 具体注册入库流程可在人保e采”外网门户查阅《人保e采管理系统供应商入库操作指南》。采购方审核通过后,将通过供应商预留邮箱发送采购文件。
五、采购人信息
采购人:****点击查看
地 址:**市**东路22号
项目报名联系人:王媛媛
电 话:186****点击查看6136
特此公告!
****点击查看
2026年8月3日