劳动保障监察行政处理决定书（博人社监字〔2025〕第019号）

被处理单位：**市****点击查看公司

地 址：**市**岸**路133号第一栋（厂房）第四层A402-4

法 人：刘冉 电话：****点击查看272****点击查看案 由：拖欠员工工资

经查实，被告知单位的以下行为：你单位拖欠许振华等7名员工2025年2月份工资28936.56元、2025年3月份许振华等18名员工工资65320.4元和2025年4月份许振华等14名员工工资27505.2元，以上39名员工合计工资121762.16元。已构成侵害劳动者合法权益行为。

以上事实有《**市****点击查看公司2025年2月、3月、4月未发员工工资表》、《调查（询问）笔录》、《劳动保障监察限期改正指令书》（博人社监字〔2025〕第029号）等证据证明。

你单位的行为违反了《中华人民**国劳动合同法》第三十条、《**省工资支付条例》第十条的规定。依照《中华人民**国劳动合同法》第八十五条、《**省工资支付条例》第五十三条、第五十六条规定。我局给予下列行政处理：

1、责令**市****点击查看公司足额支付许振华等7名员工2025年2月份工资28936.56元、2025年3月份许振华等18名员工工资65320.4元和2025年4月份许振华等14名员工工资27505.2元，以上合计工资121762.16元。

2、责令**市****点击查看公司按照应付金额121762.16元百分之五十的标准计算，向劳动者加付60881.08元赔偿金。

你单位应在接到本决定书之日起15日内履行完毕。逾期不履行本决定的，****点击查看人民法院强制执行。

如不服本决定，可于收到本决定书之日起60****点击查看政府申请行政复议，或者在六个月内直****点击查看人民法院提起行政诉讼。行政复议或者行政诉讼期间，本决定不停止执行。

****点击查看

2025年6月20日