关于公开征选劳动人事争议调解专家库成员的通知

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发布于 2025-04-28

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关于公开征选劳动人事争议调解专家库成员的通知
时间:2025-04-28 11:48:00

各县(市、****点击查看保障局,****点击查看工作部****点击查看中心),各有关单位:

为进一步加强我市劳动人事争议调解专家队伍建设,充分发挥专家在预防调解、理论研究、政策咨询和疑难案件调处中的专业支撑作用,根据《**市劳动人事争议调解专家库管理办法(试行)》,现面向全市公开征选劳动人事争议调解专家库成员。有关事项通知如下:

一、征选条件

申请人员须符合以下条件:

(一)政治素养过硬:坚决拥护党的路线方针政策,遵纪守法,品行端正,恪守职业道德,无不良信用记录;

(二)专业能力突出:熟悉劳动人事法律法规及政策,具有较高的理论水**实务经验,持有调解员证、仲裁员证或劳动关系协调员证,且从事劳动人事争议调解、仲裁或劳动关系协调工作满2年以上,调解成功率较高,或曾成功调处重大疑难案件、群体性纠纷,社会影响力显著;

(三)社会责任感强:热心公益事业,自愿参与普法宣传、法律援助、培训授课等公益性活动;

(四)身体健康:具有正常履行专家库成员职责的身体条件。

二、专家职责

(一)参与劳动人事争议案件调解,帮助促成当事人达成和解或调解协议;

(二)为疑难案件调处、政策制定及理论研究提供意见建议;

(三)开展劳动人事争议预防调解普法宣传、培训及法律援助工作;

(四****点击查看社会保障局委派的其他专业性工作。

三、征选程序

(一)报名推荐(2025年5月6日至5月9日):

采取个人申请或单位推荐方式,填写《**市劳动人事争议调解专家库成员推荐表》(附件),附相关证明材料(身份证、学历学位证书、职业资格证书、工作业绩证明等)。

(二)初审推荐(2025年5月16日前):

市直单位或县级人社部门对申请材料初审后,择优****点击查看社会保障局。

(三)复核评审(2025年5月30日前):

****点击查看保障局组织专家评审组进行综合评审,确定拟聘专家名单。

(四)公示聘任(2025年6月3日至6月10日):

拟聘名单公示5个工作日,无异议后发文公布并颁发聘书。

四、材料提交

请于2025年5月16日前将以下材料报送****点击查看仲裁院(纸质版一式两份,电子版发送至指定邮箱):《推荐表》(加盖单位公章),身份证、学历学位证书、相关证书复印件,工作经历及业绩证明材料。相关证明材料及视频、图片等佐证资料可作为附件报送。

联系人:张国材

联系电话:****点击查看128

邮箱:lcs_rsjzcy@lc.****点击查看.cn

地址:**市**区**西路166号

附件:《**市劳动人事争议调解专家库成员推荐表》

****点击查看

2025年4月25日

**市劳动人事争议调解专家库成员推荐表.docx



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基本情况基本情况
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上次中标企业上次中标企业: 北京****中心
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核心业务: 劳务派遣, 中标 1次, 占比 100.0%
重点地区: 山东, 中标 1次, 占比 100.0%
中标业绩: 上一年中标 0 次, 中标金额 0.0
潜在竞争对手潜在竞争对手: 共 0 个, 其中与甲方合作关系紧密的 0
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该项目暂未找到相关数据,中标机会更大