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因医院发展需要，现面向社会公开招录见习岗人员20名。现将有关事宜公告如下：
本次招录工作遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，采取面向社会，公开报名，综合评定，择优录取的方式进行。
招录见习岗位20名，具体岗位设置如下：
****点击查看医院镇沅院区(****点击查看）签订就业见习协议，见习期限为12个月。
每月支付见习人员基本生活费2500****点击查看政府见习补贴资金）,购买个人意外伤害保险。见习人员见习期间表现优秀的，在政策允许范围内，可通过考察、考核、个别面试、公开招聘****点击查看医院编外聘用人员。
（一）基本条件
1.离校2年内未就业高校毕业生。指毕业证签发日期（不含当日）自然延续2年时间内，且在上述2年时间内无就业经历相关记录（就业经历记录包含签订劳动合同、就业登记、参加在职职工社会保险、注册登记市场主体、注册登记社会组织等情况），并在公共就业服务机构登记为失业或求职的普通高校毕业生。
2.16-24岁登记失业青年。指以居民身份证出生日期计算年满16周岁至24周岁时间内，并在公共就业服务机构登记为失业的青年。
（二）有下列情形之一的人员不得报名
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员，失信被执行人员；
2.****点击查看事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.法律法规、规章及政策规定不得报考的其他情形。
（一）报名
采取现场报名方式。报名地点：****点击查看医院镇沅院区(****点击查看）**综合楼8楼院办公室；报名时需带齐下述资料：身份证、毕业****点击查看学校证明及资格证件原件、复印件及《**市青年就业见习报名表》。
报名时间：自2025年6月23日08:00起至2025年6月27日17:30截止（正常上班时间）。
（二）资格审核
报名现场即进行资格初审，****点击查看医院将报名人员信息交至县人社局、****点击查看管理局进行资格复审，符合报名条件的，资格审核通过。资格审核主要审核报名人是否符合报名条件，提供材料是否完整。资格审核贯穿整个招聘过程，在招聘环节中凡发现不符合招聘要求或弄虚作假的，一律取消录用资格。
（三）考试及成绩计算方式
1.考试及成绩计算方式：采用笔试+面试的方式进行。按笔试成绩从高分到低分，根据岗位招聘人数和报考人数1:3的比例，依序确定列入面试人员名单。如出现笔试成绩相同导致同一招聘岗位进入面试人数超过招聘岗位数1:3的，一并进入面试。
面试根据不同岗位采取结构化的方式进行，面试成绩总分为100分，合格分为70分，面试成绩不合格的不予录用。
综合成绩按笔试、面试成绩各占50%的比例计算。如综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定排名，如出现综合成绩和面试成绩均相同的，组织同分人员加试。
2.考试内容：根据专业及岗位特点确定，重点围绕招聘岗位所必备的综合素质、专业知识和业务技能等进行。
3.考试的时间地点另行通知。
在面试合格人员中，根据应试人员成绩从高到低顺序与岗位拟录用人数等额进行体检。体检项目根据不同工作岗位性质确定，体检不合格的，将不予录用。体检费用由个人承担，体检时间、地点另行通知，体检不合格的可有一次复检的机会。
根据体检结果，由院长办公会议、党总支会议确定拟录用人员，对拟录用人员名单进行公示，公示期为5个工作日。
公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，签订《**市青年就业见习协议》，见习期间如有人员变动的，医院可根据需求在面试人员中进行递补招录。
出现以下情况造成招录岗位空缺的，可按报考该岗位考生成绩由高到低依次递补，确定为资格审核和体检人选并履行后续工作程序：
1.考生因体检不符合要求或其他原因不予录用的；
2.拟录用人员公示有异议且调查核实结果影响录用的；
3.拟录用自愿放弃录用资格或未在规定时间内到岗工作的；
4.出现资格审核不通过造成招录岗位空缺的。
****点击查看人民医院镇沅院区（****点击查看）院办公室负责解释。咨询电话：0879-****点击查看317。
附件：
****点击查看医院镇沅院区
（****点击查看）
2025年6月20日
基本情况
上次中标企业: 爱玛****公司
潜在竞争对手: 共
5
个, 其中与甲方合作关系紧密的
0 家
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