采购巡林服务，配备标准：1人，服务365天，年龄不得超过45岁，持有c1驾照，驾龄在3年以上。详见附件清单，严格按照附件清单进行报价。
要求：1、在提供服务期间，负责服务员工日常管理工作；
2、按照有关法律法规规定与服务员工订立书面劳动合同，为服务人员在工作所在地办理社会保险手续等，并根据服务员工考勤、考核、教育培训、奖惩等资料情况建立服务员工人事信息档案。对新招服务员工，应在规定时间内办齐所有用工手续，并提供包括但不限于服务员工档案表、花名册、身份证及学历证复印件等供采购人备案；
3、按采购人要求，严格要求服务员工遵守规章制度和管理规范规程，忠于职守、文明礼貌、严格遵守劳动纪律、服从和执行采购人做出的工作安排和调度；
4、成交供应商应确保及时、准确、妥善的处理劳务服务员工（的档案管理、薪酬管理、社保办理、及个税等的代缴工作，代办员工有关证件、有关法律法规咨询等，确保和谐、稳妥的处理劳务服务员工的劳动纠纷、劳动诉讼及人事仲裁事件，避免妨碍采购人的正常工作或给采购人带来不利社会影响；
5、工伤保险责任，成交供应商应足额为服务员工缴纳社会保险，如成交供应商未及时足额为服务员工缴纳社会保险的，服务员工发生工伤事故后所产生的所有费用均由成交供应商承担；
6、在服务员工劳务费支付中，由人员缴纳保险费、管理费等费用后，采购人按月向服务员工发放薪酬。
6、成交供应商需保证投入人员发生离职或请假等不在岗情况，24小时内提供替补人员并按时到岗。
7、本项目预算包含服务过程中所需的一切费用，包括但不限于人工服务工资、保险费、管理费等。供应商在报价过程中应当充分考虑服务过程中的费用支出，成交后采购人不再进行二次调价。
四、服务期
联系人18个
可引荐人脉526人
历史招中标信息227条
