国家卫生健康委员会人才交流服务中心关于人才评价数据平台技术支持服务的采购文件

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发布于 2025-07-09

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国家卫生健康委人才交流服务中心
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本单位近五年劳务派遣类项目招标3次,合作供应商2个,潜在供应商1
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发布时间:2025-07-09

致供应商:

根据公开、公平、公正的原则,****点击查看****点击查看中心)现就人才评价数据平台技术支持服务项目进行比选,欢迎符合条件的供应商参与报价。具体情况如下:

一、项目简介

(一)项目名称:人才评价数据平台技术支持服务。

(二)项目背景

中心成立于1998年12月,****点击查看委员会办公****点击查看卫生健康委****点击查看事业单位,主要承担**卫生健康人力**开发与服务职能。

为在各类卫生人才评价项目中应用临床工作数据,中心开发了“人才评价数据平台”,将提取计算出的临床工作数据进行多维度可视化呈现,供各评审主体在评审中使用。在使用过程中,需要给各评审主体提供技术支持和日常运维服务。

二、采购预算、采购方式及服务期限

(一)采购预算:三年总预算90万元(最高限价90万元)

(二)采购方式:比选采购(综合评分法)。

(三)服务期限:自合同签订之日起三年止。

三、服务内容和需求

根据中心提出的需求,为自主评审及其他人才测评项目使用“人才评价数据平台”提供技术支持服务,协助各评审主体解决使用过程中的相关问题,并对人才评价数据平台进行优化升级。报价人须提供为期三年(自合同签订之日起)的“人才评价数据平台”技术支持服务,包括但不限于以下内容:

(一)自主评审应用人才评价数据平台的技术支持服务。

根据自主评审工作的要求,将提取计算出的临床工作数据评价指标进行解压、匹配、校验、参比计算、导入数据平台,并根据具体评审要求,协助完成部署及应用等流程,通过现场、远程等方式指导解决使用过程中的相关问题。

(二)其他人才测评服务应用人才评价数据平台的技术支持服务。

根据各项目流程及具体需求,对现有数据平台进行定制开发及测试,将提取计算出的临床工作数据评价指标进行解压、匹配、校验、参比计算、导入数据平台,并根据各项目具体评审要求,协助完成部署及应用等流程,远程指导解决使用过程中的相关问题。

(三)“人才评价数据平台”升级及运维(详见附件1)。

四、报价人资格要求

(一)具有独立承担民事责任的能力。

(二)具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。

(三)具有履行合同所必需的设备和专业技术能力。

(四)有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录。

****点击查看政府采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录。

(六)投标截止时间前,报价人不得被“信用中国”网站列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单,不得被“中国政府采购网”****点击查看政府采购严重违法失信行为记录名单(处罚期限尚未届满的)。

五、安全性和保密性需求

****点击查看中心签订《保密协议》,并在服务期内严格遵守《保密协议》中约定的全部内容。

六、报价要求

(一)报价人应在中华人民**国境内注册,能够独立承担民事责任包括法人、其他组织。

(二)本项目不接受联合体报价。

(三)报价人须按照三部分技术服务内容分别报价(第一部分、第二部分的报价为各服务单价,最终按每年实际使用量总额结算,第三部分为总价),所报价格为一次性报出,不得更改价格。

(四)报价文件应包括以下几部分

1.分项报价表(格式自拟);

2.法定代表人授权书(附法定代表人及被授权人身份证复印件加盖公章);

3.营业执照副本(加盖单位公章的复印件);

4.报价人资格声明;

5.纳税及社会保障资金缴纳记录(2024年6月至报价截止日任意一个月);

6.****点击查看事务所出具的2023年度或2024年度财务审计报告或响应截止前3****点击查看银行出具的资信证明原件;

7.参加本次采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录的声明(加盖单位公章);

8.中小(含小微)企业声明函;

9.通过“信用中国”网站(www.****点击查看.cn****点击查看政府采购网(www.****点击查看.cn)进行投标主体信用查询的截图(加盖单位公章)。

10.类似业绩。相关要求详见“评分办法和标准”;

11.技术服务方案;

12.报价人认为有利于评审的其他相关资料。

(五)材料封装要求

1.《分项报价表》须盖报价人单位公章,一份,须单独封装;

2.《技术服务方案》须提供纸质文档(正本一份,副本三份,每份盖骑缝章)及电子文档(光盘介质),且单独封装;

3.以上所有提供的材料都须在密封处标明报价人单位名称、项目名称,封口处须加盖报价人单位公章并由报价从单位代表签章。

(六)接受材料的截止时间:2025年7月18日下午17时00分。逾期不再接收。

(七)接受材料的地址:**市**区火器营路3号,****点击查看207室。

七、中选原则

(一)此项采购采用采用综合评分法,即响应文件满足本采购文件全部实质性要求且按照评分标准评审得分最高的供应商为中选候选人。

(二)综合评分相同的情况下,将推荐报价最低者为中选候选人。

八、联系人及联系方式

联系人:原慧玲,010-****点击查看5219

欢迎贵单位参与本项目报价,我们将在履行内部批准手续后,及时通知最终结果。

附件:

1.运维服务内容

2.评分方法和标准

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2025年7月9日

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项目情报
基本情况基本情况
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本单位近五年劳务派遣类项目共招标过 3 次; 共合作劳务派遣供应商 2
上次中标企业上次中标企业: 北京****公司
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核心业务: 劳务派遣, 中标 442次, 占比 100.0%
重点地区: 北京, 中标 192次, 占比 43.44%
中标业绩: 上一年中标 81 次, 中标金额 14716.6
潜在竞争对手潜在竞争对手: 共 1 个, 其中与甲方合作关系紧密的 0
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北京****公司较弱
核心业务: 劳务派遣, 中标 186 次, 占比 100.0%
重点地区: 北京, 中标 168 次, 占比 90.32%
中标业绩: 上一年中标 50 次, 中标金额 11845.64