报名时间段:3月11日—3月21日(注:本次仅为公示寻源阶段)
一、公示信息详情:
1)采购项目:(**)产业园劳务用工
2)采购类型:年度竞标
3)采购清单及要求:
序号 | 名称 | 执行标准 | 单位 | 数量 | ||
1 | 装配钳工 | 按图纸 | 机内定额工时 | 121,640 | ||
2 | 装配电工 | 按图纸 | 机内定额工时 | 40,906 | ||
3 | 机加钳工 | 按图纸 | 机内定额工时 | 14,268 | ||
4 | 行车工-实习期(1-3月) | / | 实际出勤小时 | 14,40 | ||
5 | 行车工-实习期满 | / | 实际出勤小时 | 29,760 | ||
6 | 成品出箱、装车发运 | / | 机内重量/吨 | 52,200 | ||
7 | 半成品转运装卸 | / | 机内重量/吨 | 20,000 | ||
8 | 环卫、食品加工、清理工等辅助类管理费(法定劳动年龄内) | / | 每人/每月 | 16 | ||
交期 | 按双方约定完工日期 | 地点 | ****点击查看集团(****点击查看公司(****点击查看) | |||
技术要求:
本次招采为劳务招采,****点击查看公司需安排****点击查看集团(****点击查看公司(****点击查看)工作。劳务公司需提供劳保用品,为劳务人员提供衣食住行等,其它生产材料、能源、辅材等由甲方提供。具体要求如下:
1.****点击查看公司必****点击查看公司,并具有合法劳务外包资质;注册资金200万元及以上,劳务外包人数200人及以上;
2.制度健全、信誉良好,近三年业绩良好;
3.依法纳税,无违法记录;
4.有稳定、持续的外包人员储备及招聘渠道,专业技术、设备硬件能力符合用工单位技术标准要求;
5.依法与其劳务人员签订劳动合同,为其发放劳务费、缴纳社保及公积金,购买的商业保险额度不低于130万元;
6.满足用工单位对于质量、交货期的要求;
7.能够妥善处理与所属劳务人员的劳动关系,可随时安置退回人员;
8.经用工单位定期评估,能够胜任所承揽的劳务工作任务。
9.要求生产业务从业人员男性小于60岁、女性小于50岁;非生产业务从业人员男性小于65岁、女性小于55岁;
10.上岗前提供职业健康体检报告,确保身体健康;
11.文化程度、工作技能符合用工要求;
12.具备所从事业务要求的资格证书,持证上岗;
13.符合缴纳条件人员缴纳社保、公积金,不符合缴纳条件人员购买不低于130万元的商业保险,入厂时出具劳动合同、社保证明或商业保险证明
14.按照工作要求和质量标准,按期保质完成承揽任务。
二、招标中心联系方式:
咨询项目 | 联系电话 |
竞标流程 | 0531-****点击查看6185、88、89 |
废旧物资处理 | 0531-****点击查看6188 |
投标报名 | 0531-****点击查看6189 |
传真:0531-****点击查看6186
报名邮箱:****点击查看@jiermt.com
三、招投标监督:
投诉单位:****点击查看集团****点击查看纪委
投诉电话:0531-****点击查看6087
投诉手机:156****点击查看1123
投诉邮箱:****点击查看@jiermt.com
董事长邮箱:****点击查看@jiermt.com
四、报名须知:
*投标报名流程*:
电子邮件报名→招标中心收到报名邮件后回复技术、商务负责人联系方式→评标小组资格预审(报名单位也可主动联系技术、商务负责人确认审核结果)→招标中心向通过资格预审单位发送邀请函(对预审未通过单位反馈未通过原因)→被邀请单位参与投标
(注:公示报名时间截止后的报名单位,招标中心将不再反馈未过审原因)
*电子邮件报名要求*:
1、邮件主题格式:单位简称+“项目名称”+投标报名,例如:****点击查看“监控系统”投标报名。
2、****点击查看招标中心邮箱****点击查看@jiermt.com并邮件正文预留联系人及联系方式(姓名、电话、电子邮箱等)
上传资质文件包括但不限于):
(1)营业执照(统一社会信用代码证书)
(2)公司简介
(3)同行业业绩