联系人4个
立即查看
可引荐人脉601人
立即引荐
历史招中标信息15条
立即监控
联系人4个
立即查看
可引荐人脉601人
立即引荐
历史招中标信息15条
立即监控
根据工作需要,****点击查看拟采用公开比选方式选取劳务派遣服务商,本次比选坚持公平、公正、公开及诚实信用原则,依托市场竞争择优确定劳务服务**单位。
1、比选项目概况:
1.1 比选项目名称:****点击查看劳务派遣服务商。
1.2 比选工作概况:****点击查看公司提供全套劳务派遣服务,包含招聘录用、劳动合同签订、社保公积金代缴、薪酬发放、工伤事故处理、劳动争议调解、员工日常人事管理、用工风险防控等全链条劳务配套服务。
1.3 比选服务内容:
围绕公司用工全周期提供全流程劳务派遣服务,****点击查看公司用工需求多渠道发布招聘信息,完成简历筛选、面试组织、背景核查、入职体检及人员到岗保障的全链条人员招聘工作,同步落实与派遣员工劳动合同的签订、续签、变更、解除全流程管理并建立规范的员工人事档案,按月完成派遣员工工资核算与足额发放,依法为员工缴纳五险、代扣代缴个人所得税并按月提交薪酬、社保缴费台账,同时提供 24 小时工伤应急处理、工伤认定、理赔全流程服务,承接劳动纠纷调解与应诉工作并及时提供用工法律法规更新提示,此外还配套提供员工岗前培训、季度服务报告、年度总结、临时用工专项保障等本项目全部劳务相关服务。
1.4 服务期限:合同签订之日起 1 年。合同期满后,甲方可根据年度服务考核结果择优续签,单次续签期限不超过 1 年。
2、比选申请人资格要求:
2.1 具备独立法人资格,提供有效期内营业执照,经营范围包含劳务派遣、人力**服务。
2.2 持有人社部门核发且在有效期内的《劳务派遣经营许可证》。
2.3 具备承接国企劳务派遣服务的履约能力与良好商业信誉,自行出具履约承诺函。
2.4 近三年未被人社、市场监管、税务等主管部门给予行政处罚、行业处分,无重大劳动纠纷败诉记录,自行出具信誉承诺函。
2.5 本项目不接受联合体、分公司、办事处参与比选申请,参选人须单独出具无联合体参选承诺。
2.6 未被列入失信被执行人、重大税收违法失信主体、政府采购严重违法失信行为、经营异常名录名单,须提供开标前 7 日内信用中国、国家企业信用信息公示系统完整查询截图。
2.7****点击查看公司股权、隶属、**经营关联关系。本公司在职人员未在参选单位任职、持股。近三年无群体性劳资纠纷、违规派遣、欠缴社保等重大负面记录。
2.8若中选人未按约购买保险,或保险期间中断、过期未续保,由此导致的一切赔偿及法律后果由中选人承担。每发生一名未参保人员,中选人应向未参保人员赔偿这部分的实际损失, 且该人员不得上岗。若发生安全事故,中选人须承担全部经济赔偿及行政责任,若因此导致用人单位垫付费用的,用人单位有权向中选人全额追偿。
3、比选申请人报名须提交资料如下:
3.1 法定代表人亲自报名:法定代表人身份证明原件、法人身份证原件。营业执照、资格证书、基本存款账户信息(开户许可证)复印件加盖单位公章。
3.2 授权代理人报名:授权委托书原件、法定代表人身份证明原件、代理人身份证原件。法人身份证、营业执照、资格证书、基本存款账户信息复印件加盖单位公章。
3.3 报名时间:2026年7月14日 至 2026年7月16日。
3.5 报名地址:****点击查看****点击查看鞋厂)。
4、比选申请文件的递交:
4.1 比选时间:2026年 7 月 20 日 上午10:30
4.2 比选地点:****点击查看****点击查看鞋厂)
5、最高比选申请限价为:
最高限价:劳务派遣管理费150元 / 人 / 月(含税全包价),报价高于该限价的参选文件直接按废标处理,无成本警戒线。
6、评定办法:采用综合评分法,综合****点击查看一中选人,依次排序推荐第二、第三中选候选人。得分相同且报价一致时,按劳务服务方案完善程度择优排序。
7、比选公告方式:****点击查看微信公众号
8、联系方式
联系人:李念 联系电话:187****点击查看5112
比 选 人:****点击查看
日 期: 2026 年 7 月 13 日