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为贯彻落实党中央、国务院 稳就业 保就业 决策部署，促进就业困难人员就业，根据《****点击查看办公厅关于做好就业困难人员就业援助工作的意见》（晋政办发〔2008〕49号）、《**省公益性岗位开发管理暂行办法》（晋人社厅发〔2019〕59号）等文件精神，从即日起在全县范围内开展公益性岗位征集工作，现就有关事宜公告如下：
一、公益性岗位范围
凡愿意承担社会责任、有公益****点击查看机关、事业单位均****点击查看社会保障局提出设立公益性岗位的申请。公益性岗位开发范围包括辅助性社会管理岗位（包括劳动就业社会保障协管、城市市容协管、城市交通协管、环境卫生协管、园林管护等岗位）、基层服务****点击查看社区等基层人力**和社会保障服务、农业服务、医疗卫生服务、文化科技服务、法律服务、民政托老托幼助残服务、市政管理、公共环境与设施管理维护等岗位）、后勤****点击查看机关事业单位的保洁、绿化、保安、物业服务等非营利性后勤服务岗位）、其他适合安置就业困难人员的岗位。
二、公益性岗位要求
用人单位如有公益性岗位需求，可向县人社局提出申请。****点击查看机关、群团组织使用公益性岗位数量不超过单位人员编制总数的5％，事业单位使用公益性岗位数量不超过单位人员编制总数的10％。
三、岗位征集开发程序
各相关单位如有岗位空缺和用人需求，需提供《**关于用人单位申报公益性岗位的报告》及单位机构编制管理证原件及复印件。****点击查看保障局根据相关政策确定公益岗计划，未申报岗位的单位，将不予提供公益岗位计划。
四、其他
1.单位申报时间：2025年5月8日 2025年12月30日。
2.公益性岗位申请单位报名地点：**人社****点击查看服务中心。
联系人：卫文静
咨询电话：0359-****点击查看673
附件：
****点击查看
2025年5月7日
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