合肥市公安局科研项目劳务费询价公告

合肥市公安局科研项目劳务费询价公告

发布于 2024-09-30

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合肥市公安局
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本单位近五年劳务派遣类项目招标5次,合作供应商3个,潜在供应商2
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一、项目基本情况

1.项目需求:《矛盾纠纷全要素知识图谱构建技术研究与应用》项目需采购劳务代理服务。

2.预算金额:19.5万元;

3.最高限价:19.5万元;

4.单人月均最高限价:详见附件;

5.履约期限:中标人须于科研课题验收前30天,按照具体需求完成全部劳务人员组织、相关科研任务和项目验收等工作;

6.付款方式: 合同签订后,据实报销。

二、申请人的资格要求

1、具有独立法人资格,满足《****点击查看政府采购法》第二十二条规定;

2、对被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人、政府采购严重违法失信行为记录名单的供应商,不得参与采购活动;

3、报价单位资料造假的,一经发现,取消资格。

三、响应文件组成

1、供应商需提供三证合一复印件并加盖公章;

2、供应商需提供参加本次****点击查看公司法人不需提供),并加盖公章;

3、参加本次报价人员需提供身份证复印件,复印件加盖公章;

4、供应商需提供价格与服务承诺书,并加盖公章。

四、评**果标准

1.根据响应文件组成要求进行审核,不满足要求取消报价资格。

2.本项目报总价,报价包含完成本项目所需的全部费用。投标人的投标报价包含需发放的劳务费(税前)、税费等工作所发生的一切应有费用。中标后不得以任何理由要求增加费用或拒绝提供服务。

3.按照项目任务书三类劳务人员要求,根据单人月均价的平均值最低价,确定成交供应商,最终的劳务费用,按照单价据实支付。(报价按照整数计算,如报价带小数,则小数点后直接舍去,不进行四舍五入)

五、其他要求

1.中标人需负责提供劳务人员名单,列明劳务人员姓名、身份证号码、学历、类别、工作内容等信息,其中劳务人员应包含硕士研究生、课题专项聘用人员、课题临时聘用人员。

2.中标人需根据科研项目任务书研究任务要求,合理安排劳务人员工作任务,完成实验开发环境部署搭建、知识图谱数据库构建、模型开发、功能开发等工作。

3.中标人需按照项目任务书预算要求,完成劳务费的发放,并提供劳务费发放明细,包括劳务人员姓名、身份证号码、开户行、银行卡号、劳务费金额、劳务费发放日期信息,确保经费使用合法合规。

4.中标人在课题研究期间,对课题研发任务进行跟踪跟进,周期性汇报进展,确保项目达到验收标准。

5.若采购人对中标人提供的服务不满意,中标人要及时调整响应人员及服务水平,否则采购人将下发整改通知单,每个通知单扣款1000元;如有三个以上整改通知单,采购人有权终止合同。

六、询价响应文件提交地址及截止时间

1.提交响应文件截止时间:公告发布之日起5日内;

联系人:崔娟,147****点击查看2153;

附件:项目劳务代理需求表

序号

人员类别

人数

总服务人月

单人月均最高限价

单价依据

项目工作内容参考

1

硕士研究生

不低于1人

不低于10人月

3000元

课题任务书项目预算说明中确定的劳务费发放标准

知识图谱构建

2

课题专项聘用人员

不低于1人

不低于10人月

11000元

试验开发环境部署搭建、知识图谱 构建、模型开发、功能开发

5

课题临时聘用人员

不低于1人

不低于10人月

11000元

功能开发


项目情报
基本情况基本情况
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本单位近五年劳务派遣类项目共招标过 5 次; 共合作劳务派遣供应商 3
上次中标企业上次中标企业: 合肥****究院
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核心业务: 劳务派遣, 中标 1次, 占比 100.0%
重点地区: 安徽, 中标 1次, 占比 100.0%
中标业绩: 上一年中标 1 次, 中标金额 19.5
潜在竞争对手潜在竞争对手: 共 2 个, 其中与甲方合作关系紧密的 0
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安徽****公司一般
核心业务: 劳务派遣, 中标 3 次, 占比 100.0%
重点地区: 安徽, 中标 3 次, 占比 100.0%
中标业绩: 上一年中标 0 次, 中标金额 0.0
一出****公司较弱
核心业务: 劳务派遣, 中标 4 次, 占比 100.0%
重点地区: 安徽, 中标 4 次, 占比 100.0%
中标业绩: 上一年中标 2 次, 中标金额 0.02
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