开封文化艺术职业学院2024年度职称评审(推荐)工作实施方案

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开封文化艺术职业学院
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本单位近五年劳务派遣类项目招标9次,合作供应商2个,潜在供应商1
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根据《****点击查看**保障厅关于2024年度全省职称评审工作有关事项的通知》(****点击查看)和《****点击查看社会保障局关于 2024 年度全市职称评审工作有关事项的通知》(汴人社办〔2024〕67号)精神,为做好职称评审工作,现结合我校实际,制定本方案。

一、评审(推荐)权限

按照**省职称改革的相关要求,我校高校教师(****点击查看学校自主评审,评审层级为正高、副高和中级。****点击查看学校推荐,****点击查看委员会代为评审。

二、评审(推荐)范围

与我校签订聘用合同的在岗专业技术人员。

三、评审(推荐)指标

按照上级工作要求,结合专业技术岗位情况,确定年度职称评审指标数,****点击查看社会保障局审批、****点击查看保障厅备案。

四、评审机构

****点击查看领导小组

****点击查看领导小组,****点击查看学校职称工作。领导****点击查看办公室,负责具体工作。

(二)****点击查看领导小组

各****点击查看领导小组,制定本院部职称评审推荐方案,通过资格审查、个人述职、民主评议、师德师风初审会、公示等程序,对符合条件申报人员进行推荐。

****点击查看委员会

由教务处、科研外事处、教学督导室、学生处、人事处、****点击查看学校****点击查看委员会,对各院部推荐人员进行资格审查。

****点击查看委员会

学校组建高校教师(实验人员)高级职****点击查看委员会。

1.****点击查看委员会由25人以上组成,出席推荐会议不少于17人。成员须具有正高级职称(或副高级职称满5年)。****点击查看委员会负责我校正高和副高两个层级职称的推荐工作。

2.****点击查看委员会由19人以上组成,出席推荐会议不少于13人。成员中高级职称人员不少于二分之一,中级职称人员须在本专业中级专业技术岗位工作满3年。

3.****点击查看委员会可推荐同级别及以下层级职称。

****点击查看委员会

学校组建高校教师(实验人员)高级职称和****点击查看委员会。

1.****点击查看委员会由25人以上组成,出席评审会议不少于17人。****点击查看委员会,由正高级职称专家组成,具有正高级职称3年及以上。****点击查看委员会由副高级以上职称专家组成,其中正高级职称专家不少于三分之一,副高级职称专家需具有副高级职称3年以上。

2.****点击查看委员会由19人以上组成,出席评审会议不少于13人。****点击查看委员会由中级以上职称专家组成,其中高级职称专家不少于二分之一,中级职称专家需具有中级职称3年以上。

3.2024年高级、****点击查看委员会****点击查看学校、其他高校、科研院所、企业等符合条件的专家组成。

4.****点击查看委员会可评审同级别及以下层级职称。

(六)评审纪检监察组

****点击查看纪委组成,对职称评审进行全程监督,处理评审过程中的投诉举报。

五、申报评审条件

高校教师(实验人员)系列中、高级职称申报评审条件,按照《****点击查看职称评审办法(试行)》(汴文职院文发〔2023〕87号)执行(附件1)。其他系列职称按照****点击查看**保障厅公布的评审条件执行。

六、评审(推荐)流程

(一)个人申报。申报人员到授课所在院部填报《职称评审报名表》(附件2)进行职称申报,按照文件要求准备申报材料,同时提交《职称申报推荐诚信承诺书》(附件3), 申报时间由各院部自行确定。

(二)院部推荐。各院部参照本方案制定院部推荐办法,成立7-9****点击查看小组。通过资格审查、个人述职、民主评议、师德师风初审会、公示等程序进行推荐,并于11月4日(周一)11:00前,以院部为单位,将推荐办法、文件附表及个人申报材料原件,****点击查看领导小组办公室(办公楼229室)。不符合条件的人员不得推荐报送。

(三)材料展示。11月4日至11月10日,参评人员的申报材料在全校范围内进行公开展示。

(四)资格复审。11月17日前由教务处、科研外事处、教学督导室、学生处、人事处、****点击查看学校****点击查看委员会,对各院部推荐人员进行资格审查,如院部推荐****点击查看委员会审查结果不一致,院部需逐一提交情况说明。

(五)推荐程序。推荐委员会学科组组长,分别介绍参评人员情况,根据本人业绩和院部推荐意见,按照学校职称评审指标数进行表决推荐,****点击查看委员会成员三分之二以上同意方为同意推荐。职称推荐于11月24日前完成。

(六)评审程序。****点击查看委员会会议,分答辩(高级)、学科组评议和大评会评议环节进行。根据申报人员专业分布,学科组审阅参评人员材料,学科****点击查看委员会介绍参评人员情况,评审委员会对参评人员进行系统表决,三分之二以上评委通过即为评审通过。职称评审于12月24日前完成。

(七)评审汇报。****点击查看小组将评审结果上报党委审议。

(八)结果公示。评审结果公示时间不少于5个工作日。

(九)评审备案。在评审结果公布后1个月内,按照管理权限,将职称评审结果和评审工作总****点击查看社会保障局核准后,报****点击查看保障厅、省教育厅备案,并纳入全省职称管理信息系统。

****点击查看学校聘任。评审通过人员经公示无异议后,学校按有关规定,与其签订聘用合同,并颁发聘书。在聘期内按所聘岗位确定相应工资等待遇。

七、评审监督

学校成立职称评审纪检监察组,对学校职称评审工作进行全程监督、检查和指导,确保评审工作客观公正,平稳推进。对违反评审纪律或有关规定的人员,根据相关规定进行处理。全体教职工均可对职称评审工作进行监督,监督电话:0371—****点击查看5216。

附件:

1.****点击查看职称评审办法(试行)

2.2024年度职称评审报名表

3.职称申报推荐诚信承诺书

4.2024年度职称评审院部推荐汇总表(在编)

5.2024年度职称评审院部推荐汇总表(签约)

6.2024年度专业技术职务任职资格评审简表

7.2024年度论文外审鉴定意见表

****点击查看

2024年10月24日

附件(7)
附件6 2024年度专业技术职务任职资格评审简表.docx
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附件3 职称申报推荐诚信承诺书.docx
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附件 7 2024年度论文外审鉴定意见表.docx
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附件1 开封文化艺术职业学院职称评审办法(试行).pdf
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附件2 2024年度职称评审报名表.docx
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附件4 2024年度职称评审院部推荐汇总表(在编).docx
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附件5 2024年度职称评审院部推荐汇总表(签约).docx
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项目情报
基本情况基本情况
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本单位近五年劳务派遣类项目共招标过 9 次; 共合作劳务派遣供应商 2
上次中标企业上次中标企业: 开封****公司
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核心业务: 劳务派遣, 中标 5次, 占比 100.0%
重点地区: 河南, 中标 5次, 占比 100.0%
中标业绩: 上一年中标 2 次, 中标金额 382.3
潜在竞争对手潜在竞争对手: 共 1 个, 其中与甲方合作关系紧密的 0
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开封****公司一般
核心业务: 劳务派遣, 中标 17 次, 占比 100.0%
重点地区: 河南, 中标 17 次, 占比 100.0%
中标业绩: 上一年中标 0 次, 中标金额 0.0