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| 1 | ****点击查看 | 中标 | 486000.0元 | 劳务派遣管理业务项目 | 工商管理/人力**管理/人力**管理 | 一、服务期限从2026年11月1日至2029年10月31日为甲方提供劳务派遣服务，按照甲方的工作需要，派遣符合条件的劳务派遣人员。 二、服务内容1.劳务派遣人员基本信息管理；2.劳务派遣人员劳动关系管理；3.劳务派遣人员档案文件管理；4.劳务派遣人员社会保险管理；5.劳务派遣人员退休手续办理；6.劳务派遣人员薪酬福利待遇发放；7.劳务派遣人员职业健康监护管理。三、服务人数：467人/月，3年合计16812人次。四、资质要求乙方应具有劳务派遣经营许可证、营业执照等相关证件以及健全的内部规章制度。 五、其它要求 1.与劳务派遣人员依法签订劳动合同，依法保障劳务派遣人员的合法权益，如因乙方保障劳务派遣人员权益不力，导致甲方卷入纠纷，乙方应赔偿甲方损失。2.如劳务派遣人员发生工伤，乙方接到通知后，应按《工伤保险条例》妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜。3.为劳务派遣员工购买雇主责任商业保险。若员工出险，乙方负责收集理赔****点击查看公司，若因乙方延迟办理等原因导致员工无法享受理赔，责任由乙方承担。4.对劳务派遣人员给甲方造成的经济损失，乙方应积极协助甲方对劳务派遣人员进行索赔。5.乙方应定期或不定期到甲方，了解劳务派遣人员的思想动态、工作表现、遵纪情况以及甲方对乙方的合理要求，乙方配合甲方做员工的思想工作、处理员工纠纷、教育员工遵守航发动力纪律。 | 3年 | 甲方、乙方公司 |
基本情况
上次中标企业: 陕西****公司
潜在竞争对手: 共
7
个, 其中与甲方合作关系紧密的
2 家
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