北京京才人才开发中心有限公司师资询比价

北京京才人才开发中心有限公司师资询比价

发布于 2024-11-01

招标详情

北京京才人才开发中心有限公司
联系人联系人52个

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可引荐人脉可引荐人脉791人

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历史招中标信息历史招中标信息383条

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本单位近五年劳务派遣类项目招标13次,合作供应商10个,潜在供应商9
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询比价公告

****点击查看师资询比价

发布时间:2024-11-01 17:42:31

****点击查看现就如下项目进行采购,兹邀请合格的供应商参加报价。

┃ 询比价基础信息

询比价编号:****点击查看

采购单位:****点击查看

报名截止时间:2024-11-05 10:00:00

报价截止时间:2024-11-05 14:00:00

咨询截止时间:2024-11-05 10:00:00

价格开启时间:2024-11-05 14:00:00

采购类别:其他

┃供应商报价要求

其他资质信息:

保证金:元 (电汇附言请注明:招采保证金****点击查看

保证金收款账户: //

┃物料清单

物料描述(材料名称) 物料类别 规格型号 采购数量 计量单位 付款方式 采购工厂 备注
围绕国家标准,提供建筑信息模型技术员三级理论基础知识和实操技能课程。 商务及鉴证咨询服务 24.000 课时 银行汇款 京才人才 具体金额以实际提供服务数量进行结算。
按照国家标准要求,提供建筑信息模型技术员三级胜任力模型构建及认定考核命题、阅卷服务。 商务及鉴证咨询服务 1.000 银行汇款 京才人才 具体金额以实际提供服务数量进行结算。
围绕国家标准,提供建筑信息模型技术员四级理论基础知识和实操技能课程。 商务及鉴证咨询服务 24.000 课时 银行汇款 京才人才 具体金额以实际提供服务数量进行结算。
按照国家标准要求,提供建筑信息模型技术员四级胜任力模型构建及认定考核命题、阅卷服务。 商务及鉴证咨询服务 1.000 银行汇款 京才人才 具体金额以实际提供服务数量进行结算。

收货地址: **市某区项目实施地

┃详情描述

需选择一家师资供应商,于11月中下旬提供建筑信息模型技术员专业技能培训认定技术支持,围绕建筑信息模型技术员四级和三级理论基础知识、实操技能内容授课讲师及认定相关命题等服务。

师资需求:需具有高级工程师职称和国家一级建造师职业资格,参与过建筑信息模型技术员职业技能等级认定评审或建筑信息模型技术员国家职业标准编制相关工作,有过建筑信息模型技术项目管理及实施开发经验及相关行业教培经验,对国内外建筑信息模型技术行业有深入研究。

1.拥护中华人民**国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,坚持原则,品行端正;

2.具有强烈的社会责任感和工作责任心;

3.相关课程讲师应具备该课程所需的专业能力;

4.熟悉本课程相关政策、法律、法规、规章、制度,具有一定的专业理论水平;

5.讲师应具有良好的职业道德,能够高精准、廉洁地履行职责,无信用不良记录和违法违纪违规行为;

6.具备较强契约**精神;

7.身体健康,能够承担相应工作;

8.按采购方工作方案完成所要求的工作安排,严格遵守工作纪律,不得擅自违反,如有违规,视为供应商不合格服务,进行服务费用扣减,造成社会影响及违法违规的,按相关法规处理。

┃联系人

刘老师 / 010****点击查看5879

┃监督举报联系方式

监督举报电话:010****点击查看5894

监督举报邮箱:liqingna@jchr.****点击查看.cn

项目情报
基本情况基本情况
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本单位近五年劳务派遣类项目共招标过 13 次; 共合作劳务派遣供应商 10
上次中标企业上次中标企业: 北京****公司
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核心业务: 劳务派遣, 中标 12次, 占比 100.0%
重点地区: 北京, 中标 12次, 占比 100.0%
中标业绩: 上一年中标 3 次, 中标金额 0.0
潜在竞争对手潜在竞争对手: 共 9 个, 其中与甲方合作关系紧密的 0
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中保****公司较弱
核心业务: 劳务派遣, 中标 12 次, 占比 100.0%
重点地区: 浙江, 中标 5 次, 占比 41.67%
中标业绩: 上一年中标 7 次, 中标金额 481.55
北京****公司较弱
核心业务: 劳务派遣, 中标 12 次, 占比 100.0%
重点地区: 山西, 中标 4 次, 占比 33.33%
中标业绩: 上一年中标 3 次, 中标金额 2.81
北京****公司较弱
核心业务: 劳务派遣, 中标 1 次, 占比 100.0%
重点地区: 北京, 中标 1 次, 占比 100.0%
中标业绩: 上一年中标 0 次, 中标金额 0.0
本项目-招标进度跟踪