玛纳斯县总医院采取劳务派遣用工方式补充人员并择优选取劳务派遣服务机构项目询价公告

二、询价项目

三、询价方式

本次询价采用先提交响应资料，后总医院组织相关部门专家进行评审，在满足使用需求和质量要求的前提下，原则上选择最低价供应商，****点击查看医院微信公众号予以公示。

四、询价目的

本次询价，秉持公开，公平，公正的原则，为****点击查看采取劳务派遣用工方式补充人员并择优选取劳务派遣服务机构项目，劳务派遣用工方式不属于自主招聘编外聘用范畴，****点击查看医院编外聘用人员名额，****点击查看医院用工管控政策要求，是现阶段兼顾合规管控、人员补位、服务保障的最优用工方式，可有效规避因人员不足导致的诊疗、后勤、窗口服务断档风险。

五、提交响应资料内容

供应商须按规定时间报送响应资料：1-9项投递初审；初审合格后，将1-10项资料统一密封并加盖实体公章（电子章、扫描章无效），开标时现场递交拆封。

1.有效期内营业执照副本复印件（多证合一，经营范围含劳务派遣、人力**服务相关内容）；

2.劳务派遣经营许可证复印件（有效期内，核心必备资质）；

3.人力**服务相关资质证书（如有，可补充）；

4.法定代表人身份证明书、法定代表人身份证正反面复印件；

5.法定代表人授权委托书（授权项目询价、报价、对接、签约等事宜）；

6.授权委托代理人身份证正反面复印件。

7.近三年无重大违法违规记录、无政府采购失信记录、无劳动监察处罚记录书面声明；

8.信用查询截图（信用中国、中国政府采购网无失信记录截图，加盖公章）。

9.服务承诺函（包含合规用工承诺、零违规经营承诺、人员保密承诺、应急补员承诺、纠纷全权处置承诺、售后响应承诺）。

10. 报价一览表（明确劳务派遣服务费单价、人均月服务费、税费、服务期限、总价、不含税价等明细）；

六、服务能力与履约证明资料

1. 服务商简介（企业规模、组织架构、专职服务团队、办公场所证明、本地服务网点配置情况）；

2.医疗卫生系统劳务派遣****点击查看医院、卫健系统**合同复印件、验收证明或服务证明，重点体现医疗行业服务经验）；

3.在岗人员管理制度（人员招录、背景审核、岗前培训、日常考勤、绩效考核、岗位调配、离职管理全套制度）；

4.薪酬社保管理制度（工资核算、按时发放、社保公积金代缴、个税申报标准化流程）；

5.劳动纠纷、工伤处置应急预案及处理流程；

6.人员应急补员机制（缺岗替补、紧急增人、人员替换时效承诺）。

七、专项服务方案

1. ****点击查看医院岗位特点的整体劳务派遣服务实施方案；

2.人员安全管理、医德医风辅助管理、医院保密管理专项方案；

3.疫情防控、岗位纪律、院内规章制度配合管理方案；

4.月度、季度台账报送、人员信息动态更新、对账结算服务方案；

5.售后服务响应机制（对接专员、响应时效、问题整改机制）。

八、其他补充资料

1. 服务商荣誉资质、行业评级、先进单位证书（如有）；

2.自有信息化管理系统证明（人员台账管理、考勤管理、社保台账系统等）；

3.可提供的增值服务（政策普法培训、员工心理疏导、劳动合规咨询、年度用工风险排查等）；

4.供应商认为可佐证自身服务实力的其他材料。

九、资料整体要求

1. 所有响应资料需清晰可辨、完整齐全、逐页加盖单位鲜章，复印件需注明“与原件一致”；

2.所有文件按照上述顺序装订成册，统一目录、页码，杜绝缺项、漏项、涂改；

3.所有承诺文件、声明文件、授权文件需手写签字+单位盖章，方可生效；

4.报价文件独立封装，报价唯一、无二次议价、无涂改痕迹。

十、响应资料提交

1.截止时间：2026年10月20日19:00(**时间)

2.地址：****点击查看医院门诊楼四楼；

3.资料提交方式：以寄件或者现场送达资料为主。

4.逾期提交的响应资料将不予受理。

十一、开启响应资料时间和地点

响应资料提交截止日期后7日内由院方电话通知具体时间和地点，请保持电话畅通。

十二、公告期限

本公告自发布之日起5日内有效。

十三、其他补充事宜联系人：

朱女士 电话：189****点击查看2858

以上为****点击查看采取劳务派遣用工方式补充人员并择优选取劳务派遣服务机构项目询价公告内容，欢迎符合资格的供应商积极参与。(最终解释权归****点击查看所有)