牡丹江市第二高级中学牡丹江市第二高级中学教育创新领军人才”培育工程-名校长研修项目(2025年度)

牡丹江市第二高级中学牡丹江市第二高级中学教育创新领军人才”培育工程-名校长研修项目(2025年度)

发布于 2025-07-10

招标详情

牡丹江市第二高级中学
联系人联系人39个

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可引荐人脉可引荐人脉614人

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历史招中标信息历史招中标信息810条

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本单位近五年劳务派遣类项目招标15次,合作供应商4个,潜在供应商3
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预算金额:¥20000 元 采购方式:直购

项目需求详情
为深入推进区域基础教育教学改革,建设高质量基础教育体系,****点击查看大学整合自身在校长培训中的优质**和专业力量,开展“****点击查看大学—区域教育创新领军人才培育工程”校长班,帮助参训校长掌握前沿教育理念与方法,****点击查看学校管理决策能力、良好的团队建设与沟通能力以及较强的教育创新实践能力,打造一支政治过硬、品德高尚、业务精湛、治校有方的高素质专业化校长队伍,推动当地教育向优质、均衡、特色方向迈进,为培养德智体美劳全面发展的学生提供坚实保障。
1.第一年培训目标:理念更新与管理基础夯实(省外集中培训+专家实地指导+导师线上带教指导 总计128学时)集中培训地点:****点击查看大学(包含食宿费用)
人员遴选与调研诊断阶段:通过个人档案、****点击查看小组讨论、座谈会等方式,对于校长专业发展现状进行摸底,为参训校长精准画像,为后续深度研修做好基础性工作。围绕“前沿教育理论与政策”、“学校管理与发展规划”和“学校文化建设”,采取“集中研修+名校考察+经典阅读+线上指导+返岗实践”等研修方式,系统学****点击查看学校管理基础知识,更新教育观念,提高参训校长自身政治站位,协助参训校长精准分析校情,制定学校三年发展规划,提升校长的基本素养和管理能力。
2.阶段安排
名称
阶段
内容安排
方式
名校长培养子项目
遴选阶段及训前调研
v 制定人员遴选与调研方案
v 实地遴选人员、入校调研
v 基于调研,细化、完善教研员子项目实施方案
个人档案
面试答辩评分
第一年
第一阶段
v 现代管理知识和前沿政策学习、
v 掌握学校科学管理的原理、方法和流程
v 制定学校发展规划方案
v 挖掘学校文化建设内涵及育人功能
v “文化育人”“学校管理”经典著作阅读
集中研修
名校访学
星空读书会
案例教学
入校指导
主题工作坊
跨界学习
返岗实践
第一年
第二阶段
v 跟岗学习先进的管理经验和办学理念
v 搭建学校发展规划全员有责机制
v 学校管理专题式线上自主学习
v 学校文化文件体系构建
3.实施预期成效:
第一年度,学校发展规划,形成《学校三年发展规划及实施安排》《学校文化特色发展路径探索》

项目名称:****点击查看教育创新领军人才”培育工程-名校长研修项目(2025年度)

项目类型:非政府采购项目

服务周期:365天

供应商资格:一、符合《****点击查看政府采购法》第二十二条规定,且已在本系统注册的供应商。
二、****点击查看政府采购政策满足的需求:无。
三、特定的资格要求:无。
四、本项目不接受联合体参与

异议处理项:如有异议请电话咨询采购人,采购流程问题请咨询平台运营。

发布时间:2025-07-07 16:03:20

采购编号:****点击查看

座机电话:0453-****点击查看359

服务实施地:**省**市**区**市**区东五条路1号

采购单位:****点击查看

项目情报
基本情况基本情况
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本单位近五年劳务派遣类项目共招标过 15 次; 共合作劳务派遣供应商 4
上次中标企业上次中标企业: 北京****大学
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核心业务: 劳务派遣, 中标 16次, 占比 100.0%
重点地区: 山东, 中标 7次, 占比 43.75%
中标业绩: 上一年中标 0 次, 中标金额 0.0
潜在竞争对手潜在竞争对手: 共 3 个, 其中与甲方合作关系紧密的 1
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牡丹****公司一般
核心业务: 劳务派遣, 中标 312 次, 占比 100.0%
重点地区: 黑龙江, 中标 312 次, 占比 100.0%
中标业绩: 上一年中标 101 次, 中标金额 1791.24
黑龙****公司紧密
核心业务: 劳务派遣, 中标 173 次, 占比 100.0%
重点地区: 黑龙江, 中标 173 次, 占比 100.0%
中标业绩: 上一年中标 25 次, 中标金额 1040.41
牡丹****公司一般
核心业务: 劳务派遣, 中标 9 次, 占比 100.0%
重点地区: 黑龙江, 中标 9 次, 占比 100.0%
中标业绩: 上一年中标 0 次, 中标金额 0.0