成都市新津区安西镇人民政府公开招聘残联专干岗位人员公告

成都市新津区安西镇人民政府公开招聘残联专干岗位人员公告

发布于 2025-03-20

招标详情

成都市新津区安西镇人民政府
联系人联系人17个

立即查看

可引荐人脉可引荐人脉780人

立即引荐

历史招中标信息历史招中标信息336条

立即监控

本单位近五年劳务派遣类项目招标1次,合作供应商1个,潜在供应商0
查看详情 >
****点击查看****点击查看残联专干岗位人员公告
标讯类别: 国内招标 招标编号:
资金来源: 其他 招标人:
开标时间: 招标代理:

** ****点击查看人民政府 公开招聘

残联专干 岗位人员 公告

因工作需要, **市**区 安西镇拟 面向 安西镇 ****点击查看残联专干 1 名, 现将有关事项 具体公告如下:

一、招聘 原则

采取 “ 自愿、公开、公平、公正 ” 的原则,面向 安西镇 公开招聘符合条件的 人员 作为 安西镇 残联专职干事 , 同等条件下,残疾人优先 。

二、招聘条件

(一) 应聘人员应具备的条件:

1. 具 有**区安西镇户籍 ;

2. 遵守中华人民**国宪法、法律和法规 ;

3. 遵守纪律、品行端正,具有良好的社会公德、职业道德和个人品行 ;

4. 专业不限,具有大专及以上学历(有相关从业经验者、工作能力突出者可适当放宽条件) ;

5. 年龄 在 18 周岁以上,一般不超过 40 周岁 ;

6. 热爱残疾人事业,热心为残疾人服务,综合素质好,具有一定的组织协调能力,具备相关业务知识及文字组织能力,同时具备一定的计算机操作能力。

( 二 ) 有下列情况之一者,不得报名:

1. 因犯罪受过刑事处罚的 ;

2. 受处分尚未解除的 ;

3. 有违法、违纪行为正在接受审查的 ;

4. 在各级招聘考试中被认定有舞弊等行为的 ;

5. 因贪污、行贿、受贿、渎职、泄露国家机密、泄露个人信息等原因受到过相应处分的 ;

6. 法律、法规规定不得被聘用的其他情形 。

三、招聘流程

(一)发布公告

本次招聘公告在 ****点击查看政府门户网站 上 发布。

(二)报名程序

1. 报名时间

202 5 年 3 月 19 日 — 3 月 23 日

2. 报名方式 及联系方式

现场报名,联系人:蔡老师 联系电话: 028-****点击查看0107

3. 报名地址

**区安西**西街 120 ****点击查看政府

4. 报名材料

报名时需持本人户口本或身份证 、 学历证书等相关证书原件及复印件各 1 份、《报名表》(可在下方附件下载电子表格填写打印) 1 份、 2 寸近期免冠照两张。

5. 注意事项

( 1 )报名时应聘者提供的信息和材料须真实完整。资格审查贯穿整个招聘工作及后续聘用的全过程,在任何环节发现应聘者有不符合资格条件或弄虚作假情形,均可取消其报考或聘用资格,所造成的一切损失由应聘者本人承担。

( 2 )应聘者报名时所留联系方式应准确无误,在招聘期间保持通讯畅通;联系方式变更后,应主动告知招聘单位。若因本人填报联系方式有误或其他原因而无法联系造成的后果,由应聘者本人承担。

(三) 考试

考试分为笔试和面试。

1. 笔试

笔试考试只考一门,内容包括四个部分,满分为 100 分。

第一部分:时事政治及市情基本知识占 10% 。

第二部分:公共基础知识占 20% 。

第三部分:电脑技能考试占 30% 。

第四部分:残疾人工作相关知识占 40% 。

2. 资格复审

按应聘者笔试总成绩从高到低依次排序,按录用名额与面试名额 1:3 的比例通知进入面试人员。最后一名笔试总成绩相同的,可一并进入资格复审。如果进入资格复审的人员达不到 1:3 比例,符合条件的笔试人员全部进入资格复审名单。

3. 面试。通过资格复审的,方可参加面试,面试时间、地点另行通知。

4. 总成绩。

考试总成绩 = 笔试成绩 *50%+ 面试成绩 *50% (成绩保留 一 位小数)。

四、体检与考察

(一)依据招聘职位及招聘人数,按照总成绩从高到低依次等额确定进入体检、考察人员 ( 如总成绩相同,按面试成绩排序 ; 若面试成绩仍相同,则进行第二次面试,以第二次面试成绩最高进入体检、考察 ) 。

(二)进入体检人员须****点击查看医院自行进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检所产生的一切费用由考生承担。

(三)对体检合格人员进行考察,内容包括有无违法犯罪记录和失信惩戒等。考察时应聘人员须在规定时间内提交个人征信情况证明,提交时间、地点以通知为准,逾期未提交上述证明资料者视为自动放弃。

(四)因未按要求参加体检、考察或体检、考察不合格出现的空额,按照进入面试人员总成绩从高到低依次等额递补。体检具体时间及有关事项另行通知。

五、聘用

****点击查看残联专干体检考察合格后,与 安西镇 签订劳动合同并购买 社保 。

(二)应聘者一旦被录用需服从用人单位统筹安排。

(三)拟聘用人员实行试用期制度,试用期 2 个月。试用期满考核合格者,按相关程序办理转正;试用期间有严重违规违纪行为或考核不合格的,取消聘用。

六、 其他事宜

残疾人专职干事实行聘用制和动态管理,聘用后按规定签订劳动合同 , 原则上实行 三 年一聘,一般聘期为三年,具体聘用期限根据上级相关规定和实际情况决定,其日常工作安排和管理由 安西镇 负责,业务指导由 区 残联负责,年底考核由 安西镇 和 区 残联共同负责。

附件: **市 **区安西镇 ****点击查看残联专干岗位人员

报名表

****点击查看

2025 年 3 月 14 日



附件 招聘报名表


点击
推荐关键词: ** **市

** ****点击查看人民政府 公开招聘

残联专干 岗位人员 公告

因工作需要, **市**区 安西镇拟 面向 安西镇 ****点击查看残联专干 1 名, 现将有关事项 具体公告如下:

一、招聘 原则

采取 “ 自愿、公开、公平、公正 ” 的原则,面向 安西镇 公开招聘符合条件的 人员 作为 安西镇 残联专职干事 , 同等条件下,残疾人优先 。

二、招聘条件

(一) 应聘人员应具备的条件:

1. 具 有**区安西镇户籍 ;

2. 遵守中华人民**国宪法、法律和法规 ;

3. 遵守纪律、品行端正,具有良好的社会公德、职业道德和个人品行 ;

4. 专业不限,具有大专及以上学历(有相关从业经验者、工作能力突出者可适当放宽条件) ;

5. 年龄 在 18 周岁以上,一般不超过 40 周岁 ;

6. 热爱残疾人事业,热心为残疾人服务,综合素质好,具有一定的组织协调能力,具备相关业务知识及文字组织能力,同时具备一定的计算机操作能力。

( 二 ) 有下列情况之一者,不得报名:

1. 因犯罪受过刑事处罚的 ;

2. 受处分尚未解除的 ;

3. 有违法、违纪行为正在接受审查的 ;

4. 在各级招聘考试中被认定有舞弊等行为的 ;

5. 因贪污、行贿、受贿、渎职、泄露国家机密、泄露个人信息等原因受到过相应处分的 ;

6. 法律、法规规定不得被聘用的其他情形 。

三、招聘流程

(一)发布公告

本次招聘公告在 ****点击查看政府门户网站 上 发布。

(二)报名程序

1. 报名时间

202 5 年 3 月 19 日 — 3 月 23 日

2. 报名方式 及联系方式

现场报名,联系人:蔡老师 联系电话: 028-****点击查看0107

3. 报名地址

**区安西**西街 120 ****点击查看政府

4. 报名材料

报名时需持本人户口本或身份证 、 学历证书等相关证书原件及复印件各 1 份、《报名表》(可在下方附件下载电子表格填写打印) 1 份、 2 寸近期免冠照两张。

5. 注意事项

( 1 )报名时应聘者提供的信息和材料须真实完整。资格审查贯穿整个招聘工作及后续聘用的全过程,在任何环节发现应聘者有不符合资格条件或弄虚作假情形,均可取消其报考或聘用资格,所造成的一切损失由应聘者本人承担。

( 2 )应聘者报名时所留联系方式应准确无误,在招聘期间保持通讯畅通;联系方式变更后,应主动告知招聘单位。若因本人填报联系方式有误或其他原因而无法联系造成的后果,由应聘者本人承担。

(三) 考试

考试分为笔试和面试。

1. 笔试

笔试考试只考一门,内容包括四个部分,满分为 100 分。

第一部分:时事政治及市情基本知识占 10% 。

第二部分:公共基础知识占 20% 。

第三部分:电脑技能考试占 30% 。

第四部分:残疾人工作相关知识占 40% 。

2. 资格复审

按应聘者笔试总成绩从高到低依次排序,按录用名额与面试名额 1:3 的比例通知进入面试人员。最后一名笔试总成绩相同的,可一并进入资格复审。如果进入资格复审的人员达不到 1:3 比例,符合条件的笔试人员全部进入资格复审名单。

3. 面试。通过资格复审的,方可参加面试,面试时间、地点另行通知。

4. 总成绩。

考试总成绩 = 笔试成绩 *50%+ 面试成绩 *50% (成绩保留 一 位小数)。

四、体检与考察

(一)依据招聘职位及招聘人数,按照总成绩从高到低依次等额确定进入体检、考察人员 ( 如总成绩相同,按面试成绩排序 ; 若面试成绩仍相同,则进行第二次面试,以第二次面试成绩最高进入体检、考察 ) 。

(二)进入体检人员须****点击查看医院自行进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检所产生的一切费用由考生承担。

(三)对体检合格人员进行考察,内容包括有无违法犯罪记录和失信惩戒等。考察时应聘人员须在规定时间内提交个人征信情况证明,提交时间、地点以通知为准,逾期未提交上述证明资料者视为自动放弃。

(四)因未按要求参加体检、考察或体检、考察不合格出现的空额,按照进入面试人员总成绩从高到低依次等额递补。体检具体时间及有关事项另行通知。

五、聘用

****点击查看残联专干体检考察合格后,与 安西镇 签订劳动合同并购买 社保 。

(二)应聘者一旦被录用需服从用人单位统筹安排。

(三)拟聘用人员实行试用期制度,试用期 2 个月。试用期满考核合格者,按相关程序办理转正;试用期间有严重违规违纪行为或考核不合格的,取消聘用。

六、 其他事宜

残疾人专职干事实行聘用制和动态管理,聘用后按规定签订劳动合同 , 原则上实行 三 年一聘,一般聘期为三年,具体聘用期限根据上级相关规定和实际情况决定,其日常工作安排和管理由 安西镇 负责,业务指导由 区 残联负责,年底考核由 安西镇 和 区 残联共同负责。

附件: **市 **区安西镇 ****点击查看残联专干岗位人员

报名表

****点击查看

2025 年 3 月 14 日



附件 招聘报名表


点击
附件(1)
附件_492725480_313750117.xlsx
下载预览
项目情报
基本情况基本情况
查看完整分析
本单位近五年劳务派遣类项目共招标过 1 次; 共合作劳务派遣供应商 1
上次中标企业上次中标企业: 四川****公司
查看完整分析
核心业务: 劳务派遣, 中标 2次, 占比 100.0%
重点地区: 四川, 中标 2次, 占比 100.0%
中标业绩: 上一年中标 1 次, 中标金额 23.52
潜在竞争对手潜在竞争对手: 共 0 个, 其中与甲方合作关系紧密的 0
查看完整分析
该项目暂未找到相关数据,中标机会更大
关键词