联系人15个
立即查看
可引荐人脉595人
立即引荐
历史招中标信息83条
立即监控
为全面贯彻****点击查看保障部《关于加强零工市场规范化建设的通知》文件要求，进一步健全我县就业公共服务体系，多举措、多渠道支持灵活就业，持续增加零工群体劳务收入，助力我县经济社会高质量发展，现面向社会公开评选运营机构，通知如下：
一、零工市场简介及运营模式
（一）市场简介。**县零工市场是一个公益性质的人力**市场，属于就业公共服务平台，为有用工需求企业和求职者开展求职（用工）登记、政策咨询、职业技能培训推介、劳动合同或用工协议签订指导等服务事项。**县零工市场坐落在县城南****点击查看社会保障局1楼，场地规模400余平方米，****点击查看服务区、求职招聘区、待工休息区等区域；县城零工驿站3个，分别为****点击查看创业园的华明零工驿站、中道山水御园小区的旭日零工驿站、****点击查看创业园的健翔零工驿站。
（二）运营模式。为高质量健全我县公共就业服务体系，延伸服务的触角，现面向社会通过公开评选的方式，择优确定1家具备人力**服务资质、具有承接能力、运营能力的人力**服务机构，运营**县零工市场及县城3个零工驿站业务（运营场地由****点击查看负责协调解决），服务期限为1年，运营服务费28万元，零工市场委托运营服务费用结算细则见附件1。
二、服务对象及内容
（一）服务对象。全县各类有就业意愿的人员(脱贫劳动力、异地搬迁劳动力、就业困难人员、登记失业人员、农民工、退役军人、高校毕业生、灵活就业人员等)及用工主体（含个人雇主）。
（二）服务内容。为用工主体和有求职意愿的人员搭建供需对接服务平台，开展就业岗位推介服务、职业指导服务、职业技能培训和创业培训信息推介服务、培训需求信息收集服务、权益维护指引服务等一体化服务。
1.免费为劳动者和用工主体提供求职用工登记发布、政策咨询、职业培训信息推介、就业创业指导和劳动合同（用工协议）签订指导等服务。
2.为县域内有就业意愿的劳动者提供基本、均等的就业服务，特别是针对重点人群进行的就业服务。
3.促进高质量充分就业，拓宽劳务输出渠道。建立求职登记、求职人员就业服务台账，记录求职人员基本信息和就业意愿，建立企业（个人）用工需求台账，经常性匹配供求信息台账，对接供求双方，撮合达成就业意向，并建立成功推荐就业人员台账。
4.利用京津冀协同发展的机遇，积极与京津两地用人单位签订劳务协作协议，拓宽劳务输出渠道，及时为京津两地输送所需人员；协助做好“点对点就业直通车”发送活动。
5.利用“**县就业”抖音号开展直播带岗活动，负责活动策划、组织与实施等工作。
6.推广“**县就业”抖音号，提升关注度，利用“**县就业”抖音号发布就业招聘信息、就业创业政策等视频。
7.定期到企业走访，了解企业用工需求，建立企业用工需求台账，为企业发布就业岗位信息，推荐企业所需员工；举办零工市场线下招聘活动。
8.引导有培训需求的灵活就业人员参加职业技能培训，提供符合就业市场需求、易学易用的培训信息，引导有创业意愿的参加创业培训。
三、运营管理机构条件
1.符合《****点击查看政府采购法》第二十二条规定。
2.零工市场承接运营管理主体须为成立1年以上的人力**服务机构（企业、组织），具有独立承担民事责任的能力，具有人力**经营事项相关资质，其开展业务范围符合人力**职业介绍服务工作相关内容。
3.零工市场承接运营管理主体须具备提供零工市场必需设施、人员和技术的能力，具有健全的组织架构和良好的社会与商业信誉。
4.参加政府采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明。
5.在“信用中国”（http://www.****点击查看.cn/)、中国政府采购网（http://www.****点击查看.cn/)、****点击查看政府采购网（http://www.ccgp-hebei.****点击查看.cn/)、国家企业信用信息公示系统(http://www.****点击查看.cn/)中被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单及其他不符合《****点击查看政府采购法》第二十二条规定条件的均不得参加评审。
6.不接受联合体申报。
特别提示：
1.参与评审机构需对材料真实性负责，提供虚假材料将取消或撤销资格并追究法律责任。
2.本次评审报名不设数量上限，但评审得分在80分以下机构不具备承接零工市场业务资格。
四、评审方式及要求
1.评审方式：资格审查通过后，专家组对评审材料综合评分，确定1家人力**机构。
2.专家组成：由与业务相关领域专家不少于3人组成评审组。
五、评选程序
（一）申请报名
1.报名时间：2025年4月25日至2025年4月30日（5个工作日），上午8:30—12:00，13:30—17:30，逾期及非工作日不予受理。
2.报名方式：采取现场报名方式，有意向参加评选的人力**服务机构将相关材料报送至**县下板城镇南环路66号****点击查看1楼102室。
3.报名需现场提供以下材料：
①企业简介（加盖单位公章）；
②营业执照副本（行政许可）、人力**服务许可证（复印件加盖单位公章）；
③法人代表证明书、法定代表人及被委托人身份证（复印件加盖单位公章）；
④三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明。
（二）资格初审
****点击查看对参选机构的报名资料进行初步审查，不符合规定条件的不予受理，资料不齐全的退回补充完善，补充完善时间不得超过报名时间，最终确定参加评审的机构名单。
（四）现场评审
评审时间：2025年5月12日 上午9:00。参与评审的人力**服务机构按照**县2025年零工市场委托运营项目评分表（附件2）中评分要求组卷，编辑封面、目录、页码，在2025年5月12日上午8点30分前将评审电子材料（PDF格式）现场提交。
评审地点：****点击查看1楼。
****点击查看牵头组建现场评审组，组织3-5名零工市场业务相关工作人员对通过资格初审的机构的资质条件、团队介绍、承接能力、运营能力、服务质量等指标进行公开、集中评审，进行现场答辩及方案评分，择优确定运营机构。
（五）结果公示
****点击查看人民政府网公示5个工作日，接受社会监督。
联系人：孟继亨，联系电话：0314-****点击查看055。
联系地址：****点击查看1楼102室。
本通知最终解释权归****点击查看所有。
附件：1.**县零工市场委托运营服务费用结算细则
2.**县2025年零工市场委托运营项目评分表
****点击查看
2025年4月24日
附件1：
**县零工市场委托运营服务费用结算细则
| 服务 事项 | 工作目标 | 服务金额（万元） | 支付标准 |
| 就业 服务 | 为县域内有就业意愿的劳动者提供基本、均等的就业服务，特别是针对重点人群进行的就业服务，提供1次政策推介、1次职业指导、3次岗位推送、1次技能培训（就业见习）机会，全年提供“1131”服务不少于8000人次。 | 8 | 每服务1人次10元，据实支付，最高支付8万元。 |
| 促进 就业 | 促进高质量充分就业，拓宽劳务输出渠道。建立求职登记、求职人员就业服务台账，记录求职人员基本信息和就业意愿，建立企业（个人）用工需求台账，经常性匹配供求信息台账，对接供求双方，撮合达成就业意向，并建立成功推荐就业人员台账，促进就业不少于300人，其中外出就业不少于300人。（成功促进就业的提供企业录用证明、劳动合同、参保记录、工资表、1个月以上的工资发放流水或转账记录等其中任意一项佐证材料） | 9 | 推荐成功县内就业100元/人，县外就业200元/人，据实支付，最高支付9万元。 |
| 直播 带岗 | 利用**县就业抖音号开展直播带岗活动，负责岗活动策划、组织与实施等工作，全年开展直播活动不少于200场，每场直播不低于1小时，观看人数不少于200人。 | 8 | 每场直播带岗活动400元，不符合直播要求的不予支付，符合直播要求的据实支付，最高支付8万元。 |
| 视频 发布 | 推广就在板城微信公众号、**县就业抖音号，提升关注度。利用**县就业抖音号发布就业招聘信息、就业创业政策等视频，全年发布视频不少于200个。 | 2 | 每个视频100元，据实支付，最高支付2万元。 |
| 招聘 活动 | 举办零工市场线下招聘活动，全年开展招聘活动不少于20场，每场招聘活动提供就业岗位不低于100个，服务人数不低于50人。（每次招聘会提供岗位信息、人员登记台账及现场照片） | 1 | 每场招聘活动500元，不符合招聘活动要求的不予支付，符合招聘活动要求的据实支付，最高支付1万元。 |
| 合计 | 28 |
附件2：
**县2025年零工市场委托运营项目评分表
| 评分项目 | 分项 | 分值 | 评分细则 | 提供资料 |
| 一、机构资质（15分） | 1.1 合法注册资质 | 5 | 具备有效营业执照（行政许可）、人力**服务许可证等相关资质（缺一项不合格） | 提供资质证书复印件 |
| 1.2 行业经验 | 10 | 从事人力**服务1年以上（每增加1年加2分，最高10分） | 过往服务合同或案例证明 | |
| 1.3 信用记录 | 10 | 无不良信用记录（如有行政处罚或纠纷，每项扣2分，扣完为止） | 信用报告或相关证明文件 | |
| 二、运营能力（25分） | 2.1 团队专业性 | 15 | 专职团队人数≥5人，其中直播带岗≥1人，且持相关职业资格证书≥2人，（每少1人扣3分，证书不全扣3分） | 团队名单、资格证书复印件 |
| 2.2 服务案例 | 10 | 近3年有类似零工市场或灵活用工服务案例（每提供1个成功案例加2分，最高10分） | 案例合同、成果证明 | |
| 2.3 **储备 | 15 | 拥有用工企业**≥50家或灵活就业人员库≥300人（每少10%扣1分） | **清单或**协议 | |
| 三、服务方案（30分） | 3.1 零工市场运营方案 | 15 | 方案内容完整（岗位开发、匹配流程、权益保障等），可行性高（按完善度评分） | 提交详细运营方案文档 |
| 3.2 服务流程规范 | 10 | 服务流程清晰（登记、匹配、跟踪、反馈等），信息化程度高（含线上平台优先） | 流程图或系统功能说明 | |
| 3.3 宣传推广计划 | 10 | 宣传渠道多样化（线上线下结合），覆盖目标人群（按计划有效性评分） | 宣传方案 | |
| 四、附加项（±5分） | 创新模式或社会效益 | 5 | 提出创新模式（如AI匹配、技能培训）或承诺公益性服务（如免费就业指导） | 附加方案说明 |
| 评分说明： | ||||
相似项目推荐