关于组织遴选2026年长顺县基层农技推广体系改革与建设补助项目农业科技试验示范展示基地、农业科技示范主体、特聘农技人员的公告

关于组织遴选2026年**县基层农技推广体系改革与建设

补助项目农业****点击查看基地、农业科技示范主体、特聘农技人员的公告

根据《****点击查看办公室关于印发2026年**省基层农技推广体系改革与建设补助项目实施方案的通知》文件要求，抓好**县2026年基层农技推广体系改革与建设补助项目的实施，现面向全县遴选8个农业****点击查看基地、100个农业科技示范主体和8名特聘农技员，其中：农技员6人，动物防疫员2人，现就有关事项公告如下：

一、遴选农业****点击查看基地

（一）遴选数量及范围

结合主导产业实际，****点击查看园区、龙头企业、农民**组织、家庭农场、种植大户、科研院所等，****点击查看基地8个，分别为：**县马****点击查看基地、**县天麻林下仿****点击查看基地、**县天麻果园****点击查看基地、**县****点击查看基地、**县转基因****点击查看基地、**县苹果宜****点击查看基地、**县红托竹荪脱袋覆土****点击查看基地、**县大豆玉米****点击查看基地。示范基地建设主要围绕粮油、果树、蔬菜、食用菌、中药材等开展课题研究、农业主推技术的集成和示范，以及新技术的引进、试验和现场实训、现场观摩等。

****点击查看基地条件

****点击查看基地围绕农业主导品种、农业主推技术在关键农时组织开展经验交流、技能培训等活动1场次；组织种养大户、****点击查看**社****点击查看基地学习培训不少于100人次；基地直接联系农户不少于10个。积极鼓励和支持科研人员、****点击查看基地开展“揭榜挂帅”。****点击查看基地建设内容。制定基地工作方案（任务书），方案主要包括：基地基本情况简介；年度主要任务；拟集成熟化和示范展示的品种技术情况；拟开展的现场培训、经验交流等活动；拟开展的宣传工作；保障措施等。

农业****点击查看基地有完善的产品质量安全管理制度，近3年未发生产品质量安全事故，被列入**社会信用体系失信联合惩戒对象名单的主体不得申报。

（三）补助标准

每个基地补助7.2万元，共计57.6万元。基地采取先建后补的模式进行补助。

（四）遴选程序

坚持公平、公正、公开的原则，采取实施主体自主申报（附件1）、组织评审、研究公示、签订协议的程序。

二、遴选农业科技示范主体

（一）遴选数量及范围

县内从事马铃薯、小麦产业生产的社会化服务组织、家庭农场、高素质农民、农户等100个具有农业科技示范作用的经营主体。

（二）遴选主体条件

1.推广应用至少一项2026年**县农业主推技术（附件4）。

2.思想进步，乐于试验示范新技术，在当地种植水平较高的农业企业、**社、家庭农场、种植大户、一般农户等。

3.能够积极配合开展新品种、新技术等试验示范工作，自愿辐射带动周边农户发展产业，愿为其他农户普及科学种植技术，帮助提高农户种植水平。

4.自愿接受农业行政主管部门的监督、检查。

（三）补助标准

培育100个农业科技示范主体，预计经费2万元，用于马铃薯、小麦作物采购农用物资、病虫害防治药品以及相关社会化服务。根据示范主体承担的示范任务，进行物化补贴。

（四）示范主体职责

1.提供必要的生产示范条件，配合技术指导员做好技术推广和示范工作；

2.充分发挥示范带动作用，辐射带动周边农户推广应用先进生产技术；

3.接受技术指导员指导服务及技术培训；

（五）遴选主体程序

由各乡镇（街****点击查看服务中心组织村级申报，要求村级公示3个工作日以上，将公示无****点击查看农业农村局****点击查看中心汇总。

三、特聘农技员

（一）特聘数量

2026年**县计划聘请特聘农技人员8人，其中农技员6人，动物防疫员2人。

（二）特聘对象

1.“三支一扶”计划中涉农毕业生；

2.新型经营主体技术骨干；

3.科研教学单位一线服务人员；

4.“土专家”“田秀才”等乡土人才；

5.兽医服务人员、优秀执业兽医和乡村兽医、养殖屠宰兽药饲料诊疗企业兽医技术骨干。

（三）特聘条件

1.具有良好的政治思想素质，热爱农业农村工作，责任心、服务意识和协调能力较强；

2.具有丰富的农业生产实践经验、较高的技术专长和科技素质；

3.遵纪守法，品行端正，无违纪、违法犯罪记录；

4.身心健康，具备正常履行岗位职责必备的身体条件；

5.年龄在18至60周岁之间。

（四）职责与任务

特聘农业专家****点击查看基地建设技术指导、县域内农业重大引领性技术、农业产业发展关键技术把关等；特聘体制外乡土人才主要任务是进村入户开展技术服务，配合农业农村局开展农技服务工作。

（五）聘任程序

按照自愿申请（附件3）、组织评审、研究公示、签订协议的程序进行。

（六）特聘农技员管理

****点击查看制定《特聘农技员考核管理办法》，规范服务管理。服务期间，以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要考核指标，采取实地测评的方式，定期对特聘农技员服务实绩进行绩效考核。考核结果为优秀的特聘农技员，服务期满后可优先续聘。明确特聘农技员服务待遇，技术服务费从2026年基层农技推广体系建设与改革补助项目经费中列支。

（七）待遇

根据平时工作完成情况和考核管理情况，对其进行服务补助，补助标准为0.8万元/人，共计6.4万元。补助资金用于聘用人员的技术服务费用。补助方式为考核合格后，****点击查看农业农村局一次性发放至特聘农技人员账户。

四、材料提交

（一）报名时间：2026年8月17日—8月21日。

（二）资料递交：可现场递交材料或邮寄。

（三）报名地点：****点击查看****点击查看中心。

（四）联系人：刘 松 联系电话：0854-****点击查看972

五、其他要求

各申报主体承诺所提交材料的真实性、合法性，如有发现申报材料造假等情况将取消申报资格，并且3年内不再受理该主体其他项目申报材料。

附件：1.**省基层农技推广补助项目现代农业科技试验示

范基地建设任务书

2.2026年**县基层农技推广体系改革与建设补助

项目农业科技示范主体申请表

3.2026年**县基层农技体系补助项目特聘农技员申报表

4.2026年**县农业主推技术

****点击查看

2026年8月17日

附件1：**省基层农技推广补助项目现代****点击查看基地建设任务书.docx

附件2：2026年**县年基层农技推广体系改革与建设补助项目农业科技示范主体申报表.doc

附件3：2026年**县基层农技体系补助项目特聘农技员申报表.doc

附件4.2026年**县农业主推技术.zip