安徽中京物业服务有限公司内部竞聘工作人员公告

为统筹配置人力**，满足公司持续发展需要，****点击查看公司公开竞聘4名工作人员，现公告如下：

一、竞聘原则

（一）公开、平等、竞争、择优的原则；

****点击查看公司安排相结合的原则；

（三）评价与考察相结合的原则。

二、竞聘条件

****点击查看公司全体员工；

（二）具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德，认同集团章程和企业文化；

（三）遵纪守法、诚实守信、品行端正；

（四）热爱竞聘岗位工作，有较强的事业心和责任感，具有胜任竞聘岗位需要的相关专业知识和工作能力；

（五）身体健康，能正常履行岗位职责；

（六）每位竞聘人员只能竞聘一个岗位；

（七）成功竞聘后，竞聘人身份（正式员工、临时员工）保持不变。

三、竞聘岗位信息

四、竞聘程序

1、个人申请（2025年8月6日－2025年8月12日）。符合条件者由个人填写《内部竞聘申请表》，附身份证复印件、学历或学位证书复印件、学信网学历证明，****点击查看综合部（人力**）提出书面申请报送至国投大厦17楼1712室。

2、资格审查（2025年8月13日）。****点击查看综合部****点击查看集团****点击查看监察室对照竞聘岗位要求审核应聘人员报名材料，资格审查结果及时反馈至竞聘报名者。资格审查覆盖竞聘全过程。

3、面试（2025年8月14日）。面试采取结构化面试方式进行，考察报名人员的专业技术水平、综合管理能力、语言表达能力、沟通能力等，根据情况可增设环节，面试满分100分。

4、公示（2025年8月14日－2025年8月19日）。****点击查看集团****点击查看集团信息公开栏进行面试结果公示，公示时间为3日，面试结果公示无异议进行拟录用结果公示，公示时间为3日。

5、录用。公示期满无异议后，原则上根据面试成绩及岗位需求数从高分到低分依次录用（成绩排名靠前但低于60分的不予录用）。

6、谈话（2025年8月20日）。****点击查看集团纪检监察室对竞聘录用员工就遵纪守法、廉洁自律、工作要求等方面进行谈话。

五、试用期

本次竞聘岗位试用期1个月，试用期内工资标准及发放渠道不变，试用期考核合格后按新岗位重新核定工资。

六、纪律要求

****点击查看集团****点击查看监察室全程监督，相关人员要严格遵守保密纪律，考官要客观公平公正。对违规行为，****点击查看监察室将按照有关规定予以处理或给予纪律处分。

附：《内部竞聘申请表》