华地监理公司2025年员工体检服务采购 询价公告（第二次）

评分因素

分值

评审标准

投标报价

评分标准

（30分）

投标报价

30

投标总报价超过项目控制价的，报价无效；未超过控制价的报价按以下公式进行计算得分：

报价得分=(基准价/供应商报价)X30

注：满足询价文件要求且最后总报价最低的供应商的价格为基准价。报价异常偏低的，招标人有权让报价单位做出合理解释否则按废标处理。

技术部分评分标准（70分）

位置情况

10

****点击查看公司办公地点（**市**区怒江道58号创智西园1号楼）距离。（需提供投****点击查看公司办公地点导航地图截图）

距离<10公里。得10分；

距离≧10公里<20公里，得5分；

距离≧20公里，得0分。

同类项目业绩

10

每提供1项近三年内(2023年1月1日至今)员工健康体检类项目业绩得2分，满分10分。

(须提供业绩合同关键页扫描件并加盖公章，关键页须体现合同签订双方名称、项目内容、签订时间、签字盖章等关键信息，时间以合同签订日期为准。（内容不全视为无效业绩)

体检日期

5

投标人可在合同签署后1个月内启动体检服务的，得5分；

2个月以内启动体检服务的，得2分；

超过2个月启动体检服务的，得0分。

(投标人需提供说明，说明在合同签署后相应月份可以启动体检服务，并加盖公章)

服务方案

15

响应人制定服务方案，评委根据方案与实际需求的契合度、服务质量、保证措施、信息保密、服务结果验收标准等内容进行评分，优秀者得11-15分，良好者得6-10分，一般者得1-5分，未提供不得分，满分15分。

人员配备情况

10

1、为本项目提供的人员配备里含一名副高及以上专业技术职务任职资格的执业医师得2分，最多得6分（注：提供资质证件复印件和投标截至日前半年内任意一个月的社保缴纳证明材料）。

2、投标人提供参与本项目的体检医师或护理人员获得健康管理师资质证书复印件，每1人满足要求得1分，最高得4分。须提供证书复印件并加盖公章附于投标文件中，否则得0分。满分10分

后期快速检查通道

10

对体检结果中发现重大问题的人员，投标人承诺在7个工作****点击查看医院进一步快速检查通道和就医的，得10分；

投标人承诺在7个工****点击查看医院进一步快速检查通道的，得5分。

不能提供得0分。

注:须出具相关证明材料(如承诺书等)，并加盖投标单位公章，否则得0分。

售后服务

10

根据响应人提供服务方案酌情评审，内容应包括:

1.建立员工长期动态健康档案;

2.答疑服务；

3.检后报告解读；

4.其他售后服务项目。

评委根据其分析及应对措施、合理化建议的全面性、合理性、科学性针对性等方面酌情评分，优秀者得10分；良好者得5分；一般者得2分；未提供不得分。