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历史招中标信息206条
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| 公告信息： | |||
| 采购项目名称 | ****点击查看中心劳务派遣服务项目 | ||
| 品目 | |||
| 采购单位 | ****点击查看 | ||
| 行政区域 | ** | 公告时间 | 2025年09月24日 17:22 |
| 评审专家（单一来源采购人员）名单 | 李志峰,韩海军,高秀元 | ||
| 总成交金额 | ￥299.300000 万元（人民币） | ||
| 联系人及联系方式： | |||
| 项目联系人 | 梁振宇 | ||
| 项目联系电话 | 182****点击查看9559 | ||
| 采购单位 | ****点击查看 | ||
| 采购单位地址 | ****点击查看宾馆 | ||
| 采购单位联系方式 | 155****点击查看7331 | ||
| 代理机构名称 | ****点击查看 | ||
| 代理机构地址 | **科右前旗 | ||
| 代理机构联系方式 | 182****点击查看9559 | ||
| 附件： | |||
| 附件1 | |||
| 附件2 | |||
合同包1(劳务派遣服务):
| ****点击查看 | 晟大综合体C区A座1208-2房间 | 综合评分法 | 是 | 2,993,000.00元 | 89.79 |
合同包1(劳务派遣服务):
服务类（****点击查看）
| 1-1 | C****点击查看0000 其他商务服务 | 劳务派遣服务 | 一、人员范围 派遣人数为43人，其中客房部7人；后厨7人；服务员7人；财务人员3人；办公室人 员2人；接待员9人；后勤人员4人；司机4人。 | 二、服务标准与要求 （一）、人员要求 1.采购人需要的人员采用劳务派遣用工模式，供应商向采购人派遣的人员均由采购人 审核确定。 2.在合同期内采购人可随时确定人员(增加或减少)由供应商派遣。 3.派遣人员试用期三个月，试用期满经采购人考核合格后方可正式上岗。 4.不允许分包、转派遣等模式。 5.供应商需保证工作人员认真履职，采购人有权对不称职的人员提出批评、教育及经 济处罚，屡教不改者，采购人有权要求成交供应商更换从业人员。 （二）、管理方面要求 1.供应商与派遣员工签订《劳动合同》，建立劳动关系。 2.由供应商负责被派遣员工社保的办理缴纳(要求在当地办理)及个税代扣代缴。 3.供应商负责派遣人员的招聘、体检、入离职管理、生育、工伤的申报申领、劳动仲 裁、诉讼等事宜。 4.采购人负责考核被派遣员工社保缴纳情况。 5.采购人发放工资不及时时，供应商负责垫付被派遣人员的工资发放。 （三）、服务质量要求 1.采购人确定派遣员工的数量、名单后，供应商应确保15个工作日内办理完毕劳动合 同签订手续、派遣手续，及时向采购人派遣，增加或人员流失须及时补充。 2.供应商应确保及时、准确、妥善的处理被派遣员工社保及个税代扣代缴工作，避免 发生劳动仲裁、诉讼事件。 3.供应商应确保和谐、稳妥处理被派遣员工的劳动纠纷、劳动仲裁、劳动诉讼，避免 妨碍采购人的正常工作或给采购人带来不利的社会影响。 4.供应商应指定专门有经验的人事专员及财务人员妥善处理派遣到采购人的派遣员工 的各种事务。 5.采购人需要增加派遣员工时，供应商必须在15个工作日内按要求完成派遣任务。 | 2025年10月 | 满足采购人要求 | 2,993,000.0000 |
李**（采购人代表）、韩**、高**
代理服务费收费标准：
参照内工建协【2022】34号文件标准收取
代理服务费金额：
合同包1(劳务派遣服务)： 4.4895万元。收取对象：采购人。
自本公告发布之日起1个工作日。
无
名称：****点击查看
地址：****点击查看宾馆
联系方式：155****点击查看7331
2.采购代理机构信息名称：****点击查看
地址：**科右前旗
联系方式：182****点击查看9559
3.项目联系方式项目联系人：梁振宇
电话：182****点击查看9559
****点击查看
2025年09月24日
