公司岗位外包服务项目公告

公司岗位外包服务比选公告

1.比选条件

****点击查看公司岗位外包服务，比选人为****点击查看。资金来源自筹资金，项目已具备比选条件。现对该项目进行竞争性比选，诚邀有兴趣的潜在竞选人参与竞选。

2.比选内容及服务内容

2.1服务地点：比选人指定地点

2.2项目概况：为支撑业务快速扩张与新项目承接，确保外包服务平稳接续、人员供给稳定有序，进一步提升服务质量、规范管理流程、强化成本管控，构建稳定高效的外包服务保障体系，拟通过竞争性比选的方式选定岗位外包服务单位。本次采购服务期限为3年；预计年度外包人员规模2000人左右，供应商主要承担人员招聘、背景调查、劳动合同签订、入职培训、薪酬福利核算发放、社保及住房公积金缴纳、劳动争议处置、员工关系管理等全流程人事服务工作。

2.3 比选范围：

（一）主要服务内容

满足项目日常运营的人员配置与服务执行需求，具体承担的责任义务如下：

（1）组织外包人员对采购人规章制度、劳动纪律等进行学习；组织外包人员在采购人的工作内容并负责上岗前的培训；

（2）为采购人服务的外包人员办理社会保险或雇主责任险并依法缴费，费用由采购人承担；

（3）外包人员在采购人处提供服务期间，应当遵守采购人的各项规章制度，如有严重违纪的行为，将其退回处理；

（4）外包人员在采购人处提供服务期间，采购人有权对其进行管理及考核，对于考核不合格的，有权要求更换外包人员；

（5）投标人的外包人员发生工伤（亡）或非因工伤（亡）事故后，按国家相关规定应支付给外包人员的所有相关费用，由采购人承担并支付给投标人，再由投标人支付给外包人员；

（6）外包人员发生工伤(亡)事故时，投标人应按采购人要求，及时派服务人员到采购人处理相关事宜，并负责到人社局等相关部门申报、备案，办理工伤(亡)外包人员的社保理赔等相关事宜；

（7）外包人员发生非工伤(亡)事故时，投标人应按采购人要求及时派服务人员到采购人处理相关事宜；

（8）不得扣押乙方外包人员的居民身份证和其他证件，不得要求外包人员提供担保或者以其他名义向外包人员收取财物；

（9）外包人员在采购人工作场地、工作时间内，如发生工伤(亡)等，采购人应及时通知投标人，****点击查看医院，协助处理善后事宜；

（10）其他事宜：

雇主责任险事宜：雇主责任险保额根据采购人要求购买，雇主责任险不能覆盖的赔偿部分责任由采购人承担。

发票税率事宜：工资、薪酬、管理费都要求开具6%的增值税专票，全额纳税。

残保金事宜：采购人不承担残保金。

工亡赔偿、补偿问题：工亡的赔偿、补偿，应依据社保规定申请社保基金解决，对超出社保基金承担的部分（含超过退休人年龄人员的赔偿补偿），先由雇主责任险承担，超过雇主责任险保险赔付范围部分再由采购人承担。

（二）岗位外包服务标准与考核标准：详见合同附件。

（三）人员要求：投标人需就本项目配备3-4人工作人员，便于采购人进行工作联系。

（四）物资需求（本项均由中选供应商提供）

采用包工、包料、包工具、包设备、包员工、包安全等全包方式，即一切涉及岗位外包工作的费用如必要的机械设备、工具、药物、肥料、燃料、引水管等物资均由供应商自理，全包含服务期间所有费用和各种风险等在内的一切费用，除此之外采购人不再向中标供应商支付其他费用。

2.4服务期：3年。

2.5合同预估金额：2000人*30元/人/月*36个月=****点击查看000元（含税）

2.6标段划分：/
3．竞选人资格要求

3.1 本次比选实行资格后审，竞选人应满足下列资格条件：

3.1.1竞选人具有合法有效的营业执照或分支机构经营证照，以分支机构竞选的，须取得独立法人资格单位的授权（授权需同意分支机构参与本项目竞选）。

注：（1）以上证照均需提供复印件、加盖竞选人公章；（2）如果是分支机构参与竞选的，须取得具有独立承担****点击查看公司授权分支机构参与本项目竞选的唯一授权。提供：总公司有效的营业执照、分支机构有效的营业执照，****点击查看公司授权分支机构参与本项目竞选的唯一授权文件。本比选项目，****点击查看公司仅能委托一个分支机构参加竞选，否则竞选无效；****点击查看公司下的分支机构不得在本比选项目中同时竞选，否则各相关竞选均无效。

3.1.2竞选人具备有效的“人力**服务许可证”。

3.1.3竞选人2023年、2024年、2025年的年度财务状况不亏损。竞标****点击查看事务所或审计机构出具的合法有效的财务审计报告及财务报表，财务报表须至少包括现金流量表、资产负债表、利润表。

竞选人具有增值税一般纳税人资格。

提供投标人拥有增值税一般纳税人资格的证明文件（以下①、②、③项之一证明文件均可）并加盖竞选人公章：

①税务机关出具的一般纳税人税务事项通知书；

②税务机关官方网站上查询到****点击查看机关出具的其他证明材料；

③能够证明一般纳税人资格的其他相关证明材料。

竞选人在结算时需提供满足采购人规定的完备的增值税专用发票。

3.1.4竞选人2023年1月1日起至竞选截止之日为止（以合同签订时间为准），至少具有1个岗位外包服务或人力**服务或劳务派遣服务业绩，业绩单个合同年度服务费金额不得低于100万元。（备注：合同金额须明确为服务费，非工资、劳务费等）

注：总公司竞选的可以提供分支机构的业绩，分支机构****点击查看公司业绩。

投标人须提供合同协议书（合同签章齐全，须清晰反映该业绩要求中的内容，若合同协议书中无法体现相关内容的，须提供业主出具的证明材料或补充合同，并加盖业主单位鲜公章，同时提供合同期内任意一次发票复印件并加盖竞选人公章）

3.1.5竞选人还应在人员、设备、资金等方面具有相应的能力，详见比选文件第二章竞选人须知前附表第1.4.1项内容。

3.2本项目不接受联合体竞选。

4．比选文件的获取

4.1本项目采用全流程电子比选，竞选人在2026年 8月 5日9时00分至2026年 8月10日23时59分期间，将加盖单位法人章的法定代表人身份证明文件或授权委托书或介绍信等资料的彩色扫描件发送至****点击查看@qq.com（邮件内容至少包含项目名称、竞选人单位名称、邮箱及联系电话），竞选人同步在渝e招平台（www.****点击查看.com，下同）注册登录后，对该项目进行报名，待报名审核通过后，下载竞争性比选文件等资料。参与本项目比选的竞选人需在渝e招平台完成供应商注册以及 CA 数字证书办理，办理方式请参见渝e****点击查看中心-竞选人操作手册及CA办理操作手册。技术支持电话：023-****点击查看3908。若竞选人未及时完成注册和 CA 数字证书办理导致无法完成全流程电子比选的，责任自负。

4.2竞选人登录渝e招平台参与本项目后，可在该项目工作台左侧提问栏提出疑问，提问时间从本公告发布至2026年8月8日10时00分前。

4.3 比选人应在2026年8月8日18时00分前在渝e招平台发布澄清或修改（如有）。比选文件、答疑澄清文件等一经在渝e招电子招标采购平台发布，视为已发放给所有竞选人（发布时间即为发出时间）。竞选人应随时关注渝e招电子招标采购平台发布的比选文件、答疑澄清文件等信息，并及时登录渝e招电子招标采购平台下载各类文件及资料，否则所造成的一切后果由竞选人自行承担。

5．竞选文件的递交

5.1 竞选文件递交的截止时间（竞选截止时间，下同）为2026年8月11 日14时00分（**时间），竞选人应当在竞选截止时间前，登录渝e招电子招标采购平台，使用CA数字证书将加密的电子竞选文件上传。

5.2 未按要求加密的电子响应文件，将无法上传至渝e招平台，逾期未完成响应文件上传的，视为撤回竞选文件。

特别注意：1、竞选人如需现场递交不加密电子响应文件（U盘形式备份的电子竞选文件zip压缩包）等备用资料，则须在比选截止时间前递交，递交地点为**咨询大厦开标大厅（具体请登录渝e招平台查询或递交文件当日见重咨大厦负一楼大厅显示屏）。

2、本项目开标采用“渝e招平台线上开标大厅”。不出席现场开标的竞选人可登录渝e招平台线上开标大厅参与全过程开标活动。开标活动信息以渝e招平台线上开标大厅收到并展示的信息为准。

6. 发布公告的媒介

本次比选公告在“渝e招平台（www.****点击查看.com）”上发布。

7.联系方式

比选人：****点击查看

地址：**市两江新区红土地9号附41号

联 系 人：肖老师

联系电话：023-****点击查看7764

比选代理机构：****点击查看

地址：**市两江新区五里店五简路2号1804室

联系人：张老师、卢老师

电话：023-****点击查看6925