
立即查看

立即引荐

立即监控
立即查看
立即引荐
立即监控
各县、****点击查看保障局,市直有关单位:
根据《****点击查看事业单位岗位设置管理实施方案》(亳办〔2009〕30号)、《****点击查看事业单位专业技术三级岗位管理实施办法(试行)》(亳人社发〔2014〕50号)精神,决定开展2025年度事业单位专业技术人员申报三级岗位工作。现就有关事项通知如下:
一、申报范围及对象
(一)范围。已实施并完成岗位****点击查看事业单位。
(二)对象。聘用在本单位正高级四级专业技术岗位工作的专业技术人员;未核准设置专****点击查看事业单位中符合申报专业技术三级岗位条件的人员。
二、申报条件及程序
(一)申报条件。按照《****点击查看事业单位专业技术三级岗位管理实施办法(试行)》申报条件规定执行。
(二)申报程序。
1.个人申请,并填写《****点击查看事业单位专业技术三级岗位人选申报表》;
2.事业单位组织资格审查、评议、公示,单位领导集体研究产生推荐人选,并按行政隶属关系逐级上报至县、****点击查看社会保障局或市直主管部门;****点击查看事业单位专业技术三级岗位拟聘人选,由主管部门审核,****点击查看组织部门同意后,统****点击查看社会保障局;
3.县、****点击查看保障局或市直主管部门(单位)对推荐人选审核后,将推荐函和《****点击查看事业单位专业技术三级岗位推荐人选汇总表》****点击查看社会保障局。
三、申报时间及材料
各县区、市直各部门(单位)于2025年10月10日前将下列材料(A4格式****点击查看社会保障局****点击查看管理科,逾期不予受理。
1.县、****点击查看保障局或市直主管部门(单位)推荐函1份;
2.《****点击查看事业单位专业技术三级岗位推荐人选汇总表》(见附件1)1式3份;
3.《****点击查看事业单位专业技术三级岗位人选申报表》(见附件2)1式3份,双面打印,不要改变表格结构;
4.推荐人选的个人业绩综述材料(1000字以内,1式10份)和成果、获奖及受聘正高年限等有效证明材料复印件(加盖推荐单位人事部门验证公章,并由验证人签名)。
四、相关要求
事业单位专业技术人员申报三级岗位工作,政策性强,影响面广,导向作用显著。各县区、各部门要高度重视,加强领导,精心组织。要坚持民主、公开、竞争、择优的原则,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,注重实绩、成果和贡献,鼓励创新、创业和创造,向单位重点领域(学科)、主体岗位和一线科技人员倾斜,按照相关文件规定的政策、条件和程序严格把关,确保2025年度专业技术人员申报三级岗位工作平稳有序实施。
联系方式:张李明0558-****点击查看010。
附件:1.****点击查看事业单位专业技术三级岗位推荐人选汇总表
2.****点击查看事业单位专业技术三级岗位人选申报表
3.****点击查看事业单位专业技术三级岗位管理实施办法(试行)
****点击查看
2025年9月3日