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各县、****点击查看保障局，市直有关单位：
根据《****点击查看事业单位岗位设置管理实施方案》（亳办〔2009〕30号）、《****点击查看事业单位专业技术三级岗位管理实施办法（试行）》（亳人社发〔2014〕50号）精神，决定开展2025年度事业单位专业技术人员申报三级岗位工作。现就有关事项通知如下：
一、申报范围及对象
（一）范围。已实施并完成岗位****点击查看事业单位。
（二）对象。聘用在本单位正高级四级专业技术岗位工作的专业技术人员；未核准设置专****点击查看事业单位中符合申报专业技术三级岗位条件的人员。
二、申报条件及程序
（一）申报条件。按照《****点击查看事业单位专业技术三级岗位管理实施办法（试行）》申报条件规定执行。
（二）申报程序。
1.个人申请，并填写《****点击查看事业单位专业技术三级岗位人选申报表》；
2.事业单位组织资格审查、评议、公示，单位领导集体研究产生推荐人选，并按行政隶属关系逐级上报至县、****点击查看社会保障局或市直主管部门；****点击查看事业单位专业技术三级岗位拟聘人选，由主管部门审核，****点击查看组织部门同意后，统****点击查看社会保障局；
3.县、****点击查看保障局或市直主管部门（单位）对推荐人选审核后，将推荐函和《****点击查看事业单位专业技术三级岗位推荐人选汇总表》****点击查看社会保障局。
三、申报时间及材料
各县区、市直各部门（单位）于2025年10月10日前将下列材料(A4格式****点击查看社会保障局****点击查看管理科，逾期不予受理。
1.县、****点击查看保障局或市直主管部门（单位）推荐函1份；
2.《****点击查看事业单位专业技术三级岗位推荐人选汇总表》（见附件1）1式3份；
3.《****点击查看事业单位专业技术三级岗位人选申报表》（见附件2）1式3份，双面打印，不要改变表格结构；
4.推荐人选的个人业绩综述材料（1000字以内，1式10份）和成果、获奖及受聘正高年限等有效证明材料复印件（加盖推荐单位人事部门验证公章，并由验证人签名）。
四、相关要求
事业单位专业技术人员申报三级岗位工作，政策性强，影响面广，导向作用显著。各县区、各部门要高度重视，加强领导，精心组织。要坚持民主、公开、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重实绩、成果和贡献，鼓励创新、创业和创造，向单位重点领域（学科）、主体岗位和一线科技人员倾斜，按照相关文件规定的政策、条件和程序严格把关，确保2025年度专业技术人员申报三级岗位工作平稳有序实施。
联系方式：张李明0558-****点击查看010。
附件：1.****点击查看事业单位专业技术三级岗位推荐人选汇总表
2.****点击查看事业单位专业技术三级岗位人选申报表
3.****点击查看事业单位专业技术三级岗位管理实施办法（试行）
****点击查看
2025年9月3日
基本情况
上次中标企业: 中国****公司
潜在竞争对手: 共
1
个, 其中与甲方合作关系紧密的
0 家
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