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****点击查看学校办学质量,进一步优化师资配置结构,充实完善教育教学工作力量,确保各项教育教学工作规范有序、稳定高效开展。结合我校现阶段办学实际及教学岗位用工需求,我校拟通过劳务派遣方式补充编外代课教师。为择优选择服务规范、信誉优良、保障有力的**单位,现面向社会公开遴选劳务派遣服务商,有关事项公告如下:
一、项目概况
1. 服务单位:****点击查看
2. 服务内容:承担我校编外教师的全流程劳务派遣综合服务,主要包括:
﹒ 根据学校岗位需求,协助开展人员招聘信息发布、简历筛选、组织面试等配套工作;
﹒ 与派遣员工签订、变更、解除劳动合同,办理入职、离职手续;
﹒ 派遣员工薪酬核算与发放、社会保险代缴;
﹒ 派遣员工人事档案管理;
﹒ 劳资纠纷协调处置、工伤申报处理、用工风险管控等全套人事托管服务。
3. 服务期限:2年。
二、参选服务商资格要求
1. 具备独立法人资格,持有有效营业执照,经营范围包含劳务派遣、人力**服务相关业务。
2. 持有在有效期内的《劳务派遣经营许可证》。
3. 经营信誉良好,近三年内无行政处罚记录、无失信记录,未发生重大劳资纠纷及群体性信访事件。
4. 能够规范完成人员招录、劳动关系管理、薪酬社保办理、矛盾调解等全套人力服务,****点击查看服务处置机制和风险防控能力。
5. 本项目不接受联合体参选,禁止转包、分包本项目服务内容。
三、报名时间及方式
1. 报名时间:2026年8月11日至2026年8月15日。
2. 报名方式:有意向的单位请在报名期内将报名资料扫描件打包发送至指定邮箱(邮件主题格式:公司名称+劳务派遣遴选报名)。
报名需提交资料:
1. 营业执照副本扫描件;
2. 劳务派遣经营许可证扫描件;
3. 法定代表人身份证扫描件(如委托他人办理,需提供授权委托书及受托人身份证扫描件);
4. 近三年同类项目业绩证明;
5. 无违规失信承诺函。
四、评审方式
报名结束后,学校将统一通知符合条件的报名单位后续有关事宜,并择期组织进行综合评审,从企业资质、行业业绩、服务方案、团队配置、服务报价等方面择优确定**单位。
五、联系方式
联系人:巨老师
联系电话:180****点击查看5550
报送邮箱:****点击查看@qq.com