人力资源管理系统升级项目(二次)合同公告

人力资源管理系统升级项目(二次)合同公告

发布于 2025-06-06
浙江****公司
联系人联系人106个

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可引荐人脉可引荐人脉519人

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历史招中标信息历史招中标信息1237条

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一、合同编号:11N796****点击查看****点击查看253201

二、合同名称:人力**管理系统升级项目(二次)合同

三、项目编号:****点击查看

四、项目名称:人力**管理系统升级项目(二次)

五、合同主体

采购人(甲方):****点击查看(集团)

地 址:**市西门街150号

联系方式:0576-****点击查看0165

供应商(乙方):****点击查看

地 址:**省**市**区长河街道滨安路1197号7幢4388室

联系方式:0571-****点击查看1332

六、合同主体信息

1.主要标的信息:

主要标的名称:人力**管理系统升级项目(二次)

数量:1.00

单价(元):899800.00

规格型号(或服务要求):服务范围:在医院管力有不逮,亟待对人扩展人力**管理信息化业务,提升医院管理水**员工服务体验,同时对已有数据和业务兼容、提升,****点击查看医院已有数据资产。详见招标文件。
服务要求:本期项目将坚持****点击查看(集团)人力**数智化的总体目标,基于人力**数智化蓝图规划,深化落实构建符合****点击查看(集****点击查看集团统一人力**管理平台,建立以“集中共享、人才管理、业务协作、服务赋能”为核心,支撑快速发展对于人力**现代化与高效率要求的人力**管理信息系统平台,实现人力**全生命周期管理,实****点击查看医院战略管理的支持。详见招标文件。
服务时间:项目建设周期:合同签订后3个月。
服务标准:按照人力资****点击查看医院信息系统建设统一标准,由人力**管理系统提供组织架构与职工基础信息,并与医院主数据平台、HIS、科研等系统进行集成,实现与医疗、科研等信息系统衔接,****点击查看医院数据的互联互通。同时系统平台上还需有能力扩展其他功能应用,方便医院在学科、党建、科研、干部等多方位多维度的管理闭环。详见招标文件。

2.合同金额(元):899800.00

3.履约期限、地点等简要信息:

4.采购方式:公开招标

七、合同签订日期:2025年06月04日

八、合同公告日期:2025年06月06日

九、其他补充事宜:无

附件信息:

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项目情报
基本情况基本情况
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本单位近五年劳务派遣类项目共招标过 13 次; 共合作劳务派遣供应商 6
上次中标企业上次中标企业: 国药****公司
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核心业务: 劳务派遣, 中标 76次, 占比 100.0%
重点地区: 浙江, 中标 22次, 占比 28.95%
中标业绩: 上一年中标 27 次, 中标金额 29562.11
潜在竞争对手潜在竞争对手: 共 5 个, 其中与甲方合作关系紧密的 0
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瑞安****公司一般
核心业务: 劳务派遣, 中标 18 次, 占比 100.0%
重点地区: 浙江, 中标 18 次, 占比 100.0%
中标业绩: 上一年中标 0 次, 中标金额 0.0
北京****公司较弱
核心业务: 劳务派遣, 中标 105 次, 占比 100.0%
重点地区: 北京, 中标 47 次, 占比 44.76%
中标业绩: 上一年中标 25 次, 中标金额 27591.05
上海****公司较弱
核心业务: 劳务派遣, 中标 111 次, 占比 100.0%
重点地区: 上海, 中标 65 次, 占比 58.56%
中标业绩: 上一年中标 34 次, 中标金额 27828.39