至善文化传媒（成都）有限公司 2025-2026年高端人才猎头服务及RPO服务项目比选公告

（1****点击查看公司提供的岗位需求说明，制定针对性的人才寻访方案，明确寻访范围、渠道和时间节点； （2）依托自身人才数据库和行业**，精准寻访符合岗位要求的候选人，并对候选人的学历、工作经历、专业技能、职业素养等进行初步筛选和背景调查； （3）向公司推荐合格的候选人，并提供候选人的详细资料，包括但不限于个人简历、胜任力分析报告等； （4****点击查看公司与候选人进行沟通协商，包括薪酬福利、工作内容等方面的洽谈，促进双方达成**意向； （5）在候选人入职前，提供必要的跟进服务，协调解决可能出现的问题，确保候选人顺利入职； （6****点击查看人才市场动态分析报告，包括行业人才供需情况、薪资水平、人才流动趋势等，为公司制定人才战略提供参考； （7****点击查看公司需求，****点击查看储备库，对潜在的优质人才进行跟踪和维护； （8****点击查看公司的关键岗位，提供人才评估服务，包括专业能力测试、职业性格分析等，为公司录用决策提供专业依据； （9****点击查看公司制定具有竞争力的薪酬体系和激励机制，以吸引和留住核心人才； （10）提供与人才招聘相关的咨询服务，解答公司在人才寻访、录用、管理等方面的疑问。

1、具有依法注册的法人资格证书或营业执照证书。 2、具有履行合同所必需的设备和专业技术能力。 3、具有有效期内的《人力**服务许可证》。 4、具有较好的品牌影响、商业信誉与市场口碑。 5、参加本次比选活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录。 6、本次比选不接受联合体报价。

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