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| ****点击查看关于公开招考编外临聘人员的公告 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ****点击查看 关于公开招考编外临聘人员的公告 根据工作需要，****点击查看决定面向社会公开招考编外临聘人员，现将有关事项公告如下。 一、招考名额及岗位 （一）本次公开招聘临聘人员（速记员）1名。 （二）本次公****点击查看机关事业单位编制内工作人员，适用《中华人民**国劳动法》管理。 二、招考条件及程序 （一）基本条件 1.具有中华人民**国国籍，政治素质好，热爱祖国，拥护党的路线方针政策，品行端正，遵纪守法，无违法犯罪行为，未受过任何纪律处分。 2.全日制本科及以上学历，专业不限。 3.18周岁以上，30周岁及以下（时间计算以报名截止时间为止）。 4.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。 5.能熟练操作计算机，有一定的文字写作能力和较强的速记能力。 6.有强烈的事业心和责任感，自愿接受单位管理，遵守单位工作规章制度。 （二）凡属下列情形之一者不得报考 1.曾因犯罪受过刑事处罚的。 2.被开除中国共产党党籍的。 3.曾被开除公职的。 4.涉嫌违纪违法正接受审查尚未得出结论的。 5.因其他原因不宜录用的。 三、招考程序 1.报名。本次招考采取现场报名方式，不收取报名费。报考者按要求如实准确填写报名表（见附件），并附身份证、户口簿、有效的毕业证及学位证原件、复印件。报名时间：2025年7月2日—3日（2个工作日），上午9∶00-12∶00，14∶00-18∶00。报名地点：****点击查看中心1号楼1709办公室。联系人：王老师，联系电话：0831-****点击查看186。 2.审查。由****点击查看对报名人员进行资格审查，审查工作贯穿招考和聘用全过程，报名人员应对提交材料的真实性负责，弄虚作假者，取消考试和临聘资格。 3.考试。本次考试为结构化面试。考试时间和地点另行电话通知。开考比例为1∶3，未达开考比例的，经研究可放宽开考比例。 结构化面试主要考核面试人员综合知识、应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、举止仪表等方面。结构化面试成绩满分为100分。 4.体检。根据成绩从高分到低分等额确定进入体检人员。体检在三级****点击查看医院进行，标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用考生自理。未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，逾期不申请复检的视为自动放弃，体检结论以复检结果为准。 5.考察。对体检合格的报考人员，由****点击查看负责考察，并对其报考资格进行核实确认，形成考察结论。 6.递补。因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，按照考试成绩由高到低依次等额递补。 7.公示。拟临聘速记员在公告发布网站公示5天，公示期间反映有影响聘用问题并查有实据、不符合报考条件的，取消临聘资格。 四、聘用及待遇 （一）拟聘人员公示无异议者，用人单位通知取得临聘资格的人员在规定时间报到并签订劳动合同，未在规定时间内报到的视为自动放弃临聘资格。 （二）本次招考的临聘人员试用期1个月，合同实行一年一签制。试用期不合格或临聘期内违反用人单位管理规定的，用人单位予以解除劳动合同。 （三）薪酬待遇。受聘人员经费保障标准为4000元/月（包含单位缴纳“五险一金”部分）。 （四）临聘人员工作满一年且考核合格的，经用人单位研究，可继续聘用，聘用第二年起，每年可享受5天的年休假(不含法定节假日)，休假期间工资待遇不变。 （五）临聘人****点击查看事业单位、公务员等其他就业招考。 五、纪律与监督 ****点击查看事业单位考试的有关规定执行，如有违法乱纪、弄虚作假的，一经发现，取消临聘资格并追究相关人员责任。 监督举报电话：0831-****点击查看596。 六、本公告由****点击查看负责解释 七、信息公布网站 招考过程中如有调整、补充等事项，将在**县新闻网公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、临聘的，责任自负。 附件：****点击查看招考临聘人员报名表 ****点击查看 2025年6月23日 附件 ****点击查看招考临聘人员 报名表
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