【谈判采购】2025-2027年中化信息人力外包服务集中采购项目(包1)-技术开发类/0747-2560SCCZK451采购澄清公告

【谈判采购】2025-2027年中化信息人力外包服务集中采购项目(包1)-技术开发类/0747-2560SCCZK451采购澄清公告

发布于 2025-05-22

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中化信息技术有限公司
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历史招中标信息历史招中标信息2998条

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本单位近五年劳务派遣类项目招标23次,合作供应商18个,潜在供应商17
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采购文件澄清/修改通知

(项目编号:****点击查看)第1号

各潜在供应商:

我**式通知贵方,关于2025-2027年中化信息人力外包服务集中采购项目(包1)-技术开发类(项目编号:****点击查看)的采购文件现做如下澄清/修改:

一、文件中报价信息与平台录入报价信息不一致认定

当供应商在中化采购供应链平台上传的文件中报价信息(含最后报价)与在中化采购供应链平台手动录入的报价信息不一致时,以中化采购供应链平台手动录入的报价信息为准。
二、谈判安排

文件递交截止后,授权代表应保持电话联系畅通,如通过初步评审将电话通知授权代表,根据中化采购供应链平台上的谈判报价要求,填写最后报价(包含澄清问题及答复,格式见响应文件格式)和对应的分项报价表,并由授权代表签字或供应商盖章后扫描,在指定截止时间前在中化采购供应链平台填写报价并上传PDF扫描件,逾期无法操作。

三、答疑

问题1:商务及技术评审评分表序号5和序号6要求的人员是否可以重复

回答:可以重复,需满足第五章采购需求及序号5和序号6的人员外包服务能力及研发服务能力评审标准。

四、针对采购文件第三章评审办法第6条详细评审商务及技术评审中序号3“整体服务方案”,补充“管理方案承诺函”以下供参考,如下:

管理方案承诺函

致:****点击查看

****点击查看公司名称:____,统一社会信用代码:),参与贵单位组织的__________________项目(项目编号:________)采购活动,

我方配合采购人考核并接受惩罚机制,特此承诺。

本承诺函作为响应文件不可分割的组成部分。

公司名称(公章):_________________________

日期:_____年_____月_____日

五、调整响应文件格式“候选人资历表”,详见本通知附件。

本澄清/修改通知是采购文件的一部分,与采购文件具同等法律效力。

联系人:赵博旭、廖源

联系电话:186****点击查看2637、153****点击查看0325

电子邮箱:****点击查看@sinochem.com、****点击查看@sinochem.com

****点击查看

2025年5月22日


候选人员资历表

候选人员资历表

供应商名称:

项目名称:

项目编号:


姓名 职务 职称
年龄 拟任职 学历
经验年限 相关资质证书取得情况
****点击查看学校、时间、专业)及自身技术储备情况:
相关业绩名称 担任职务

注:供应商应根据采购文件第三章详细评审中要求提交相关证明资料,需提供上述候选人员近6个月任意1个月在供应商处的社保缴费证明,须体现时间及所属单位。


发布时间:2025-05-22 09:03

附件(1)
K451 澄清文件 2025-2027年中化信息人力外包服务集中采购项目(包1)-技术开发类 0521.docx
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项目情报
基本情况基本情况
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本单位近五年劳务派遣类项目共招标过 23 次; 共合作劳务派遣供应商 18
上次中标企业上次中标企业: 中化****公司
查看完整分析
核心业务: 劳务派遣, 中标 29次, 占比 100.0%
重点地区: 河北, 中标 9次, 占比 31.03%
中标业绩: 上一年中标 16 次, 中标金额 149.72
潜在竞争对手潜在竞争对手: 共 17 个, 其中与甲方合作关系紧密的 0
查看完整分析
北京****公司一般
核心业务: 劳务派遣, 中标 13 次, 占比 100.0%
重点地区: 北京, 中标 9 次, 占比 69.23%
中标业绩: 上一年中标 2 次, 中标金额 312.5
上海****公司较弱
核心业务: 劳务派遣, 中标 45 次, 占比 100.0%
重点地区: 陕西, 中标 18 次, 占比 40.0%
中标业绩: 上一年中标 5 次, 中标金额 1133.01
北京****公司较弱
核心业务: 劳务派遣, 中标 3 次, 占比 100.0%
重点地区: 北京, 中标 2 次, 占比 66.67%
中标业绩: 上一年中标 0 次, 中标金额 0.0
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